ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容正社員雇用ありです◎貸与ありの社会保険完備で、プライベートを充実させたい方におすすめの職場です♪交通費も支給いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,500円 避難計画

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護/月給29万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 〈日勤〉 8:30

仕事内容心温まるケアを届ける場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:東京都限定事業：10,000円 時間外手当:50,000円 (29時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) 勤続加算:

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（主任）】契約社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で４分｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜土日祝日休み｜研修制度あり｜経験・年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都江戸川区にある居宅介護支援事業所です。 併設の介護サービスを持たない単独型の居宅介護支援事業所で、中立公正なケアマネジメントを実践しています。 スタッフの半数が未経験で入社しており、研修制度を充実させているのでしっかりとスキルやキャリア経験を積むことができます。 また、必要な法定研修は会社が費用を全額負担し、受講することができます。 年間休日は125日で土日祝日が休みとなっています。 ま

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックKOIWAの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、介護サービスの計画を立て、調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート状況などを詳細

仕事内容【江戸川区／ケアマネジャー】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ケアテックHIRAI/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 未経験でも専門職としての業務を覚えられる環境です。 施設スタッフの声 しっかり休みが取れるのでプライベートの時間も充実出来ます。 川の近くで雰囲気がよく、人間関係も良好だと思います！ 昇給目指してスタッフみんなで頑張ってい

仕事内容<仕事内容> 【17時半定時＆残業ほぼなし 】居宅のケアマネジャー／賞与年2回／働きやすさ地域No.1／主婦活躍中 ╲働きやすい環境づくりに力を入れています ／ ◎「17時30分定時」&「残業ほぼなし」でプライベート充実 ◎主婦活躍中！家族の都合による勤務変更やお休みなどは柔軟に対応可能 ◎スタッフ同士のチームワークが良く、日ごろから情報共有の連携が多いので働きやすいです 【具体的な仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ・各種相談業務 ・ケアプラン作成、給付管理、介護認定調査 ・介護申請代行 ・サービス事業所の紹介 など ご利用者様やご家族様が在宅において安心・安全に生活ができるよう居

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】東京都江戸川区｜居宅介護支援｜年間休日１１４日｜土日祝日休み｜残業ほぼなし｜実務経験１年以上必須｜学歴不問 ■ アピール ■どんな施設？ デイサービス・訪問介護・障害者支援事業併設の居宅介護支援事業所です。 「働く人に優しい環境を整えることが、サービスを提供する介護事業者にとっての責任である」という企業理念のもと、職員の皆様に楽しく、そして快適にお仕事していただける職場づくりを目指しています。 ■入職後は… ・土日祝日休みの年間休日114日で、プライベート大充実です。 ・残業もほどんどないため、ワークライフバランスも大切にしながらお勤めいただけます。 ・復職制

勤務時間9:00～18:00 ※シフトに入っていただく場合 早番7:00～16:00 遅番11:00～20:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容相談支援員／無資格もOK！新着求人♪賞与／昇給あり！《生活支援員・養護老人ホーム・正社員》 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,945円〜195,485円 試用・研修時 184,945円〜 【勤務時間】 09:00 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒132-0013 東京都江戸川区 【最寄り駅】 瑞江 【アクセス】 都営新宿線 瑞江駅より徒歩8分 【仕事内容】 生活支援員さん募集！ 施設での支援業務を

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容＊ケアプラン作成 相談援助 サービス調整 認定調査 給付管理等の事務業務 ＊テレワーク推奨 ＊経験者大歓迎します。 ６０歳以上の方大歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ 曜日固定の完全週休二日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています【仕事内容】 ・生活支援全般(利用者様の生活サポート) ・食事や掃除、整理整頓などのお手伝い ・犬や猫のお世話 ・コミュニケーションの架け橋役 など

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用

仕事内容【江戸川区】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：訪問介護 施設名：介護サービスセンター かたくり小岩 給与： 月給：308490円～318460

仕事内容【2025年11月オープン！】ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者を募集！定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【仕事内容】 ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 新入居対応 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ＜あれば尚可＞ 介護職とし