静岡県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容非営利法人における総務事務のお仕事。社会保険（雇用保険）関係の業務を中心に、高齢者給付金の申請、健診や予防接種など福利厚生の手続き、法人全体の謝金処理（外部講師への支払いなど）、イベントの手伝いと多岐にわたります。 人気が高い非営利法人での事務のお仕事です。これまでの経験を活かした事務のお仕事を探している方におススメします。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 官公庁・財団関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【職種名】 人事管理職 【仕事内容】 人事5機能（CoE，TA，L&D，HRBP，Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってご担当いただく範囲を決定します。 【具体的には】 1 TA，L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 H

仕事内容人材紹介会社窓口 求人応募者窓口 求人原稿作成 内定者フォロー 一般社員フォロー 新卒採用アシスタント 人材開発アシスタント業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ECサイト運営企業にて、物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容・新卒、中途採用（会社説明会・面接） ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り（面接日程調整など） ・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・年末調整 など ※使用ソフト：アマノ タイムプロＮＸ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【職種名】 人事制度企画・人事システム企画 【仕事内容】 人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画に関するリーダーポジションの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基盤構築のための人

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【尚可】 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署・他拠点をにとどまらず、社内外との幅広い連携・協働を好む ・ものづくり、現場に興味関心を持っている ・常に学び、改善する姿勢がある 【職種名】 【静岡】人事管理職（静岡市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手物流メーカー

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分）

仕事内容人事システム刷新進行管理業務調整対応作業補助/A58148 仕事内容： 【人事システム刷新プロジェクト支援】 ・人事システム刷新に伴うスケジュール調整 ・会議での課題内容の記述、整理 ・一部マスタデータの作成業務 【担当製品】社内システム 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】27万9000円＝時給1800円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excel、Python 契約期間： 長期 派遣先： サービス関連企業でのお仕事です

仕事内容[募集背景外国人材活用が当社の生命線であることから、人事、総務経験のあるプロの方を募集しております。 [仕事内容]： 人事総務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・人事労務関係（求人・派遣社員管理・技能実習生等の管理：主にベトナム人） ・安全衛生管理・各種書類作成（ベトナム人材は技能実習生の受入れで管理組合との情報交換・手続き等） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：58339

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 企画から実行までハンズオンで業務を遂行することを厭わない方 PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） English：中級 [歓迎] 下記経験のいずれかをお持ちの方 人事関連規定の作成、改正、届出の経験 労働組合、従業員代表などとの労使での折衝や交渉の経験 外資系企業の人事部門でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容静岡県静岡市駿河区の人事・採用広報担当者 (正社員) | インフィック 株式会社 静岡オフィス ▼仕事内容 ■人事 ・採用業務全般 ・採用広報ＳＮＳ（ＴｉｋＴｏｋやＷｅｂ等）の企画 ・運用 ・情報発信 ・採用広報記事やコンテンツの企画 ・政策 ・運用 ・求人票の作成 ・管理 ・応募者対応、面接日程調整などの採用補助全般 ・労務管理および補助業務※介護ＤＸ ・人材サービス等を展開する当社にて、企業の魅力を発信し、仲間を増やすための採用 ・広報活動をメインにお任せします。 【変更範囲】会社の定める業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 人事・採用広報担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 Ｍ＆Ａ仲介などをおこなう会社での就業★ＯＪＴがしっかりある安心の職場です！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務、給与計算のチェック、中途採用事務（面接日程調整、データ・書類の整理）、備品・消耗品管理、契約書類の管理・確認、社内稟議申請、航空券・宿泊手配、ＰＣ資産管理、入退社時ＰＣセットアップ・リセット対応、電話応対・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理

仕事内容人事・労務担当(採用・給与・労務管理) 給与・労務・採用から制度整備まで、日本法人の人事実務を幅広く担当 [お仕事内容] 【期待する役割】 日本法人の人事担当者として、給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続き・人事規程の整備など、人事業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 給与計算会社との連携、勤怠・労働時間・残業・有給休暇管理、雇用契約書等の作成・管理、入退社手続き、従業員情報管理を行います。 求人票作成、候補者対応、選考、オファー、人材紹介会社・派遣会社との調整など採用業務も担当。さらに、労働法令に基づく労務管理、就業規則・人事規程・労使協定の整備、行政対応、人事制度・福利厚生