ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務 等 東京都江戸川区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 未経験の方もチャレンジOK！東西線「葛西」駅より徒歩8分とアクセスも良く、通勤に便利な立地です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／家族手当／精勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VN

仕事内容【未経験可／経験者歓迎】【人物重視の採用】【住宅手当あり】17年の歴史がある法人◎活気のある居宅介護支援事業所で働きませんか？ 居宅介護支援事業所/ケアマネのお仕事です。 地域の拠点としてケアマネジメント業務を担当していただきます。 高齢者介護相談をはじめ、地域の事業者や社会資源等と連携していくお仕事です。 経験者、未経験者でも興味のある方お待ちしております。 募集概要 職種：相談員（ケアマネージャー） 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所きく 給与： 【月給】268,500円～278,500円 資格手当：12,000円 介護調整手当：16,5

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容宅介護支援事業所でのケアマネ業務となります。 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との相談、連携先や関係各所との連絡～調整 ・医療連携 ・その他付帯業務 ＊長年勤務される方が多く、働きやすい環境です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら南葛西/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや ご入居者の様子の確認 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 223577

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容相談支援員／無資格もOK！新着求人♪賞与／昇給あり！《生活支援員・養護老人ホーム・正社員》 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,945円〜195,485円 試用・研修時 184,945円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒132-0013 東京都江戸川区 【最寄り駅】 瑞江 【アクセス】 都営新宿線 瑞江駅より徒歩8分 【仕事内容】 生活支援員さん募集！ 施設での支援業務を

仕事内容【担当地域：江戸川区葛西エリア、宇喜田ほか】 お客様が在宅生活を過ごす為のケアプランの作成と、連絡調整。 ※実際の介護業務はありません。 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックHIRAIの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を把握し、それに基づいて最適なケアプランを立案します。 2. サービス提供事業者との連携

仕事内容【江戸川区・一之江駅最寄り】≪ケアマネ（介護支援専門員）募集≫残業ほぼなし！年間休日120日でライフワークバランス年間賞与4回（3月、6月、9月、12月）支給！／手厚い福利厚生あり 入居者のケアプラン作成 認定申請手続き ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アシステッドリビング江戸川 給与： 【月給】250,000円～270,000円 別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 ②地域手当15,000円/月 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,

仕事内容【タイトル】 わだつみケアサービス【居宅】 【仕事内容】 わだつみケアサービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わだつみケアサービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容などを把握し、それに基づいて最適な介護サービスを計画・調整します。 2. サービ

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックKOIWAの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、介護サービスの計画を立て、調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート状況などを詳細

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ まごころ葛西/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント２ ケ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら瑞江/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタッ

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（主任）】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で４分｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜土日祝日休み｜研修制度あり｜経験・年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都江戸川区にある居宅介護支援事業所です。 併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所で、中立公正なケアマネジメントを実践しています。 スタッフの半数が未経験で入社しており、研修制度を充実させているのでしっかりとスキルやキャリア経験を積むことができます。 また、必要な法定研修は会社が費用を全額負担し、受講することができます。 年間休日は125日で土日祝日が休みとなっています。 ま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 東京都江戸川区に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 勤務時間は相談に応じますのでワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円～ 【昇給・昇格制度】あり／年4回（過去実績） 【賞与制度】あり／年2回 ※支給要件あり [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険]

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人運営の施設です。 福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：223，700円～ ■昇給・賞与：あり [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災