人事 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事スタッフとして、採用・教育業務を担当頂きます。東京都大田区にある、住宅手当等の手厚い福利厚生があり、市場シェアNo.1の情報漏洩防止ソフトなどで豊かな情報未来を創造する企業の求人です。 【仕事内容】 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したユーザーSIer/安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土/在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方 【業務内容】 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社の人事総務部門にて、以下の業務を主担当としてお任せします。

仕事内容【職種】 人事労務総務 【求人のポイント】 人事労務マネージャーとして、スタッフの進捗管理や各営業所との調整業務をご担当いただきます。東京都大田区にある、マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せする事業会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。 【業務内容】 以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般 ・顧問税理士との連絡調整 ・助成金、その他の各種届出・申請 ・車検証その他の書類管理 ・各営業所との調整 ・給与計算 ・備品調達 ・ネットバンキングを使

仕事内容業務内容 採用・研修などを担当するチームにて、 新卒・中途採用や新入社員研修などの業務に幅広く関わって頂きます。 ご興味をいただいた方は、まずはご応募ください。 是非、寺岡精工を知っていただきたいと思います。 【求める人物像】 採用&研修チームでは担当者の資質・気質が重要になるため 特に十か条に適した人物を採用させて頂きたいと考えております。 １. 自己成長を自ら求める向上心 ２. 前向きに考え、タフな状況を楽しめる情熱 ３. 人の話を真摯に聴く素直な心 ４. 変革を厭わず、会社、世の中も 変革させたいという気概 ５. 背伸びをしてでも目標達成を願うチャレンジ精神 ６. チーム仲間を信

仕事内容上場企業の人事/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼東証スタンダード上場企業の人事正社員／ ◎飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 ◎全国50店舗展開 ◎コロナ過も安定営業！ ●人事の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの経験を活かして、ご活躍いただけます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェアトップ (2021-2022年業界動向サーチ調べ) 全国展開50店舗以上。 コロナ禍でも増収増益となりました。 小売り事業以外にも他サービス展開中で、安定経営を強化中。 ●男性女性・幅広い年代が活躍中！ ●今は主婦・パートだけど、

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容<仕事内容> ＼経験者歓迎／人事スタッフ募集・上場企業・駅近・交通費支給・年間休日110日 ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して頂き

仕事内容大手・有名 複数名応募 【ポイント】 安心の福利厚生で手当が充実♪嬉しい★国内外のホテル宿泊割引制度ありホテル業界大手でキャリアアップ！＼年収380万円～賞与年3.5ヶ月分★／分からないことは何でも質問できる職場♪土日祝休みで予定も立てやすい働く仲間は中途入社の方がほとんど！20代～40代の方幅広くご活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩8分 東急多摩川線 蒲田駅 徒歩8分

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容【障がい者採用枠】 【仕事内容】 1.本社スタッフ データ入力、書類作成やファイリング等（可能な方は電話応対） 2.商品センタースタッフ 配送作業、ＣＤ・ＤＶＤ等のピッキング等 ※スキルや経験、希望等を考慮した上で配属・勤務形態を決定します。 ※正式にご入社いただく前に体験入社を実施させていただく場合がございます。 （その他、会社の定める業務全般） 【募集の背景】 タワーレコードの正社員募集です！ 【求める人材】 明るく前向きに仕事に取り組める方で、音楽好きな方。 パソコン操作可能な方、尚可。 ■障がい者手帳をお持ちの方 ※療育手帳／身体障がい者手帳／精神障がい者保健福祉手帳 （身

仕事内容人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100年を超える専門商社／業績堅調＆無借金経営の安定企業 【職務概要】 同社の管理本部人事グループにおいて、人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事的側面から同社運営を支援していく重要なポジションです。 少人数のグループであることから、人事に関わる幅広い業務を経験し、 将来的には、マネジメント職も担う活躍を期待しています。 ・採用／異動／退職関連業務 ・教育研修企画／実施業務 ・給与／賞与支給関連業務 ・退職金／企業年金関連業務 ・社保／税務関連業務／賞罰関連業務／人事考課関連業務 ・人件費予算編成業務／福利厚生

仕事内容（雇入れ直後） ご経験や適性に応じて、経理部門、もしくは人事部門で就業いただきます。 ■業務例(経理) ・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など) ・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など) ・代表電話や内線電話の取次ぎ対応 ■業務例(人事) ・労働者派遣管理（在籍派遣社員の期間管理、その他遵法対応など） ・要員データ関連の社内外調査対応 ・グループ会社（国内外）を含めた要員データ収集・入力・チェック業務、データ分析 ・新卒/中途採用関連業務 ・Excel、PPT、Word等での資料作成 ・社内外か

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【東横イン】正社員！賞与２回有り！採用方針企画など！ お仕事内容： ◆業務は徹底したサポートがあり安心！自社ビル勤務！交通費月５万円まで支給！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！最寄駅から徒歩圏内！人気の職業紹介のお仕事です！ ≫ビジネスホテル関連事業・不動産賃貸業関連の会社≪人事領域に関心がある方大歓迎です！【正社員で就業開始】中途採用方針企画・立案・策定・実施、募集部門との採用要件すり合わせ業務、 求人票作成、採用管理システム運用・改善対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 必要な

仕事内容人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100年を超える専門商社／業績堅調＆無借金経営の安定企業 【職務概要】 同社の管理本部人事グループにおいて、人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事的側面から同社運営を支援していく重要なポジションです。 少人数のグループであることから、人事に関わる幅広い業務を経験し、 将来的には、マネジメント職も担う活躍を期待しています。 ・採用／異動／退職関連業務 ・教育研修企画／実施業務 ・給与／賞与支給関連業務 ・退職金／企業年金関連業務 ・社保／税務関連業務／賞罰関連業務／人事考課関連業務 ・人件費予算編成業務／福利厚生

仕事内容■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■退職金制度 ■資格取得補助制度 ■親睦会補助（年20,000円／人） ■育児休暇制度 ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ■表彰制度 ■社員販売制度 他 ■週休2日制（日曜＋その他1曜日） ※おおよそ水曜・日曜 詳細は中央卸売市場のHP内の、 大田市場青果部カレンダーにてご確認ください。 ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■市場休暇（水曜） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日

仕事内容（雇入れ直後） 【1】ANAマイレージクラブのマイル登録及び会員情報の管理 ANAグループが提供するマイレージサービスに携わる重要な業務です。 提携航空会社を利用した会員のマイレージ登録、関係各社との電話、メールによるマイレージ情報確認、お客様への各種資料などの発送業務などを担当いただきます。 【2】総務、人事、企画、経理 社員が安心して働くことの出来るよう、各部署との連携を取りつつ、多様な働き方の推進や働きやすい環境・制度の整備をする部門です。 事務職としてのご経験が生かせる業務が多い部門です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 各種手当 住宅手当 / 時間外手当 家族手当/通勤補助費

仕事内容株式会社船昌 安定*青果物の専門商社【人事採用】定時退社*転勤なし*賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待！】ご経験に合わせて、当社の総務・人事業務をお任せ。★OJT中心の教育体制 ◎社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営 ◎新卒採用 ◎中途採用(社員、アルバイト、派遣) ◎労務管理 ◎人材育成(研修企画等) ◎勤怠管理 ◎契約書審査、管理 ◎庶務業務全般 ◎グループ会社における総務業務のフォロー、チェック ◎社内にお

仕事内容人事部《採用・研修制度など》※業界不問※（年収524万円～920万円） 【仕事内容】 ◆≪20年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー 上流工程を担当し、ゆくゆくは、会社の経営に直結する事業計画やIT… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人材開発領域に関する企画・運用業務を担っていただきます。 ご希望や適性を鑑みて、以下の業務の範囲で担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用 ・処遇評価 ・人材育成・研修 ・雇用管理 ※今回の人事部の採用担当される方は、 こういった動画制作にも関わってい

仕事内容アルプス システム インテグレーション株式会社 【人事企画/リモート可】人事スペシャリスト～人事制度・採用企画の立案業務～◆アルプスアルパインG 【仕事内容】 【人事企画/リモート可】人事スペシャリスト～人事制度・採用企画の立案業務～◆アルプスアルパインG 【具体的な仕事内容】 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したユーザーSIer/人事制度や採用計画立案等に挑戦可能！/人事としてのキャリアパスが豊富 ●従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる！ ●残業20H程度、在宅ワークと出勤(５：５)を併用したハイブリッド勤務と働