神奈川県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【看護管理者（施設長・管理者候補）】 11月5日（木）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 40代～50代の男女共に活躍中！残業少な目プライベート充実◎高収入目指せます！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜横浜市青葉区美しが丘＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事

仕事内容地域で支える在宅ケアを、管理者としてまとめる中心ポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者ケアマネジャー！日勤中心で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・利用者様に関する記録や必要書類の作成 管理者

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横浜市港南区に2026年4月オープン予定の、訪問看護ステーションにて管理者の募集です！ 年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆ また、駅から徒歩5分の好立地で、通勤らくらくです♪ さらに、オンライン研修などの教育体制が整っており、訪問看護未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる環境です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】34.0万円 ～ 【基本給】260，000円 【昇給】制度あり 【賞与】年2回 2ヶ月分(過去実績) アクセス ●京急本線 「

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】40代～50代の男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実・スキル経験を活かし高収入目指せます！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜神奈川県小田原市＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など

仕事内容訪問看護ステーション(管理者候補） 【お仕事内容】 訪問看護ステーションの訪問看護業務を行って頂きます。 川崎市麻生区及び近隣地域において、ご自宅等で過ごされるご利用者様のケアを行って頂きます。 定期的な訪問、各種処置や入浴介助、主治医およびケアマネージャとの連絡などをがメインのお仕事となります。 併せて、管理者業務として訪問看護ステーションの運営および管理業務を行って頂き、ステーションの業績アップにお力を発揮して頂きます。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態のチェック □病状の観察 □体温、脈拍、血圧測定 □薬の管理 □カルテ管理 □清潔保持/排泄/食事/更衣/介護者の相談・指導 □褥瘡の処理 など 緩和ケア □病状の観察 □痛みに対する苦痛の緩和 □精神的なフォロー □ご本人様ご家族様の精神的不安のサポート 管理者の業務 □事業所のマネジメント業務、ケアのサポート □関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 □医療機器の管理

仕事内容【相模原×看護管理者候補】年休120日以上☆安心安定★社福の訪看で地域に根ざした看護サービス 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます ●仕事内容 日の出医療福祉グループの運営する訪問看護ステーションでの管理者候補の募集！まずは事業所の現場を経験しながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 ●【ゆとり庵麻溝について】 看護小規模多機能型居宅介護・GHに併設された複合型の訪問看護ステーションです。地域の方々の在宅看護を支える地域密着型の事業所です♪一人一人に寄り添う看護で

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横浜市鶴見区に位置する訪問看護ステーションにて管理者として従事する看護師を募集しております。 月給は34万～と高給与が叶います♪住宅手当や昇給もあり、安定した収入が見込めます◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】34.0万円 ～ 37.0万円 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 勤務時間:08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 4週8休以上 4週8休制/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ■シフト制■年末年始(12/3

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア、生活支援 ・関係機関との連携、調整 ・報告書等の書類作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院、診療所、特別養護老人施設の後、自宅で看取った父

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・医療処置 ・利用者や家族の精神的ケア、生活支援 ・関係機関との連携、調整 ・報告書等の書類作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 代表取締役 資格:看護師 日本財団在宅看護センター起業家育成事業修了 経歴:病

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】40代～60代男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実◎経験・スキルを活かせる環境！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜平塚市四之宮＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務を 担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティン

仕事内容管理者候補／看護小規模多機能／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 また、管理職登用に向け、各管理業務もお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 〇各職員への指揮命令・育成指導 〇地域連携 〇営業活動 〇運営推進会議の開催 〇家族・見学者対応 〇新規入

仕事内容2026年12月オープニングスタッフ／年収500万円を実現！介護でも高収入☆ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ ●仕事内容 2026年12月オープン予定の介護施設の管理者募集です。 相模原エリアの定期巡回サービスの責任者として計画書の作成・調整、スタッフの指導育成、利用者の状態把握と多職種連携、サービス品質の管理・改善を担います。在宅生活を支える中核として現場と深く関わります。 ●オープニングスタッフ募集 2026年12月に相模原駅チカにオープンする新しい介護事業所です。 今回はそちらのオープニングスタッフを募集します。

仕事内容【仕事内容】 ◆施設長および看護管理者として、「ケアの質向上」と「事業運営」に対応していただきます。 ■ 組織づくりと人材育成 ・看護・介護スタッフの採用・育成・モチベーション管理 ・勤怠管理、人事評価、働きやすい環境づくり ・多職種カンファレンス企画・運営、職員研修実施 ■ ケアプランの最適化 ・訪問看護計画書・サービス計画の立案・共有 ・訪問スケジュール・シフト管理、個別ケアの質向上 ■ 医療連携と運営管理 ・往診医との連携、保険請求・記録管理 ・看護管理者として現場実践・スキル伝承 ■ 施設運営と外部関係者連携 ・ご家族・ケアマネジャー・福祉用具業者等との連携窓口 ・事業所運営方

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での管理者業務／介護福祉士／介護士 【相模原市南区下溝】★管理者募集★年間休日120日以上と多め◎WLBを大切にお勤めいただけます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,400円～400,700円 【給与】 月給：316,400円～400,700円 【諸手当】 地域差手当：18,700円 資格手当：20,000円～ ※保有資格に応じて手当金額を決定します 処遇改善手当：17,500円 ベースアップ手当：21,000円 その他：経験に応じて別途役職・職位手当あり 交通費：公共交通機関交通費45,000円／月上限 〇車両通勤交通費31,6

仕事内容管理者として看護を導く、安心の正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、看護の質を高める仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様により良い看護サービスを提供できるよう、現場とステーション全体の運営を担います。 ・利用者様の状態に応じた訪問看護の提供 ・スタッフの業務調整、シフト管理 ・スタッフの採用や育成に関する業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問看護に関する書類や記録の管理 ・ステーションの運営、経営、収支に関する管理 ・スタッフが円滑に働け

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ※レセプト業務なし（外注）。診療報酬等の事務作業はございません。 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休み

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市幸区の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！年間休日は114日あり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、食事補助制度やリフレッシュ制度、退職金制度ありで福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ ■給与 【月収】40.0万円 ～ ■基本給：220，000円 ■昇給：定期昇給制度あり（過去実績）※勤続1年以上の方対象 ■賞与：年2回（過去実績） アクセス ●ＪＲ南武線(川崎－立川) 「矢向」駅 徒歩21分 雇用形態 正社員 勤務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内の4～5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心にマネジメント業務を担っていただきます。「入院させないケア」を掲げる訪問看護事業の運営に関わりながら、管理者の視点を学べる環境です。マネジメント経験がなくても、看護の経験を土台に一歩ずつ任される範囲を広げられます。新規入職者向けの研修制

仕事内容◇精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り ◇管理者業務 訪問地区…横浜市戸塚区近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ