心療内科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●週１日からＯＫ！ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１回の訪問が４０～６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、発生・発語の訓練を行います。 対象のお子さんは１歳～１０歳前後になります。 基本は直行直帰（自家用車使用・交通費別途支給）ですが、 イベントのある月は出社してもらいます。 月５～６件ほどの訪問になります。 ※Ｗワーク・兼業可能 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 院内でのリハビリテーション

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※午後～夕方シフトできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／土日祝／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で当日通所するお子さまの人数によって変動あり ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容うみの風こども園分園内に位置する児童発達支援事業所「スイミー 」での療育に携わっていただきます。言葉の発達に課題があるお子 さまを対象に自身の「伝えたい」という思いを一緒に育てていただ くお仕事です。 ◎Ｒ８年３月に新規開設しました。 ※２才～５才位までの子供たちが対象で、作業療法士や保育教諭等 専門性の高いスタッフとチームを組み、発達に課題があるお子さま 一人ひとりに寄り添いながら「できた！」の喜びを共に分かち合え るスタッフを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇機能訓練 〇児童の送迎（社用車使用：ＡＴ車） 〇学習指導等

仕事内容◇法人が管理する介護老人保険施設の利用者様に対するリハビリ 指導訓練等を実施していただきます。 ・ことばによるコミュニケーションに問題がある人に専門的サー ビスを提供し自分らしい生活を構築できるよう支援する専門職 ・高齢者に対して言語の訓練や食事介助に関する個別指導等 ・耳の聞こえが悪い方に補聴器の選択アドバイス等 ※施設規模：１００床（含む短期入所） ※未経験者でも丁寧に指導しますので安心して働ける環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 その他希望時間での勤務可能でございます。 （２）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急・急変等の患者対応・納期が逼迫した時、１日６．５時間、１ ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容◎病院内での言語聴覚士業務全般 ・成人分野（失語・構音・嚥下）でのリハビリテーション業務全般 ・個別指導業務（主に入院患者様を対象にしていますが、外来リハ ビリも受け入れております。 ・ＮＳＴや摂食嚥下チームも積極的に活動中。 ・ＶＥ・ＶＦを導入し、他職種との連携を図り早期退院を目指して おります。 ＊短時間でのパート勤務可。必要に応じて働き方を選べます。 常勤４名、非常勤１名が在籍（令和６年６月現在） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容心療内科クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、心電図 等 ※受付業務をお願いすることもあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日1件から相談OK ※休憩法定通り ◎週1日～相談可 ◎扶養内勤務OK／WワークOK ◎曜日固定OK ◎直行直帰OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士（ST）として利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 ・言語訓練、嚥下訓練 ・コミュニケーションや食事に関する評価・支援 ・リハビリ計画立案 ・記録、評価 など ◎訪問手段：自家用車で直行直帰OK／社用車も利用可（軽自動車） ◎訪問エリア：一宮市・江南市・稲沢市など ＊1日あたり1〜2件 ＊利用者様と時間を調整して勤務していただきます。 ＊記録や報告はスマホやタブレットでラクラク！電子カルテ・記録ソフト「iBow」を導入 ＊訪問エリアは希望を考慮します！ご相談ください♪ ＊オンコールなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)就業時間については相談により対応可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の言語聴覚士／土・祝どちらかもしくは両方の勤務（メイ） (パート) | 株式会社 グランドアイビー 忠岡事業所 ▼仕事内容 発達に心配のあるお子様や障害のある１〜１８歳までのお子様への支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はお子様への直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし※毎週土曜日だけの勤務 ・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の勤務といった多様な働き方が選べます。 ご相談ください。 (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 言語聴覚士／土・祝どちらかもしくは両方の勤務（メイ）(パート・アルバイト)

仕事内容■お仕事内容 院内リハビリテーション

仕事内容急性期、回復期、リハビリ病棟、外来患者への継続的訓練を行って います。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容言語聴覚士としての業務 リハビリ・補聴器の調整等 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●週１日からＯＫ！ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容◆残業少なめ◆駅徒歩5分◆ICT化推進で業務負担軽減◆福利厚生充実◆賞与実績3ヶ月分以上 【給与】 【月給】287,000円 [内訳] 職能手当 30,000円 資格手当 30,000円 奨励手当 20,000円 都市手当 10,000円 処遇改善手当 3,000円 [その他手当] がんばり手当 5,000円(皆勤手当) 子育て応援手当 10,000円-30,000円 3.20カ月分/年 年2回(前年度実績※業績・個人評価などにより異なる) 【コメント】 ◆2012年に開所した介護老人保健施設で、入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを提供しています。 ◆日中おむつゼロ、骨

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし