ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 株式会社介護屋宮_ ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊施設入所サービス計画担当者としてのケアマネジメント業務全般＊相談、調整、関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊施設介護業務 ＊地域事業所との連絡調整 ＊グループホームの見学も歓迎いたします。

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給29万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックHIRAI【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックHIRAIの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を把握し、それに基づいて最適なケアプランを立案します。 2. サービス提供事業者との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@江戸川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや ご入居者の様子の確認 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 223577

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【必須資格：介護支援専門員】◎社会保険完備/交通費全額支給/住宅手当あり ＜江戸川区エリアでのケアマネジャー業務をお任せします！＞ ▼具体的な仕事内容 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・事務作業（ケアマネ業務） ▼職場の雰囲気 平均年齢50代となります！ 職場の雰囲気は、コミュニケーションが取りやすく仲が良い働きやすい環境です！ ▼応募から採用まで 応募（応募頂いたその日にお電話致します！日程調整など） ↓ 面接：1回（履歴書を面接時に持参してください！） ↓ 採用（面接から1週間以内に合否の連絡をします。） <給与> 年収364万円～420万円

仕事内容【介護ステーション／相談支援専門員】正社員｜土日祝休み｜年間休日１２０日以上｜未経験可 ■ アピール ■職場の概要 当施設は、介護スタッフがご自宅を訪問し、食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」や調理や掃除などを行う「生活援助」といった日常生活上必要なサービスを提供しております。利用者様の尊厳を大切にし自分らしく生きていただくために、お一人お一人に合ったきめ細やかなサポートを行っております。また、職員全員が専門家としての自覚を持ち、地域の関係自治体や保健・医療福祉サービスと密な連携を図りながら、利用者様の生活を支えて参ります。 ■入職後は… ・業務はスタッフ間で情報共有しながら、チー

仕事内容【タイトル】 わだつみケアサービス【居宅】 【仕事内容】 わだつみケアサービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わだつみケアサービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容などを把握し、それに基づいて最適な介護サービスを計画・調整します。 2. サービ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 業績好調！/子育てとの両立も安心/中高年歓迎/長期キャリア形成/有料老人ホームの看護マネージャー 業務内容(詳細) ・訪問看護の管理業務 （レセプト、計画書報告書の作成、シフト作成など） ・多職種連携（施設長、サ責、訪問介護、他事業所等） ・現場指導 ・看護業務全般 など 施設長、サ責、介護、他事業所等 各担当者と連携しながらお仕事して いただきます。 【施設概要】 定員：40名住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に13事業所、関東に2事業所ほどを運営する株式会社キートの施設です。 一緒に事業展開を盛り上げていただける方を募集しております。綺麗な

仕事内容【江戸川区・一之江駅最寄り】≪ケアマネ（介護支援専門員）募集≫残業ほぼなし！年間休日120日でライフワークバランス年間賞与4回（3月、6月、9月、12月）支給！／手厚い福利厚生あり 入居者のケアプラン作成 認定申請手続き ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アシステッドリビング江戸川 給与： 【月給】250,000円～270,000円 別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 ②地域手当15,000円/月 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 270,000円〜300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【江戸川区／ケアマネジャー】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックKOIWAの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、介護サービスの計画を立て、調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート状況などを詳細

仕事内容相談支援員／無資格もOK！新着求人♪賞与／昇給あり！《生活支援員・養護老人ホーム・正社員》 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,945円〜195,485円 試用・研修時 184,945円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒132-0013 東京都江戸川区 【最寄り駅】 瑞江 【アクセス】 都営新宿線 瑞江駅より徒歩8分 【仕事内容】 生活支援員さん募集！ 施設での支援業務を

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（主任）】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で４分｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜土日祝日休み｜研修制度あり｜経験・年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都江戸川区にある居宅介護支援事業所です。 併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所で、中立公正なケアマネジメントを実践しています。 スタッフの半数が未経験で入社しており、研修制度を充実させているのでしっかりとスキルやキャリア経験を積むことができます。 また、必要な法定研修は会社が費用を全額負担し、受講することができます。 年間休日は125日で土日祝日が休みとなっています。 ま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら南葛西/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタ

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 ＊テレワーク推奨 ＊経験者大歓迎します。 ６０歳以上の方大歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務