看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【横浜市中区小港町】保育料・学童施設補助あり◎安心感のある待遇が整った施設で、看護管理者として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） 資格: ＜資格＞ ・正看護師（必須） ・病棟・臨床経験3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 ※18歳～64歳（深夜勤務があり、定年が65歳のため） 勤務時間: ＜シフト制＞ ・8：30～17：30 ・11：00～20：00 ・

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお願いします。 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時

仕事内容<仕事内容> 看護師（管理者） 株式会社プラーナは全国に障がいをお持ちの方の支援施設を運営する会社です。 この度新規事業として訪問看護ステーション『さとわ』を相模原駅前にオープンいたします。 管理者としての業務（スタッフ管理、ステーション運営等管理業務）、訪問看護業務を行っていただきます。 訪問看護業務は（病状の観察や管理、医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理、日常生活を営むための療養上の看護）を行います。訪問用の社用車・自転車やユニフォームは貸与します。24時間電話対応については、常勤看護師による交代制で分担します。ステーション立上げ時の場合には、ご利用者様が埋まるまで地

仕事内容ナーシングホーム Abee保土ヶ谷 募集要項 2024年6月1日OPEN予定の住宅型有料老人ホームです☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ・基本給250,000円 ・職務手当100,000円 ・資格手当50,000円 ・調整手当50,000円 ・夜勤手当10,000円(1回につき／夜勤で勤務した場合のみ支給) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ★賞与有(業績による) ★昇給有(業績による) ★通勤費１か月分の定期分を支給 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1 募集情報 【介護×IT×医療！今までにない業務効率化を実

仕事内容相原病院に併設している訪問看護ステーションにて 管理者としての勤務になります。 病気や障害があっても住み慣れた家で、安心して生活ができるよう 、利用者様のお宅に伺い、看護の提供を行います。 現在は８０人ほどの利用者様のお宅に伺い、プライマリーで担当し ています。主治医の先生との連携はもちろん、他の保険、医療、福 祉などのサービスとも連携をして利用者様の在宅療養を支えます。 管理者業務のみをご希望の場合は、要相談となります。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【東林間ハウス】 看護管理者・ホスピス未経験OK/ブランクOK（40代～50代活躍中） ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9

仕事内容看護管理者/看護師/月給47.86万円以上/年収650.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館本厚木 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ 病棟 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職

仕事内容訪問看護ステーションにおける管理業務及び看護業務 ＊管理業務・契約業務・関係先との連携等 ・業務管理・スタッフ管理 ・ステーション運営管理・収支管理 他 ＊在宅での利用者の看護業務やご家族へのアドバイスや相談 ・バイタルチェック・入浴清潔ケア援助 ・お薬の管理／その他、訪問先での生活上の支援など ・医療機関との連絡や調整 ★訪問エリア：茅ヶ崎市・寒川町（藤沢市・平塚市の一部） ★訪問は自転車または訪問車（軽自動車）使用 ★オンコールの当番、出動の可能性あります。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容【2024年12月オープン予定♪定員49名】JR「町田駅」徒歩7分！住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフとして看護管理者（候補）を募集中♪【相模原市南区上鶴間※JR町田駅より徒歩7分】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 令和６年12月開設予定の有料老人ホーム内に併設する「訪問看護」の管理者（候補）の募集です。 【仕事内容】 ・訪問看護の管理業務（レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など） ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・看護業務全般 など ※外部の訪問

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント ・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 ・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 ・

仕事内容【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■【看護師長候補】看護主任以上のご経験がある方で更に経験を積んでいきたい方にオススメ！ ■【年収700万円以上】年収700万円以上の高給与求人です！病院経営が安定している為、賞与も満額支給！”患者様に選ばれる病院づくり”を目指すことで、職員にも還元することを大切にしています。 【特徴】 車

仕事内容<仕事内容> 【月給最大50万円 賞与あり 】土日祝休み 年間休日120日 時短勤務や週4日正社員制度もあり♪ 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れについて＞ 9:00 出社(直行直帰なので、ミーティングは現在金曜日昼のみ) 9:30 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※訪問の合間に

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれい

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーションの管理者 訪問看護ステーションの管理者業務をしていただきます。 ・スタッフの指導及びステーション管理 ・健康状態の観察や疾病予防 ・緩和ケア ・日常生活活動のケア ・地域連携業務 ・医師の指示による処置・管理 ・各種在宅サービスの相談 ・リハビリ補助や指導 ・PT・ST・OTもステーション内におり、他職種連携がスムーズです。 ・駅からも近く通勤にも便利です。 ・学びながら働ける環境です。 エンドオブライフ・ケア援助者養成基礎講座（eラーニング）も会社負担で受講できます！ <給与> 年収650万円～700万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇>

仕事内容お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな 専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー ・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への 参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行い ます。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ ［訪問地域］主に相模原市中央区（１日４件から５件訪問） ［オンコール対応］あり（業務に慣れてきてから） ※出動件数：平均３から４件／月 ［訪問記録］ｉｐａｄを使用し専用アプリに入力。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免