看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 管理者(訪問看護事業所） 【仕事内容】 管理者(訪問看護事業所） 【事業所名】 川崎大師訪問看護ステーション GTrail-1447 【応募資格】 看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人誠医会 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4 【アクセス】 川崎大師駅 【勤務時間】 ８：４５ ～ １７：１５ （休憩 ６０分） ※自宅待機あり（土日、祝日及び夜間を含む） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔金 保育室完備など 【給与詳細】 【休日・休暇】 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育

仕事内容仕事内容：18室の住宅型有料老人ホーム「メディホス鎌倉」で看護管理者候補業務をお願いします。 ・訪問看護ステーション責任者補助業務 ・スタッフの育成、サポート ・入居希望者への施設案内、契約、ご家族様対応 ・ご利用者様の健康管理/健康相談 ・服薬管理/緊急対応/応急処置 ・胃ろう/吸引/インスリン注射 ・ＩＶＨ/褥瘡ケアなど 【応募条件】 正看護師免許をお持ちの方 マネジメント経験のある方（目安1年以上） 施設見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください！ PR：この求人からの応募で入社お祝い金20万円あり！ 〇ご経験にあわせて複数ポジションをご用意しています。 ご興味

仕事内容【港南台ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

仕事内容【アピールポイント】 2025年2月オープン年間休日124日！夜勤なし 訪問看護ステーションの管理者の募集です！ 【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 スタッフのシフト管理、マネジメント業務 訪問看護業務 併設の看護小規模多機能施設内での看護ケア【雇用条件明示項目】 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 訪問看護かえりえ荏田西で看護管理者を募集中です！看多機併設の訪問看護ステーションです。訪問看護と看多機の兼務となります！入社時期

仕事内容<仕事内容> 【川崎市多摩区】オープニングスタッフ 看護師 正社員 夜勤専従 想定月給28万～ 業務内容 住宅型有料老人ホームの看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 セレニティホスピス登戸 2025年12月1日（予定） 神奈川県川崎市多摩区登戸3262番地に、医療特化型の住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス登戸を新規開設致します！ オープニングスタッフとして、看護師の募集をしております！ これまでの経験を活かして、セレニティホスピス登戸を一緒に作り上げていきましょう！ 皆様からのご応募を

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） リカバリースマイル駒岡サテライト 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 完全週休二日制◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇あり☆ 神奈川県横浜市鶴見区の訪問看護・訪問看護の管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日以上◎賞与年4回☆マイカー・バイク・自転車通勤OK♪管理者募集♪ 完全週休二日制◎リフレッシュ休暇・バースデー休暇あり☆ 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 健康保持・増進に積極的に取り組む「

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容☆☆入職支度金キャンペーン実施中☆☆ 入職後40万円を支給いたします！ ※ただし、内定から３か月以内に勤務開始いただけることが条件となります。 ※入職後6か月以内（休職期間除く）に退職された場合には全額返金いただきます。 ☆この求人について☆ 居室は他の施設よりも大きく設計されており生活するご利用者様もケアするスタッフも広々と使用することが可能になっております。 ご入居者様は難病指定（パーキンソンなど）、ガン末期、経管、吸引、酸素療法が必要な方など医療ニーズは高めの施設となります。 日勤は看護師4名体制で対応しております。 離職率も低く人間関係もとても良好な自慢の施設です。 介護職員・看護

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容○これまでの経験を活かしてマネジメント業務や業務推進をお願い します ○ホスピス型高齢者施設で終末期の方や医療依存度の高い方に対し て緩和ケアに力を入れています 看護人員配置例：ご利用者様２５名に対して 日勤：４～５名、夜勤：２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【茅ヶ崎ハウス】 看護管理者・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております

仕事内容管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県川崎市川崎区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔金 保育室完備など

仕事内容【横浜市港南区日野中央】昇給・賞与支給☆長期休暇あり◎看護管理者としてスキルを活かしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護チームのマネジメント業務 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ※施設のオープンまでは他ハウスでの研修やオリエンテーションなどをおこなう可能性もあります 資格: 正看護師 18歳～64歳の方（深夜勤務あり・定年65歳のため） 下記いずれかを満たす方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が

仕事内容【看護管理者】30代～50代活躍中スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎＜茅ヶ崎市室田＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格/経験＞ ・正看護師資格をお

仕事内容【鵠沼ハウス】 看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

仕事内容【鴨宮ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

仕事内容訪問看護事業部の課長職／管理職経験を活かしてキャリアアップしませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ○人材育成 ・入職時研修 ・管理者、スタッフの教育、指導、評価 ・マニュアル作成 ・採用 ○運営指導 ・制度教育 ・内部監査 ・管理者教育 ・感染災害対策支援 ○訪問看護業務 ・状況に応じてご自身でご利用者様宅ヘ訪問 資格: ・正看護師資格をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・訪問看護事業所運営に知見のある方 勤務時間: 原則、8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 原則、土日祝日休み 年間休日120日 福利厚生: ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり

仕事内容10月オープン！説明会開催中！独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！駅徒歩5分◎ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に❖ ＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ httpswww.saintc-k.com/ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ❖スタートラインはみんな一緒！❖ 経験者の方も、ブランクがある方も、未経験の方も、 みんなで新しい施設を作っていきませんか？