看護管理者 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容訪問看護★正看護師★常勤★栗平駅徒歩8分★日曜固定休み★管理者★車通勤可★ ★訪問看護ステーションでの管理者業務 ・訪問エリア：川崎市麻生区、稲城市、町田市 ・利用者：48名 ・訪問看護ステーション事業所の管理業務、在宅にて生活されている方への健康管理・療養上の世話・医師の指 示に基づく医療処置など ・看護師：常勤1名、非常勤4名 ・オンコール対応あり 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

仕事内容訪問看護 患者様のお宅に伺い、看護を実施。 状態管理、服薬管理、清拭、カルテ入力や書類作成など 管理者業務あり ＊訪問エリアは主に港北区近辺 ＊オンコール対応可能の方、尚可 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。 変更範囲：デイサービス勤務

仕事内容ナーシングホーム Abee保土ヶ谷 募集要項 2024年6月1日OPEN☆住宅型有料老人ホームです☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ・基本給250,000円 ・職務手当100,000円 ・資格手当50,000円 ・調整手当50,000円 ・夜勤手当10,000円(1回につき／夜勤で勤務した場合のみ支給) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ★賞与有(業績による) ★昇給有(業績による) ★通勤費１か月分の定期分を支給 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1 募集情報 【介護×IT×医療！今までにない業務効率化を実現】

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） 管理者業務、訪問業務（バイタルチェック、機能訓練業務、薬管理指導） ◆1日の訪問件数：5件程度/日 ◆オンコール有無：無し ◆移動手段：車、電動自転車、原付バイク（その都度使い分けて対応していただきます。バイクは未経験でも研修がございます。） ◆記録の仕方：手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。 ◆受け持ち方式：担当制 ◆患者層：リハビリの方がメインです。たん吸引、人工肛門、褥瘡等、重症な方はいらっしゃいません 【ステーションについて】 ◆子育てをしながら働いている看護師様も

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】看護師の方を募集！【藤沢駅徒歩3分】管理者は35万円～！ 2024年3月にオープン予定の訪問看護ステーションです！ 東海道線、小田急線、江ノ島線の藤沢駅から徒歩3分程度の場所にあるため、かなり通勤しやすいステーションです！ 2024年3月オープン予定のため、2月から働いてくださる看護師の管理者を募集しています。 【管理者業務】 ・ ステーションの管理オペレーション業務 ・ 人事関係 ・ スタッフへの研修等のコーチング ・ 人事評価 ・ 環境整備 ・ 各種連絡会への出席 株式会社Senkuのご紹介 株式会社Senkuは医療・福祉・保育のサービスを

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ

仕事内容<仕事内容> 管理者（看護師）さん募集！ ２０２５年４月開設予定 『ななケア訪問看護ステーション』 訪問看護の新規立ち上げです！ ■必須要件 ・正看護師資格 ・運転免許（AT以上） ■歓迎要件 ・訪問看護未経験でも可 ・お看取りの対応が可能な方 ・終末期経験がある方 ■ステーションの管理業務全般 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・関係各所との連絡や調整・担当者会議など ・スタッフの勤怠管理・教育・訪問スケジュール管理 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師としての看護業務・報告書・計画書等全般 ■オンコール対応 ・ご入職後すぐご担当 ※オンコールが必要なご利用者

仕事内容在宅で療養している患者様の訪問看護をお願いいたします。 管理者未経験でも先輩がご指導しますので安心です。 チームワークの良いステーションで在宅支援をお願いいたします。 併設で介護事業所、計画相談事業所があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【おすすめポイント】 《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 「ご利用者様とそのご家族のために」を理念に掲げ、スタッフ全員が想いを一つにし、みんなが「笑顔」になれる訪問看護ステーション創りを目指しています。 ご存知の通り、自宅での介護を必要とする方が増えています。「在宅サービス」の利点は、ご利用者様とそのご家族に一対一でしっかりと向き合えることです。病院や施設などに比べ、ご

仕事内容【おすすめポイント】 残業：月平均10時間程度◆《通勤ラクラク》マイカー通勤OK！子ども手当もあります★ 神奈川県相模原市南区に位置する訪問看護ステーションにおける管理職の募集です。訪問看護ステーションは相模原市南区・中央区、大和市、座間市のそれぞれ一部のエリアを対応しています。給与は月収50万円以上と高水準です。残業は月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 訪問看護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、保険外事業（介護保険に該当しないサービスを扱う事業

仕事内容【仕事内容】 【看護管理者候補】正看護師/ホスピス型住宅/CUIH/神奈川県伊勢原市(K1090) 特徴：当施設は、がん末期や神経難病など、医療依存度が高い方のケアに特化したホスピス型住宅です。施設には訪問看護・介護事業所が併設されているため、24時間365日の手厚いケアを受けることができます。なお、施設内はあくまでご入居者さまのご自宅。プライバシーが守られた空間で、病院のような安心感のもと、療養生活を送ることができます。 チームで「前を向いて生きる」を支える。 活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。ホスピス内では毎月の表彰制度

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容2024年8月オープン/オープニングスタッフ募集中/【オンライン説明会（個別）開催中】残業月平均5～10時間未満！連休取得可能！≪年収５５０万円～≫オンコール無し！/横浜市港北区 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/高収入/オープニングスタッフ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく処置(ストマ、いろう等 医療依存度は高めです) ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・記録は手書きで自宅に持ち帰り可。PCへの打ち直しはありません。 ・報告は管理者に行います。 ・ドクターやケアマネジャーとの直接のやり取りはありません。 ※訪問手段は何でも構いません。社用車や自転車もご用意します。直行直帰も可能です(週1回は事務所へ来て連絡事項を確認する必要あり) ※基本的に服装は自由です。 アピールポイント ・家庭第一で働けます。非常勤であれば午前だけ・午後だけなどの働き方も選べます。直行直帰もでき、会社

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント ・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 ・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 ・

仕事内容<仕事内容> 正看護師・IT活用で働きやすさ追求し急成長中の訪問看護ステーション・子育支援・東神奈川 【仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など ・書類作成（計画書・報告書などPC入力） ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいて、 アセスメントを行い、医療的処置を行っていただきます。訪問している時にご利用者様がいつもと違うご様子、不安なことがあれば看護師及び管理者が電話でどのような対応をするべきなのか相談に乗ってくれます。 <給与> 年収390万円～520万円 <勤務

仕事内容年収550万円～/《【入社時期】直近～2025年4月までOK！》『個別説明会』実施中！先輩インタビュー・メッセージあり！◎連休取得可能！残業月平均5～10時間未満！/横浜市緑区 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養

仕事内容 仕事内容 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期や特定疾患の方、気管切開、人工呼吸器を使用している方のターミナルケア、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関等と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 アピールポイント 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ

仕事内容看護管理者/看護師/月給47.86万円以上/年収650.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館横浜立場 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテン