看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態のチェック □病状の観察 □体温、脈拍、血圧測定 □薬の管理 □カルテ管理 □清潔保持/排泄/食事/更衣/介護者の相談・指導 □褥瘡の処理 など 緩和ケア □病状の観察 □痛みに対する苦痛の緩和 □精神的なフォロー □ご本人様ご家族様の精神的不安のサポート 管理者の業務 □事業所のマネジメント業務、ケアのサポート □関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 □医療機器の管理 【給与詳細】 【給与】 月給 380,000円 ～ 415,000円 【諸手当】 地域手当：50,000円/月 資格手当：50,

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の1から16の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション ９.環境整備（転倒予防を含む） 10.家族支援 11.疾病・服薬指導 12 .精神的支援 13 .ホスピス・緩和ケア 14 .軟膏等外用薬の処置

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態のチェック □病状の観察 □体温、脈拍、血圧測定 □薬の管理 □カルテ管理 □清潔保持/排泄/食事/更衣/介護者の相談・指導 □褥瘡の処理 など 緩和ケア □病状の観察 □痛みに対する苦痛の緩和 □精神的なフォロー □ご本人様ご家族様の精神的不安のサポート 管理者の業務 □事業所のマネジメント業務、ケアのサポート □関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 □医療機器の管理 【給与詳細】 【給与】 月給 380,000円 ～ 415,000円 【諸手当】 地域手当：50,000円/月 資格手当：50,

仕事内容訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／港南台｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市港南区】 残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅住宅型有料老人ホームファミリーホスピス港南台ハウス訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問看護管理者／住宅型有料老人ホーム／港南台 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：看護師 必須 必須経験：必須 【必須】臨床経験３年以上 【歓迎要件】管理者・主任・師長などの経験、訪問看護

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの施設管理者業務/正看護師/月給46.5万円以上!インセンティブあり!残業少なめ!家賃補助・引越費用負担! ■コメント 月給46.5万円以上の高給与！月給64.5万円以上も可能！ 残業少なめでメリハリのある働き方ができます★ 家賃補助・引越費用負担あり◎ 横浜市南区六ツ川に新規開設した訪問看護ステーションです♪ ■職種 訪問看護ステーションでの施設管理者業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態のチェック □病状の観察 □体温、脈拍、血圧測定 □薬の管理 □カルテ管理 □清潔保持/排泄/食事/更衣/介護者の相談・指導

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム 訪問看護管理者 住宅型有料老人ホーム：プレストコート麻生栗木台での勤務になります。 ※有料老人ホーム（定員78名）・ホスピスフロアー（定員20名） 医療・看護の連携で24時間緩和ケアを実施しております。 緩和医療、緩和ケアを目的とし、「その人らしく」過ごすために、スタッフ一同、チーム医療でサポートしております。 ご入居者様がどのように過ごしたいか、ご家族様にもどのような生活をしてほしいか、など心のサポートもしております。 痛みがある時など、どのように緩和医療を行っていくのかをお聞きしたり、日常的なお食事やお風呂、睡眠などの細かい部分まで、ご入居者様のベス

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者看護業務全般 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！） 施設は住宅型有料老人ホームで利用者さんは2棟で合計70人ほどです 【給与詳細】 【給与】 月給 311,040円 ～ 432,000円 【諸手当】 交通費支給 緊急訪問時の手当・代休あり 日・祝日給与UP 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 2026年2月新OP 【月給最大50万円】土日祝休み 年休120日以上 管理者経験不問〈保土ケ谷区〉 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れ ＞ ◯9:00

仕事内容神奈川県小田原市で看護師の新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(川崎市宮前区/訪問看護/常勤)《管理者》夜勤・オンコールは基本なし！訪問看護事業所における管理業務!主任以上のご経験のある方の募集!マイカー通勤OK！ ■コメント ■【大手法人が運営】450を超える事業所を展開しているグループが運営しております！大手だからこその充実して福利厚生制度や研修制度がございます。安心して長期就業していただくことが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護事業所における管理業務全般 ・職員の勤怠管理・シフト作成・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族

仕事内容有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理者業務全般をお願いします。 ・訪問看護の管理業務（レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など） ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・看護業務全般 など ※外部の訪問はありません。 ※開設までは横浜市戸塚区にある「ナーシングホームらもーれ東戸塚」(JR東戸塚駅より徒歩2分）で現場や管理者研修を受けることが可能です。