ハローワーク 社会福祉法人 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご相談に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はその月の勤務表によります。 土日祝休み等相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「多喜の園」にて高齢者の介護及び介助の仕事 に携わっていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助等 ・清掃、洗濯等 ・レクレーション等の支援 ・その他関連する付随業務 ※入所者７５人 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休以上／シフト制 ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアハウスあんしんの里に併設されているデイサービスのご利 用者送迎のお仕事です。朝の送迎、帰りの送迎の運転業務をお願い します。車両は普通車、バンタイプで、大型免許は不要です。 社内清掃・洗車等をお願いすることもあります。 ＜事業所情報＞定員（平日）３５名 （土曜日）３０名 営業日 月から土曜日 変更範囲 法人の定める全ての業務

仕事内容◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日は休みです。 勤務日数・時間・曜日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入居者様、利用者様の栄養管理 ・献立作成、食数・食形態の管理、厨房との連携 ・調理は給食業者に委託して施設内の厨房で行っています。 ・食事やおやつのレクリエーションも度々行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ （１）～（４）以外も有ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般の仕事です。 ＊入所者の生活援助を行ないます。 食事補助・介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など） 入浴補助・介助（着替えの手伝い、入浴の介助など） 排泄の介助（パンツやオムツの履き替え介助など） レクリエーションの補助 など ・ユニット型個室 １０床 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の体調変化の時は、１日５時間、年６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年５９０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（月１０日程度） 年末年始、夏季休暇 有給休暇：備考欄参照、６月～１０月に優先的に５日間取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容引佐みやまの里での調理業務及び運営を行っていただきます。 ・介護食の調理、盛り付け、食器洗浄等 ８０食程度／回 別途デイサービス１５食程度／回 ・出来上がった料理を近隣の法人に配達（重量物はありません） 社有車使用（軽自動車） ・委員会、利用者のカンファレンスへの参加 「奥山老人ホーム」・「特養 引佐みやまの里」２施設の調理を １つの厨房で行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：下記、は応相談 ・早番（７：００～１６：００） ・遅番（９：３０～１８：３０） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４月１日を起算日とする三和会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム内での日常生活全般においての支援 ・基本的な介護業務（入浴、排泄、食事）を中心に利用者の 支援をしていただきます。 ・特養定員８１名、ショートステイ定員１０名の利用者を支援しま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 リフレッシュ休暇あり※規定あり、週５日８ｈ勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者様に対する介護業務です。 ・起床／着替え／洗顔／排泄介助／食事介助／入浴等の身体介護、 その他アクティビティやリハビリの見守り、指導等を行います。 ・生活に潤いをもたらす行事やレクリエーション活動の企画、運営 等を行います。 ・１ユニット：１０名 ・定員：入所者８０名、ショートステイ２０名 計１００人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）だけでも可 ※介護補助も行う場合は、１日６～８時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月～土曜のうち週３日以上出勤できる方。 年末年始は休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎 ・ショートステイ利用者の送迎 ・車両管理（給油、洗車など） ・介護補助（希望及び相談による） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の２つの時間帯から、ご希望の時間帯を選んで下さい 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日勤務については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業主導型保育園（定員６０名：０歳～５歳児） ◇主に０歳児クラスの担任業務を担当していただきます。 現在１名をお預かりしており、７月より２名となる見込みです。 ・食事・排泄・着替えなどの生活サポート ・保育室の清掃、食事の配膳準備および片付け ・屋外遊びや散歩の引率 ・記録入力はコドモンを使用 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：公休日、勤務時間ご相談に応じます。 扶養範囲内での勤務をご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は、職員の満足度は利用者の満足度、利用者の満足度は法人 の成長を人材育成の柱としています。 ユニット単位のチームで相談員、看護職員等と連携し、 「利用者単位」を大切に生活支援をしています。 仕事内容といたしましては、個室ユニット型施設で１００名（短期 入所１０名を含む）のご入居者へ介護サービスを提供するのが主な 業務です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 遅番出来る方、土曜日・日曜日・祝日出来る方歓迎 夜勤出来る方ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の食事、排泄、入浴等の身体介護。 着替え、移動、移乗、口腔ケア等の介助。 楽しみながら行えるレクリエーションの実施。 ユニットケアで高齢者の生活をチームで支える職場です。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務が可能な方 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『デイサービスセンター都田』における介護の仕事です。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内） 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員４０名 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２０：００ ※扶養範囲内も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時の診療継続等の時は、年６回を限度として１ヶ月９ ９時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容聖隷三方原病院での調理補助業務です。 ・栄養士の指示に従い、入院患者の食事の調理 ・お皿・お茶碗・小鉢等への盛り付け ・野菜の下処理 ・配膳、回収 ・食器洗浄（機械洗浄）等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護・生活支援（食事・排せつ・入浴介助等）の業務を行 っていただきます。 入所者：８０名 ショートステイ：２０名 未経験可能 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・アセスメント ・介護保険申請手続きの代行 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・医療機関との連携 ・範囲：旧中区、西区 ・社用車：軽自動車 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方に携わっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当園休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転手の仕事に携わっていただきます。 デイサービスにおける利用者の送迎の仕事です。 送迎エリア：旧浜北区内 定員：３０人 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談は可能 長期休暇中は長時間働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブ支援員の仕事に携わっていただきます。 ・小学１年生～６年生までの児童を預かるお仕事です。 ・子どもの保育（児童の見守りや遊びの提案） ・環境衛生 ・おやつの提供 ・掃除、等 ＊児童と共に遊び過ごしやすい環境、ぬくもりある場づくり を心掛けています。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務が可能な方 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『デイサービスセンター都田の里』における介護の仕事です。 認知症に特化したデイサービスセンターです。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内） 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員１６名 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容知的障がい者の生活及び作業指導の仕事になります。 ・生活支援 着替え、排せつ、食事等の日常生活の支援 ・利用者と共に下請け作業、手織り・染作業等を行います。 下請け作業：玉ねぎの皮むき作業、公園等の清掃・草取り等 作業場所：浜松市内 ・社有車使用（ワンボックス、普通乗用車） ※障がい者の対応に体力を必要とします。 「変更範囲：変更なし」