看護部長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 看護部長として組織の中核を担っていただきます。 ・ご利用希望者との相談対応 ・地域の病院・福祉施設との連携・挨拶回り ・スタッフの採用・教育・相談対応 ・訪問看護のサポート業務 など 施設の円滑な運営を支えつつ、質の高い介護・看護サービスの提供を目指していただきます。 管理職経験がなくても、病院や訪問看護での経験を活かせる環境です。 【給与詳細】 月給53万円～（試用期間6ヶ月間は51.4万円～） ※固定残業代20時間分含む（68,653円） ■昇給・賞与あり（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 68653

仕事内容・看護介護部⾧として看護介護部門の管理、指導、サポート ・看護部・介護部の業務計画の作成 ・新人職員の採用計画の作成 ・職員の教育方針・教育計画の作成 ・対外的な交渉「施設利用者のご家族などが対象」

仕事内容【看護部長】魅力的なキャリアを築ける！ベルソレイユ綾瀬での幹部職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給530,000〜700,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、准看護師 必要経験： 看護実務経験必須 マネジメント経験必須 管理職経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 かしわ台駅から1.7km 海老名駅から2.2km さがみ野駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【業務内容Pont】 一般・地域包括ケア・障がい者病棟（10:1）で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。

仕事内容【看護部長1名募集】 年齢不問、実力主義で昇給や昇格を実現している当社で新しいキャリアをはじめませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜業務概要＞ ・複数施設の管理業務（売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等）をお任せします。 ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務と付随業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【駅チカ】 ・中央林間駅から徒歩2分。駅前にスーパーがあり、アクセス良好です。 【休日125日】 ・仕事と家庭が両立できる急性期病院です。 ・院内託児所（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【業務内容Pont】 一般・地域包括ケア・障がい者病棟（10:1）で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数（4?5件） ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件?70件程度） ◆訪問エリア：半径6キロ圏内 ◆訪問先 施設：居宅＝5：5程度 ◆勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） ◆オンコール ・オンコール対応時間：18時?翌朝9時 ・オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 6?8回／月（土日祝

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施