看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社メディカルプラットフォーム求人／訪問看護事業所 管理者【正社員】募集！ やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！ 2026年2月1日開設予定 ■ 管理業務 ・訪問看護事業所の運営・管理全般 ・新規事業所の立ち上げ、開設後の運営管理 ・看護体制・業務フローの構築、運営改善 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・利用者対応、サービス品質の管理 ・関係機関との連携 ・収支管理、稼働率・業績の把握と改善 ・各種申請、行政・監査対応 ・地域への周知活動等 【ステップアップしたい方】 訪問看護の経験はあるけれど、管理者は初めてという方も

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 240300~284600円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区別所1-7-23 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の1から16の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション ９.環境整備（転倒予防を含む） 10.家族支援 11.疾病・服薬指導 12 .精神的支援 13 .ホスピス・緩和ケア 14 .軟膏等外用薬の処置

仕事内容住み慣れた地域で活躍する！ラック訪問看護リハビリステーションでの管理者医療事務職 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として20,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 訪問看護事務経験がありレセプト業務への理解がある方歓迎 ◆ア

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター社会福祉士職 福祉総合相談・介護予防プラン作成 【給与】 月収 217900~233300円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【看護管理者候補】あなたの情熱を生かす職場、医心館 横浜中山で看護管理者候補として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:92,500円〜107,200円(30時間分)超過分別途支給 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上（大学病院

仕事内容管理者候補／看護小規模多機能／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇運営推進会議の開催 〇家族・見学者対応 〇新規入

仕事内容地域に根ざした訪問看護ステーションで看護師（管理者候補）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給420,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:81,000円～ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として89,000円～支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円 地域手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容管理職／訪問看護 管理者・管理者候補 正社員 募集 手当充実 一緒に事業所を作りませんか nszz00A ＼横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集／ あなたの想いを、ひとはなと一緒にカタチにしませんか？ ひとはなと一緒に、新しい訪問看護ステーションをゼロから創るチャンスです！ 基本給＋各種手当も充実。管理者経験は問いません()/ まずは気軽にお話しませんか？面談で開設地や詳細もご相談可能です。 あなたのアイデアと熱意を、ひとはなで活かしてください！ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 勤務地・

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容【福利厚生充実】精神科未経験でも安心してスタートできる♪精神科訪問看護ステーションで看護師兼管理者として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーションでの管理者（正看護師）の募集です。 主にグループ会社の障がい者グループホームや障がい者支援施設への訪問がメインとなります。 一回の訪問は30分程度、ここ数日間の生活の様子や服薬状況、生活上のお困りごとなどの聞き取り、記録を行います。（タブレットを支給します！） 主な訪問先はご自宅ではなく障がい者グループホームや施設なので家の中で患者さんと2人きりになるケースはありません。 スケジュールをこ