エリアマネージャー - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ立川 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 イリーゼ立川 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニ バーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早 期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営 業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理

仕事内容★年間休日116日/賞与年2回★人気ラーメンチェーンでエリアマネージャー募集！海外含めた20店舗を出店計画中AFURI立川グリーンスプリングス 業種・業態: うどん・ラーメン・そば 職種: SV・マネージャー この仕事の魅力: こだわりのらーめんで急成長中！新規事業や海外出店も多数計画中★ らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」など、現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開している同社。コロナ禍にも負けず業績を伸ばし、直近で過去最高の売上・利益を達成しています。ラーメン事業だけでなく、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブ

仕事内容<仕事内容> 【東京／飲食店SV】エリアマネージャー／サポート完備／公休8日間 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ●新規事業開発 ・展開ブランドの選択及び開発 ※関東エリアの店舗管理の為、関東県内での出張の可能性はあります。 ※ご経験やご希望によって、スタートのカタチとキャリアステップ を話し合いながら決めていきます。 ※代表含む経営陣の

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ立川 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【

仕事内容【GEORGE'S（ジョージズ）】スキルを活かし魅力的な店舗作りができるマネージャー候補の募集です GEROGE'Sの店舗販売スタッフ（店長候補）◎月8～10日休み 「GEORGE'S」にて、接客や売場構築、商品管理、人材育成等の店 舗運営に関わるお仕事全般をお願い致します。また、店舗責任者 としてメンバーとの積極的なコミュニケーションなど、チーム 構築の軸としての役割も期待します。店舗での販売経験がある方 、店舗マネージャーを目指す方をお待ちしています。 【求める人物像】 ・リーダーシップでチームを引っ張っていける方 ・現状の改善点を見つけられる方 ・自分のアイディアを積極的に提案し行

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容イリーゼ立川 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： あなたは食の世界で新たなステージへの挑戦を求めていませんか？らーめんビジネスのパイオニア、「AFURI」で、SV・エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 私たちの目標は、店舗業務の枠を超え、国内外の新規出店推進によりブランドの更なる躍進を実現することです。具体的な業務内容は、4～5店舗のマネジメント全般。既存の店舗運営の改善提案や新規プロジェクトの立案にも携わります。加えて、役職者会議への参加、新卒・中途採用活動にも積極的に関与していただきます。 AFURIの成長を支えるコアメンバーとして、事業拡大の中心人物を目指します。多

仕事内容未経験からパーソナルトレーナーへ！挑戦×貢献で日本最高峰、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ◤パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集◢ ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

仕事内容【月給40万円】【月8日休】【賞与年2回】【年間休日105日】こだわりの土鍋ご飯！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（45時間 80,000円〜）が含まれます。 ※試用期間3ヶ月：期間内は固定給の総額から▲10,000円となります。 【応募資格】 ・店長経験のある方優遇します♪ ・副店長経験のある方優遇します♪ ・他業態での店長、副店長の経験ある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ◆【 仕事内容 】◆ ホールでのサービスとキッチンでの調理業務のほか、お店の運営・管理に関わるマネージメント業務まで幅広くお願いします。 その場の様子や状況を見て、臨機応変に動いていただける

仕事内容【賞与年2回】全国に約30店舗展開中のダーツBarデルタ。髪色/髪型/ネイル/ピアス/オール自由◎売り上げは右肩上がりと安定しています！一人一人が意志を持って個性を活かしながら働く店！ 【職種】 バー(Bar) ダーツBar [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 仕事内容 ■ホール業務

仕事内容<仕事内容> 【東証グロース上場/専門店】転勤なし/残業10h前後/経験者優遇/ららぽーと立川立飛店 2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 ☆仕事内容☆ 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わ

勤務時間7：00～21：30の間でシフト制 ※週2日からOK ※ランチだけOK ※WワークOK ※フルタイム勤務歓迎 ※扶養内勤務OK ※終電考慮いたします

仕事内容大人気ブランドで安定＆充実した働き方を！ キャリアフローが明確！収入面も着実にUP 実働8ｈ／月8～9休暇／新規出店予定も有 ＜誰もが知ってるブランドからの稀少なオファー！＞ 充実した研修制度・意欲や頑張りが正当に評価される制度があるからチャンス多数！ 23才店長や、26歳エリアマネージャー等、若くして役職に就くメンバー多数。 未経験でも2年で店長になれる安心の研修制度があるから飲食業界経験者は更に早くキャリアアップが可能！キャリアフローも明確に提示され8月の出店後も着実に展開を予定しているから将来を見据え「最短距離で出世していける会社がいい」なんて方も歓迎！ 各種事業を行う安定母体があ

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補／介護業界未経験でも可［G］ 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ