東京都羽村市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容「次は、じゃんけん大会やってみない？」 …こんなアイデアもカタチになるチョコレートブランド♪ ★ あなたらしく、イキイキと輝ける職場 ★ 「店舗の客層や季節の移ろいを一番よく知っているのは現場のスタッフ」 そんな温かな考えのもと、地域のお客様に寄り添う店舗づくりを大切にしています。 自分らしさを活かした接客で、前向きに働けますよ♪ ★ アイデアがカタチになる風通しの良さ ★ お店づくりはみんなで楽しむのが当社のスタイル！ 季節のお花を飾ったり、ハロウィンやクリスマスの装飾で、 空間を彩ったりと、自由な発想でディスプレイをつくれます。 試食用のお菓子をプレゼントする「じゃんけん大会」も実現。

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

仕事内容【仕事内容】 人気飲食店の店舗運営スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・まずは笑顔でのお客様対応や、簡単な調理・仕込み業務から少しずつ慣れていきます ・未経験の方でも基礎から丁寧に指導する研修制度があり、先輩社員が手厚くサポートするので安心です ・業務に慣れてきたら、食材の発注や売上管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営の裏側も学べます ・会社の成長に伴い新しいポストが次々と生まれているため、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 14:00～翌1:00 ■勤務時間の補足 ・シフト制での勤務となります ・月平均の残業

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

仕事内容"医薬品売り場を持つ企業への人材提案や、登録販売者の転職支援を担当します。大手顧客からの求人が豊富に寄せられており、求職者対応に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・求職者対応が９割でじっくり伴走可能 ・一人ひとりの担当数を抑え丁寧に対応 ・大手既存顧客が中心で安定した基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・登録販売者の人材紹介および人材派遣サービス ＜提案先＞ ・ドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど ＜仕事の流れ＞ ・求職者への対応（業務の約9割） キャリアカウンセリングを実施し、希望条件やこれまでの経歴を丁寧に

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容【仕事内容】 ショッピングモールなどの催事場にご来店されたお客様から、不要になったアクセサリーやブランド品などを買い取るお仕事です。 飛び込み営業や新規開拓、無理な売り込みなどは一切ありません。 まずはご来店されたお客様のお話を丁寧にお伺いすることからスタートします。 ・入社後のステップ まずは商品知識や接客のマナーなど、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 現場に出てからも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランド品に詳しくない方や営業は初めてという方もご安心ください。 慣れてきたら、お客様との会話を楽しみながら、少しずつ査定のスキルを身につけていきましょう。 ゆくゆく

仕事内容"授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ■業務内容 ◎校舎マネジメント ・生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ◎入塾面談、定期面談 ・入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容 みんなで目標達成させたい方にむいてます 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で

仕事内容早番・遅番の時間帯も、お休みの曜日も固定OK。自分のリズムで働ける、物流管理です。 "――現場作業だけではなく、人と物流を動かす仕事へ。 ドライバーの管理や配送状況の確認、スタッフの管理・育成など、物流センターを動かす管理業務が中心です。 ――主任で終わらない、その先のキャリアも。 主任から係長、課長へとステップアップ。現場管理やスタッフ管理の経験を活かし、次のポジションを目指せます。 ――経験を活かして、収入アップを目指せる。 主任クラスなら月給30万～40万円。経験・能力に応じて、主任クラス以上での入社も可能です。 ――自分の時間も大切にできる。 夜勤はなく、転居を伴う転勤もありま

仕事内容家賃は実質ゼロ円。むしろプラス。 だから、年2回の海外旅行も余裕です。 当社オリジナルの社宅制度！ 全国転勤の場合は「賃料の50％（半額）を会社負担」＋「家賃の75％を転勤サポート手当として支給」……つまり、家賃の125％を会社が負担＆支給することになるので、家賃は実質ゼロ円。むしろプラスになります！ ◆お金も時間もゆとりアリ！ だから月々必要になるお金は生活費だけ。さらに年2回の賞与もあるので、年に何度も旅行に行けるくらい生活にゆとりが生まれます。月9日休みで、夜勤明け休みと合わせれば、3連休に。また年2回の7連休で海外旅行も楽しめます。 ◆引っ越し代や物件探しもお任せを！ これだけ手

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランを目指す店舗にて、店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用、教育、マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上アップのための戦略立案、販促提案、実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づ

仕事内容「自分でお店を動かす実感」を持ちながら実践的にスキル習得へ！ 『かにざんまい』は高級食材のかにを高品質かつ気軽に体験していただきたく、スタートしたブランドです。地域に根差して展開する中でSNSの影響もあり、圧倒的な集客力を武器に現在も全国出店を目標に毎年出店を続けています。 指示をされて仕事をすること。それは、仕事を覚える中でお越しいただくお客様に最大限のおもてなしを提供する上では非常に必要なことですが、それだけではなく私たちK-FOODSはあなたの人生の応援団です。 未経験から最短数ヶ月で店長昇格の実績もあり、その先のエリアマネージャーへのポストも次々と増えております。 まずはあなたの

仕事内容"登録販売者の資格を持つ求職者へのキャリアカウンセリングと、人材を求める医療・小売関連企業への提案をお任せします。求職者と企業の双方を担当し、最適なマッチングを実現するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・大手既存顧客が中心で求職者対応に専念できる環境 ・一人ひとりに寄り添える担当数でメリハリある働き方 ・他拠点とも連携しながらチームで支援を行う協力体制 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ ドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストアなど ＜仕事の流れ＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング（希望条件やこれまでの経験を確認） ・希望に沿った求人のご提案・ご紹介

仕事内容最短半年で、店長へ。次々と生まれるチャンスを掴もう。 "「任される仕事は増えるのに、給与も役職も変わらない」そんな毎日から抜け出して、次のステージを目指しませんか？ ◆これから、ポストが続々と生まれます。 大衆居酒屋「均タロー！」など、自社ブランドを展開する当社。3期連続増収を見込み、2030年ごろまでに約50店舗を目指して拡大中。店長やエリアマネージャーなどのポストも増える見込みで、昇格のチャンスが豊富です！ ◆頑張り次第で、早期のキャリアアップも。 評価するのは、経験年数だけではありません。日々の頑張りや成長も重視しており、未経験から入社半年で店長になった先輩も！店長候補は月給37万

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を使ったトレーニングが受けられます。専属トレーナーのもとで店舗運営業務を覚えながら、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育を行い、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へのキャリアパスも用意されています。 店舗

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/羽村市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり