神奈川県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理、ご利用者の日常生活の支援 など 入所定員：100名 通所定員：30名 居室：個室10室／2人部屋3室／4人部屋21室 看護スタッフ：常勤8名／非常勤6名

仕事内容看護師・理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション管理者 / 所長） 【勤務内容】 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応 など ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須資格】 ※下記いずれかをお持ちの方 ■看護師 ■理学療法士 ■作業療法士 【必

仕事内容管理者候補／看護小規模多機能／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇運営推進会議の開催 〇家族・見学者対応 〇新規入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~305150円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市中区不老町3-15-2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン伊勢佐木長者町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区小倉3-13-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月収最大50万円・土日祝休み】訪問看護ステーションの管理者候補 9:00～18:00の勤務 管理者経験は不問◎スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします 事前説明会から大歓迎〈川崎市幸区〉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： まずはリーダー経験を積んでから、後に管理者としての業務をお願いします。 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーシ

仕事内容【タイトル】 管理者(訪問看護事業所） 【仕事内容】 管理者(訪問看護事業所） 【事業所名】 川崎大師訪問看護ステーション GTrail-1447 【応募資格】 看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人誠医会 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4 【アクセス】 川崎大師駅 【勤務時間】 ８：４５ ～ １７：１５ （休憩 ６０分） ※自宅待機あり（土日、祝日及び夜間を含む） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔金 保育室完備など 【給与詳細】 【休日・休暇】 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育

仕事内容【川崎市中原区／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜2025年3月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FL

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神保健福祉士業務 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市旭区万騎が原３４番地９ 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容２０２６年３月オープン ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフ マネジメント ●１回３０分程度、お一人に対して１日３回程度訪問します ●訪問看護とありますが、町田木曽ホスピスに入居しているご利用 者様の居室への訪問になります ●看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・ 指示書の管理、看護スタッフの研修 など ●介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携、レセプト業 務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 295000~301000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-25-1 【アクセス】 相鉄本線三ツ境車15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容看護の現場を支える管理者へ、次の一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者として、利用者宅を訪問し、療養上の支援や医療処置を行います。同行訪問は1～2回程度です。社用車を利用できます。オンコール対応があり、夜間対応の翌日は午後から自宅待機が可能です。オーナーも現場で業務を行っています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理職手当:100,000円 オンコール1番手当:平日1回2,000円、土日祝1回4,000円 オンコール2番手当:平日1回500円、土日祝1回1,000円 オンコール出

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 □訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション

仕事内容【業務内容】 施設内における看護管理者業務全般 ・看護、介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益、加算管理 ・訪問看護の書類、記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族や行政等の対応 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:3

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 地域の看護師の皆様にとって、やさしい手は訪問介護のイメージが強いかもしれません。 実は、訪問看護ステーションを既に30事業所を運営させて頂いています。 在宅看護をじっくり学びたい方、ご利用者お一人お一人ににきちんと耳を傾け、ケアを行っていきたい方に最適な環境づくりを目指しています。 今まで病院勤務のみで訪問看護の経験がなくても大丈夫 様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。 ご興味持って下さいましたら、是非とも一度訪問看護のお仕事説明をお聞きになりませんか。ご連絡

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 川崎市麻生区にあります、訪問看護ステーションです。管理者を募集しています。 想定年収は500万円以上～、手当もしっかりつきますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪ ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪ ■給与 年収500万円以上可 【月収】37.5万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】519万円 ～ 程度（諸手当込み） ・想定年収：5，191，000円～ ・賞与：691，000円（345，000円×2回） ・昇給：年1回（0～5，000円） 内訳：基本給200，000円、職種手当120，000円、管理職手当55，000円 ※別途、オンコー

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネジャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給53万円～55万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容■業務内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携もご担当いただきます。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理・育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 ・訪問エリア：青葉区、緑区、町田市 ・訪問手段：軽自動車・電動アシスト自転車・原付バイク使用 ■オンコール 現在は常勤3名で対応しており、出動は事業所全体で月10回程度です。 ※患者様の状態により変動があります。 ※オンコール開始時期は習熟度に合わせて、入社後2ヶ月～3ヶ月後を目安にお任せする予定です

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務・訪問看護をお願いします。 ・訪問看護業務（訪問件数：4件～5件/日） ・管理業務（スケジュール調整・営業等） ・関係機関への連絡調整 ・スタッフの相談対応（良き相談相手になってください） ・利用者・家族の相談

仕事内容高齢者施設内の訪問看護主任 入社祝金20万円支給／車通勤可能!!／看護主任／夏季・冬季休暇3日ずつ 各種研修制度あり 「本当にしたかった看護は、これだった 」そう実感できる場所が、メディホス訪問看護にはあります。 病院の慌ただしい業務の中で、「もっと患者さんの声に耳を傾けたいのに…」と葛藤した経験はありませんか？ 一方で、移動を伴う訪問看護に対して「一人で判断するのが不安」「相談できる人が近くにいないのでは」と踏み出せずにいませんか？ メディホス訪問看護川崎大師は、そのどちらの悩みも解決できる場所です。 1. 1人じゃない。「すぐ隣に仲間がいる」安心感 一般的な訪問看護と異なり、私たちが