精神保健福祉士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容渋谷駅（東京都）徒歩2分◎インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日…

仕事内容生活支援員／正社員 生活支援員 渋谷区生活実習所つばさ ◎利用者の創作・和紙・機織りなどの「活動支援」、食事・更衣・ 排泄・誘導などの「生活支援」 社会福祉法人渋谷区社会福祉事業団は平成６年４月に設立され、特別養護老人ホーム２施設、地域包括支援センターを１１施設、認定こども園５園、認可保育園１園、障がい者・授産施設、母子生活支援施設等を運営しています。 渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員の処遇は区職員に準じております。 当法人は、渋谷区の全１１地域包括支援センターの業務を受託しています。 【ホームページ】httpsshibuyaswc.jp 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞障がい者グループホームにて施設長の募集です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的に障がいのある成人の生活支援全般。6名-8名程度の食事提供（既製品使用あり）、夜間支援、金銭管理等。 ※「しぶや・ぱれっとホーム」(徒歩2分）でも勤務していただくことがございます。経験に応じてOJTを行ない、将来的に管理者を務めていただきます。

仕事内容心理カウンセラー／相談新事業スタッフ 短時間社員 企業や自治体を対象にした支援事業を担当して頂きます。 業務内容 音声相談、SNS相談、データ集計、報告書作成 音声を聞きながら、入力する作業があります。 研修・サポート環境があります。 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 既卒・第二新卒歓迎,残業なし

仕事内容＼残1枠の人気求人！／完全週休2日制★賞与4ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 233,020円〜276,595円 ＜給与内訳＞ ・基本給：172,400円～213,900円 ・調整手当：8,620円～10,695円 ・処遇改善手当：32,000円（前年度実績） ・居住支援手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・住宅手当：2

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる心理カウンセラー ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に

仕事内容カウンセラー／カウンセラ 2026年3月卒業予定 第2新卒・契約社員 相談業務を担当して頂きます。（実務経験3年以上優遇） 電話・音声相談 オンラインカウンセリング SNS・Chatカウンセリング 記録入力、集計業務 勤務地 東京、千駄ヶ谷 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容顧客担当スタッフ／顧客担当スタッフ ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の顧客対応、電話相談対応、および相談記録の顧客への報告等の事務作業に従事いただける方を探しています。 具体的には、 ・官公庁、自治体系の顧客担当（複数名で担当します） ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務 ・速やか（1か月前後）に、入社可能な方を募集中です。 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 未経験OK,交通費支給あり,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください交通費,残業手当,住宅手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 月8休（交代制） 有給休暇（消化率100％）,有給休暇

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 5時間/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・職員等に対し、対象者に関する各種アドバイス ・対象者宅等を訪問し、面談、ヒアリング等実施（係調査員等同行・単独訪問なし） ・対象者へのアプローチ方法の検討 ・関係各機関等（保健所、行政等）との各種調整、会議の設定等連携 ・職員向け研修（適宜）の研修用資料作成及び講師 ・業務日報・対応事例報告書等作成 ・電話応対等その他上記に付随する業務 【お仕事のポイント】 落ち着いた環境＆マンパワースタッフさんも就業中◎お気軽にお問い合わせください◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア

仕事内容カウンセラー／公認心理師 臨床心理士 新宿駅から徒歩4分 経験豊富な心理士が多数在籍 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中する

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 渋谷駅から徒歩2分 経験豊富な心理士が多数在籍 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可

仕事内容カウンセラー／公認心理師 臨床心理士 渋谷駅から徒歩2分 経験豊富な心理士が多数在籍 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中する

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる臨床心理士・公認心理師 ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様との

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 新宿駅から徒歩4分 週1回Wワ ク OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、

仕事内容支援スタッフ／放課後等デイサ ビスの支援スタッフ 正規職員 求人をご覧いただきありがとうございます。 当求人は、小学1年生から高校3年生が、放課後活動を充実させるために通う児童福祉施設（放課後等デイサービス）にて活躍していただくお仕事です。 【 当事業所が大切にしていること 】 ・個の意欲や特性を大切にする。 ・子どもの成長（利益）に繋がる「できた」を提供する。 ・子どもが自信をもって過ごせる場所にする。 ・保護者にとっても、安心できる事業所にする。 子どもは「個人」が主役。スタッフは「チーム」が主役の職場です。 「全ては楽しいから」をモットーに、毎日楽しい職場です。 【仕事内容】 ・

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 渋谷駅から徒歩2分 週1回Wワ ク OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フルタイムの夜勤担当（週5日、22：00～7：00、あるいは23:00～8：00）を募集します。 相談業務をメインに各種事務作業も併せて実施いただきます。 年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇電話相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・電話による相談や問い合わせ等の相談対応業務 ・対応した相談の記録業務（相談の架電報告や一部ファイル送付の作業があります） 【法人の情報】 ヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提

仕事内容発達障がい児者への訪問支援員／保育所等訪問支援 訪問支援員 たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として