ハローワーク 社会福祉法人 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は11時00分〜18時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日、年末年始休暇１２月２９日から１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児から５歳児までの子どもの身の回りのお世話や遊び、 行事の補助などのクラス補助 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談は可能 長期休暇中は長時間働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブ支援員の仕事に携わっていただきます。 ・小学１年生～６年生までの児童を預かるお仕事です。 ・子どもの保育（児童の見守りや遊びの提案） ・環境衛生 ・おやつの提供 ・掃除、等 ＊児童と共に遊び過ごしやすい環境、ぬくもりある場づくり を心掛けています。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 リフレッシュ休暇あり※規定有、週５日８Ｈ勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにてご利用者様を支える大切なお仕事です。 ・起床、着替え、洗顔、排泄、食事、入浴などの日常生活の サポートを通じて一人ひとりの尊厳と快適な暮らしを守ります。 ・アクティビティやリハビリで、心身の健康維持をお手伝いします ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画・運営を通じて、笑顔 あふれる時間を創り出し、ご利用者様の毎日に彩りを添えます。 ・「ありがとう」の一言や笑顔に、喜びを感じられるお仕事です。 ・１ユニット：１０名 ・定員：入所者９０名、ショートステイ１０名 計１００人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変時における対応業務、利用者死亡による家族引き 渡しの退所業務 等 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日とする曜日については、ご相談に応じます。 （平日のみの勤務も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※特別養護老人ホームでの生活支援（食事・排泄・入浴介助・ご利 用者の相談支援など） ※行事・レクリエーション業務（企画から携わることもできます。 あなたの趣味や特技を活かして下さい。） ※未経験の方、活躍中！まずはお気軽に見学にお越し下さい。就 職者の半数の方は、未経験からスタートされています。（新人職員 研修制度あり） 他社との兼業務もＯＫです。 土、日曜日、祝日お休み可（平日のみの勤務も可） 【介護】☆ＡＭパート職員の方急募☆ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーステーション九重 ホームヘルパー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者さんに対する療養上のお世話 病棟・外来等における診療補助 ・シーツ交換 ・病院環境整備 ・医師の回診補助 ・器具類の消毒 ・食事配膳 ・物品の搬入管理 ・カルテの整理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方に携わっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転手の仕事に携わっていただきます。 デイサービスなゆた浜北におけるご利用者様の送迎の仕事です。 送迎エリア：旧浜北区内 ご利用者様：１８名 ※ワンボックスカーを使用し、何度かに分けてご利用者様の送迎を 行っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 正規職員の補助的役割を求めています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による お休みについては希望休にて前月に申請 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護のお仕事に初めて挑戦する方大歓迎です。 ・「ともに寄り添い、ともに支え合い、ともに暮らす」を基本理念 として小規模でゆったりとした環境の中、入居者様の食事や入浴 、排泄等の介護のお世話をさせていただくお仕事です。 ・日中働いていただける方を募集しております。時間については要 相談。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

勤務時間又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０，１，２歳児を対象とした保育です。 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、子どもが安心して過ごせる担当 制保育を実施しています。仕事は保育の助手、手仕事等です。 書類の記入、作成はありません。 【職員の声：こんなところが魅力です】 職員同士、話しやすく相談しやすい明るい環境です。ノーコンタク トタイムもあり、持ち帰り仕事もほとんどなく、定時で上がれてい ます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交替制シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から６歳児の保育士業務全般を行っていただきます。 ・食事の世話 ・おむつの交換 ・あそび ・企画の準備 ・清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のご利用者様の生活支援「お一人おひ とりのその人らしい暮らし」を支えるケアをしていただきます。 入浴介助見守り、排泄介助、環境整備等、比較的介護度の軽い方の ケアをしていただきます。 ホームヘルパーのお仕事なので初めての方でも大丈夫です ブラン クのある方も歓迎します 部屋のお掃除や洗濯、風呂の見守りや配 膳などのお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間・週３日から 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム【いずみ】での介護業務 入浴・食事・排泄等、高齢老人の日常生活全般身体介護支援 ＊１ユニット７名～８名（２フロア２９床）全室個室 ＊地域密着型特養 入居者・要介護３～５ ＊日誌等はパソコンにて作成 「変更範囲：法人内での全ての業務」 ＃マザーズ

仕事内容◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休となります。 土曜日に出勤できる方を歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスご利用者の入浴支援、レクリエーション等の介護を お願いします。 ・ご利用者の自立支援が主な目的となります。 ※１日平均２５名～３０名の方がご利用いただいております。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早番勤務が出来る方（７時～）希望 週２日以上勤務できる方歓迎。 ６時間勤務以上の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士業務全般 早番専属（開園準備、子どもの受け入れ、見守り） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム【おおしま】での介護業務 入浴・食事・排泄等、高齢老人の日常生活全般身体介護支援 ＊特養【おおしま】８０床 短期入所２０床 ＊ユニット型個室（１ユニット８名） ＊日誌等はパソコンにて作成 「変更範囲：法人内での全ての業務」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間の相談：可 ライフスタイルに合わせて無理なく働きましょう。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、その他休暇相談：可 週１～週３までご自身のライ フスタイルに合わせて働いてみませんか。短時間勤務も歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型）での食事介助、入浴介助、 排泄介助などの介護業務 ・季節や趣向を凝らしたレクリエーションの提供 ※運転免許がある方は送迎をお願いする場合があります。 ※未経験の方、無資格の方、介護の仕事に興味がある方歓迎します 。少しずつご自身のペースでステップアップしていきましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務です。 施設全体の委員会への参加等にも関わっていただきます。 ・ご利用者様の状態に添った食事、排泄、入浴等の日常生活全般の 介護業務 ・余暇活動等の支援等 ・定員８０名（入所７０床 ショート１０床） ※無資格の方もご相談ください。 資格取得の為の助成制度も行っています。 「変更範囲：変更なし」