埼玉県川口市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/新規オープン募集！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・非住宅の設備施工管理経験 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉・東京】設備施工管理／非住宅領域拡大を牽引する施工管理／マネージャー・役員候補 【仕事内容】 「現場を見るだけの人材」ではなく、事業を動かすリーダーへ。施工管理業務に加えて 今後組織と事業をつくる役割を担っていただきます。非住宅領域を牽引する施工管理マネージャー／役員候補。 ■1979年創業。長年にわたり住宅設備

仕事内容【2026年1月OPEN】月給30万円～×年間休日115日◎高クオリティ焼き鳥店の立ち上げメンバー！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代15時間分・24,000～円を含む └超過分は別途支給 ◆賞与年1～2回（昨年度支給実績：50万円／年、決算賞与） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（会社規定に基づき支給） ◆家族手当あり（配偶者10,000円／1子10,000円／2子以降5,000円） ◆住宅手当あり（単身者10,000円／既婚者15,000円） ＜年収＞ 一般社員： 年収 400万円〜500万円 店長： 年収 450万・480万円〜700万円 （例）年収600万円 └経緯

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容不動産営業/未経験スタート90％/初年度想定年収576万円から/東証プライム上場グループ／15111203 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、個人向け・法人向けのいずれかの不動産営業をお任せします。扱う物件は戸建やマンション、商業ビル、アメリカ不動産など多岐にわたります。 中途入社した先輩の90％が業界未経験からのスタートです。研修制度が充実しており、チーム全体で新しい仲間を育てる文化があるため、専門知識がなくても安心してステップアップできます。 （選べる多彩なポジション） ・個人向け営業：戸建やマンションをご検討中のお客様へのご案内 ・用地仕入営業：戸建やマンションの建設に向けた土地

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容未経験の初年度平均年収550万円！ 充実の研修サポートで未経験からタクシードライバーに！ 未経験でも【月給25万保証】＆【月1.5万円の寮】完備。 好きな曜日・好きな時間に出勤可能！ しっかり休んで、しっかり稼ぐ。 そんな理想の働き方、あります。 ＼この求人のポイント／ ★ 働き方は、あなた次第！ 「出勤時間は自由」「日勤だけ！」「土日休みOK」など… プライベート優先の働き方を 会社全体で応援します。 ★ 未経験でも安心の高収入 入社1年目の平均年収は 5,649,166円（2020年度実績）！ 1年目から年収560万円以上も可能です。 ★ 安心の給与保証制度あり 未経験スター

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

勤務時間＊完全予約制 ①平日10～19時+休憩有 ②土日祝10～20時+休憩有 ＊最低勤務時間などは決まっておりませんので時短勤務も可能ですが、集客数に対して、スタッフの人数が足りていないので…(^^;) 1日5～8時間勤務できる方歓迎です！

仕事内容新卒・中途歓迎！【月30万】社保完備＆土日休OK！アカデミー完備で半年デビュー♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆アシスタントを中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、新型コロナ対策（店内消毒や換気）、SNS更新 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,業務委託,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副

仕事内容■会社名 埼玉県川口市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護/管理職候補募集！新たな事業展開に伴い募集！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指し

仕事内容仕込み 調理 接客 将来的には店長として仕入れ、メニュー開発、スタッフへの指導育成などの業務をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験からプロへ成長できる環境】 ピザ生地づくりや窯焼きの技術はもちろん、ワインの知識やメニュー開発、店舗運営まで幅広く学べます。独立開業を目指す方にもノウハウをしっかり伝授。学歴・経験不問なので、未経験からでも安心してスタートできます。 【成果をしっかり評価！】 頑張りやスキルアップは昇給やインセンティブなどでしっかり還元。交通費支給や食事補助、社会保険完備など安心して働ける待遇も整っています。髪型やひげ、ピアスも自由で、あなたらしく働ける職場で

仕事内容子育て美容師多数在籍 産休・育休実績５４名取得 会社は当たり前を、当たり前に。 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワークを中心の美容業務 ◆急募店舗◆ 2027年1月：【THETA大山】1名 2026年12月：【Kotona六町】1名 産休予定者がいるため、 多くの指名客の引継ぎが必要です。 スタイリスト限定2名 指名客ゼロ大歓迎 フレイムスグループが大切にしているのは 『会社は当たり前を、当たり前にやり続ける』 ・1年間の保障給あり 【グループ平均】 新規客/81名・客単価/9,021円 ・社会保険完備 ・完全週休2日 ・土日祝休みOK ・実働8時間＋休憩1時間（9時間拘束

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118038 川口市[北赤羽駅]【埼玉県川口市】【店舗運営のスペシャリストを目指せる】全国に店舗展開する大手ドラッグストア！福利厚生充実／年間休日120日以上♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県川口市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容子育て美容師多数在籍 産休・育休実績５４名取得 会社は当たり前を、当たり前に。 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワークを中心の美容業務 ◆急募店舗◆ 2027年1月：【THETA大山】1名 2026年12月：【Kotona六町】1名 産休予定者がいるため、 多くの指名客の引継ぎが必要です。 スタイリスト限定2名 指名客ゼロ大歓迎 フレイムスグループが大切にしているのは 『会社は当たり前を、当たり前にやり続ける』 ・1年間の保障給あり 【グループ平均】 新規客/81名・客単価/9,021円 ・社会保険完備 ・完全週休2日 ・土日祝休みOK ・実働8時間＋休憩1時間（9時間拘束

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、掃除、料理の調理、盛り付け、洗い場、サービスなど飲食店としての業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休

仕事内容株式会社セラフ榎本 "転勤なし"で働ける【施工管理】☆月給40万円以上も目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《埼玉TOPクラスの施工実績41,000戸以上》マンション大規模修繕(外壁工事)の施工管理をお任せ！★案件の掛け持ちや早朝、夜間の工事なし！《業務の流れ》 ▼依頼～受注 資料や工程表などを作成。プレゼン内容が通れば受注となります。 ▼マンション管理組合への説明 説明会へ参加して、住民への質問に答えていきます。 ▼工事開始 工程や品質、安全など、現場

仕事内容【川口市南鳩ヶ谷】★無資格OK！★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割） ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務 ・シフト作成・勤怠管理（Excel使用） ・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用） ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務 ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応 ・月1回の施設長会議（事前準備を含む） ・各種研修への参加

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと