人事 大手企業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日◎】企業内食堂で管理栄養士の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 管理栄養士としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成（季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成、栄養バランスの管理、アレルギー対応の確認） ・メニューや健康情報のポップ作成 ・発注・在庫管理 ・調理業務（仕込み、盛り付け、提供） ・食数・コスト管理（食材ロス削減の実施） ・衛生管理（清掃、温

仕事内容【東益津福祉会】正社員！賞与年２回あり◎４ヶ月！採用業務など ◆うれしい土日祝お休み！残業も少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！駐車場は無料！交通費は１２，０００円まで支給されます♪ ＯＪＴ・研修があるので安心！動画制作やＳＮＳ運用の経験がある方にオススメです☆【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、コーポレートサイト・各種ＳＮＳの運用（動画制作を含む）、 情報発信およびブランディング業務の設計・企画、合同説明会の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用ｏｒ広報の 経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務経験 【職種名】 静岡【人事労務】リーダー候補/三菱電機グループ/年休125日 【仕事内容】 三菱電機グループにて70年以上にわたり照明事業を行っている当社に おいて、人事業務全般をお任せします。 入社後は1年程度のOJTで人事労政課の業務全般を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ■人事業務(採用/異動/考課査定/従業員管理/退職等の工場内における人事企画/調整/手続等) ■労政企画(労働時間管理/就業規則/各種制度運営)労働組合対応/労務管理及び労務相談対応(ハラスメント/キャリア関連等) ■人材育成に関する企画/運営等 ■多岐にわたる人事

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 機械操作にてパッケージに入った製品がラインに流れ来るので 個数と種類を確認しながら12個ずつ箱に詰めていくお仕事です。 男女ともにご活躍されており、難しい作業内容は特にありません。 日払い週払いも対応しているので、ご希望の方がいらっしゃいましたらその都度お伝えください。 入寮の枠少しありま

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は６０分です。 ※１７時終業の相談可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◇機械メーカー◇先輩社員が教えてくれるから安心！大手企業で安定感バツグンです！ 【お仕事の内容】受発注業務、見積書作成、伝票入力、在庫管理、部内アシスタント、送り状発行、伝票送付、請求書発行・送付、返却時の不足品連絡、年１回のメーカーへの商品送付手続き、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪車通勤ＯＫ

仕事内容★正社員！賞与２回あり！未経験の方も歓迎！契約者作成など！ ◆交通費は１．５万まで支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！禁煙なので快適な職場環境！家族手当・住宅手当（条件あり）などのサポートが充実しています！ ≫製茶機械の製造会社≪見逃せない職業紹介のお仕事！教育制度があるので安心して働けます！【正社員で就業開始】社内設備保全（修繕・業者依頼・契約管理）、 求人活動（新卒・中途）、人事案内、契約書作成、社内連絡、社内資料作成、社会保険手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

勤務時間08:15～16:45(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【大手Gr企業】年間休日たっぷり！サポート事務◎事務未経験OK！ 事務ハジメテ、ブランクが心配な方、大歓迎！教育環境バッチリです◎社員の方のサポートなのでいつでも質問できる安心感がありますよ!難しいスキルも必要なし！パソコン入力とやる気があればOKです↑大手ならではの社内設備も充実!過ごしやすい環境でお仕事しましょう! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 [歓迎] 「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・日本の産業と社会インフラを支える、社会貢献度の高いBtoBの物流企業にて、充実した研修体制のもと、自分のキャリアを高めていきた方にぴったりな会社です。 ・常に時代の先を読み、事業展開を繰り広げているため、新しいことに挑戦できる風土があります。 ・ジョブローテーションにより、様々な知見・キャリアを得ることができます。 【職種名】

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間10分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 未経験OK！＼人気☆大手企業×総務事務／サポート業務メイン テンプのスタッフも複数名活躍中の大手企業!安心感たっぷりです！残業ナシ×土日祝日休みでワークライフバランス◎プライベートも充実!電話は取次程度です☆集中して自分の仕事に取り組める環境ですよ↑駐車場も2000円で借りれるので自己手配の負担がなく嬉しい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） 〈歓迎要件〉 ・メーカーでの人事企画業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事（人事労務担当）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。ボトムアップの社風が『取り組み』でなく『風土』として… 当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・人事業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（採用・労務担当） 【仕事内容】 株式会社タミヤでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミ

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当募集／採用業務や新入社員の研修設計・実施、勤怠管理などをお任せ／残業ほぼなし 【おすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 ・20代～50代、幅広い年齢層の方が活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・分からないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローする ・チャレンジを歓迎する社風で、挑戦心や向上心がある方には最適の職場 ・築年数１０年未満の単身寮・女子寮完備（バス・トイレ・洗面台・ミニキッチン付き・Wi-Fi完備） ・駐車場完備 ・従業員食堂が実質無料で毎日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） [歓迎] ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 [掛川市]人事労務担当～安定のトヨタグループ／国内トップシェアの触媒メーカー～ 【仕事内容】 当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 《働く環境》 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープン

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 《無料Pあり》データ入力メイン◎かんたん事務 ＠駿河区曲金 未経験OK！パソコンの入力さえできれば大丈夫!丁寧に教えてもらえます↑ワークライフバランス◎プライベート時間もしっかり確保で充実できる!ウレシイ無料駐車場あり！駅からもチカイので電車通勤にも便利！和気あいあいとした雰囲気の職場環境☆質問もしやすくて安心です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【静岡駅／徒歩8分】《1400円＊未経験OK》TEL無しのもくもく請求書チェック❖20代～40代活躍中 【静岡駅／徒歩8分】《1400円＊未経験OK》TEL無しのもくもく請求書チェック❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ ＜月10日のお仕事＊WワークもOK＞派遣スタッフ複数名活躍中！無料の駐輪場あり！ 増員募集！マイナビスタッフ多数活躍中！急募！1月スタート、2月スタート！ ★。 仕事内容 。★ 【おすすめポイント】 ・月10日のお仕事！ ・マイナビスタッフ複数名就業中 【具体的なお仕事内容は】 〇データ入力 ⇒専用システムなので難しい操作はありません！ 〇請求書のチェ

仕事内容業務は労務管理・勤怠管理の統括、新卒・中途採用業務（採用計画 立案、面接対応等）、人事評価制度の運用・見直し、各部署との人 員配置や制度変更に関する調整、社内規程・就業規則の整備および 社内行事の調整等、将来的には人事業務全般を担当し、人事部門の 責任者としての活躍を期待しています。 採用、評価、育成、労務の改善を通じて、会社の成長そのものに影 響を与えられるやりがいを感じられる仕事です。これまでの人事経 験を活かし、当社の組織づくりを共に支えていただける方をお待ち しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:40～17:00 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容大手銀行における受付総務事務のお仕事。具体的には役員室フロアの受付として、役員のスケジュール管理・調整、来客受付・案内、電話応対、その他付随する業務をお願いします。金融機関での知識や経験は必要ありません。約1ヶ月の引継ぎ期間もありますので、ご安心ください。 【企業紹介】地域の経済・文化発展に努めている会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 女性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 金融 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上 【職種名】 部門HRBP・組織開発及び人事企画＜調達部門＞ 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 ・人材開発領域 部門内育成計画の立案・実行 (次世代リーダー/グローバル人材) ・人事労政・企画領域 勤務状況管理 評価・処遇含む人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法弁護士資格 ・日常会話レベルの英語力 ・その他上記業務に必要な経験やスキル [歓迎] ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点目安/読み書き、会話） ・プロジェクトマネジメントスキル 【職種名】 パートナー弁護士《勤務地：東京or名古屋or大阪から選択可◆WLB◎》 【仕事内容】 【全国複数拠点で募集中】 多様な専門家と連携し、契約交渉や規制対応、M&A、人事労務、ファイナンスなど幅広い法務業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 【一般企業法務・コンプライアンス】 ・各種契約の交渉支援および作成 ・独占禁止法、下請法、個人情報保護法などの各種規制

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きの管理 ・勤怠管理および人事データの分析・管理 ・採用計画の立案・実施 ・労務管理および就業規則の策定・見直し ・社員教育・研修の企画・運営 ・その他、総務人事業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：73614