ハローワーク 生活支援 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はシフト制（応相談） ＊勤務時間は上記就業時間内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによるが相談に応じます ・夏季休暇、年末年始休暇（特別休暇）あり

仕事内容○高齢者総合ケアセンター共生の里荒木（ユニット型特別養護老人 ホーム）における、看護、健康管理業務及び生活支援業務 ＊通院等の同伴あり 〔子育て応援求人〕 ●子どもさんの学校行事や急な病気等のお休みに配慮します 【変更範囲：法人の指定する職務へ変更する場合がある】 ＊定年年齢以上の方はご相談ください

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容・デイサービス利用者の身の回り等の日常生活の支援、介護業務全 般ブランクがある方も丁寧にサポートしますので安心してください 。まずは職場見学だけでも！お気軽にお問い合わせください。 ・レクリエーションに関する業務 ・記録に関する業務 ・ケアプランに関する業務 ・送迎業務（車種：普通車、軽自動車） ・その他管理者の指示するところ ※就業時間補足 休憩時間は７０分です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護全般（身体介護、生活支援介護など） ＊基本的には直行直帰です。業務記録はスマホで簡単入力 ＊週１日程度出社してもらいます ＊訪問先の事情により、下記の勤務がある場合があります ・早朝、夜間 ：時給２５％増 ・深夜（１８歳以上）：時給５０％増 ・日曜 ：時給３０％増 【変更範囲】変更なし ●最初は先輩が同行しますので未経験の方も安心してご応募くださ い（何度でも可能・時給・交通費支給） 【アクティブシニア求人】 ●６０歳以上の方もご応募いただけます

仕事内容個別支援計画の作成、各関係機関との連携、連絡調整、利用者の面 談業務、各種書類作成業務、その他サービス管理責任者業務です。 また、高齢者や障がいをお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、日常 生活の支援を行っていただきます。主な業務内容は、生活援助、身 体介護です。 訪問エリアは久留米市、みやき町、大刀洗町を中心とした近隣地域 です。自家用車の持ち込みが可能な方を歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症や病気等により職員が休んだ場合の交代職員として利用者処 遇に当たる場合年６回を限度として月７５時間、年５４０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者宅を訪問し、精神疾患をお持ちの方の在宅生活を支える訪問 看護業務を行います。主な業務内容は下記のとおりです・ ・精神症状・生活状況のアセスメント（気分・睡眠・食事・服薬状 況などの確認） ・生活リズムの調整支援、対人関係や社会参加に向けたサポート ・不安・緊張・ストレスに対する傾聴や心理的サポート ・再発予防に向けた相談支援、危機時の対応 ・主治医・関係機関との連携、記録作成 ・必要に応じた家族支援や相談対応 ・その他付帯業務等 【１日の流れ（例）】午前：２～３件訪問→昼休憩→午後：２～３ 件訪問※変更範囲：看護及び介護に携わる業務

仕事内容高齢者や障がいをお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の 支援を行っていただきます。 主な業務内容は、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、 入浴・食事・排泄介助などの身体介護、 外出時や通院時の付き添い・介助です。 訪問介護計画書に基づき、一人ひとりの状況に応じた支援を提供し ます。訪問エリアは久留米市、みやき町、大刀洗町を中心とした近 隣地域です。自家用車の持ち込みが可能な方を歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問先によっては、前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者や障がいをお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の 支援を行っていただきます。 主な業務内容は、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、 入浴・食事・排泄介助などの身体介護、 外出時や通院時の付き添い・介助です。 訪問介護計画書に基づき、一人ひとりの状況に応じた支援を提供し ます。訪問エリアは久留米市、みやき町、大刀洗町を中心とした近 隣地域です。自家用車の持ち込みが可能な方を歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト内での調整を行い、業務に支障のない状態で休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容支援の必要な方のご家庭を訪問しサービスを提供していただきます 。フルパートとしての登録。自宅からの直行直帰のパート勤務も可 能。訪問件数も調整できライフワークに合わせた就業が可能。 １件の訪問で３０分から１時間。１時間から２時間のサービス提供 となり、訪問件数を増やすことで収入もアップします。 ○介護保険法に基づく居宅サービス事業 ○介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 〇障害者総合支援法に基づく居宅介護及び重度訪問介護 ○利用を希望された方の自宅に訪問して、介護を行います ●ダブルワーク、早朝や夜間可能な方も是非。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【夜勤専従正社員／出勤回数月１０回／無資格・未経験ＯＫ！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤明けの翌日はお休みとなります。 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例となります。 シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。