看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 540 グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷/＜看護職 正社員＞（夜勤配置あり） ＜保土ヶ谷駅＞バス10分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況によ

仕事内容＜新チーム立ち上げにつき増員募集＞入職祝い金支給♪月給50万円以上★年間休日123日◎17時終業＆土日祝固定休み◆業務拡大のための募集です！【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、訪問看護管理者、正職員】 事業拡大に向け新チーム立ち上げ予定！マネジメントや事業運営をお任せします！管理者に興味のある方はぜひ☆入職祝い金の支給あり！徒歩でも通勤手当の支給あり◆職場見学もOK☆年間休日123日＆17時終業◇ ◆職種 訪問看護管理者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給50万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円/月、固定残業代7万2659円を

仕事内容【月給36.52万円～|本郷台ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けており

仕事内容【タイトル】 管理者(訪問看護事業所） 【仕事内容】 管理者(訪問看護事業所） 【事業所名】 川崎大師訪問看護ステーション GTrail-1447 【応募資格】 看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人誠医会 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4 【アクセス】 川崎大師駅 【勤務時間】 ８：４５ ～ １７：１５ （休憩 ６０分） ※自宅待機あり（土日、祝日及び夜間を含む） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔金 保育室完備など 【給与詳細】 【休日・休暇】 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育

仕事内容【月給36.52万円～|鴨宮ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けておりま

仕事内容【神奈川県鎌倉市】入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ取得可能／高齢社向け施設での訪問看護管理職 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■住宅型有料老人ホーム「メディホス鎌倉（18室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・訪問看護の制度理解 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・訪問看護の予定調整 ・レセプト（請求）業務 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理 資格: 【必須資格】 ・正看護師資格 【必須経験

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れと

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れと

仕事内容・訪問看護業務 ・管理者候補としてのステーション管理運営業務 ・法人の運営に関連し、法人が必要と認める業務 仕事の範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者看護業務全般 施設内の利用者さん宅の訪問（移動0分！） 施設は住宅型有料老人ホームで利用者さんは2棟で合計70人ほどです