居宅介護 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン、ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブラ

仕事内容【仕事内容】 身体介護 オープン3年以内 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 ※1日最大宿泊人数7名 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 【給与】 月給292,280円 月給292,280円～ ・内訳（無資格） 月給213,500円＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円/月 ・実務者研修 7,000円/月 ★その他 ※上記資格とあわせて可 ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・賞与年2回 ・

仕事内容【仕事内容】 主にガイドヘルパーを行う居宅介護事業所のサービス提供責任者 ■職務内容 利用者20名ほどの小さな居宅介護事業所での運営責任者業務 ①ヘルパー業務 ・利用者の通院、買い物、余暇、行政手続き等の外出支援 ・金銭管理、健康管理、衛生管理、食事・入浴・排泄の介助などの生活支援 ・調理、清掃など家事全般 ・報告書類の作成に関する業務 ②管理者業務 ・他事業所との連携（利用者獲得、支援内容の共有のため） ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者および家族に対するアセスメント、モニタリング ・支援記録等の書類の整理および保管 ・スタッフの勤務管理、育成・指導、マニュアル作成 ③その他 ・事業

仕事内容【正社員募集】心温まるサポートで地域のご利用者様を支えるケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 淵野辺駅から0.5km 矢部駅から0.7km 相模原駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30週所定労働日数5日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エイジフリーハウス相模原横山台/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/相模原市中央区 パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？ 経験・未経験は問いません! キャリアアップを応援します。 入社時に1～2ヶ月し

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週3～5日 勤務曜日：応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容【介護事務】指定相談支援アットコレットの事務さん募集中！ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の事務業務をお願い致します。 具体的には ・保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 などの業務を行い、ケアマネジャーなどのバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※利用者都合により勤務時間の変動あり（詳細は面接にて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容管理者候補/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート／看護小規模多機能型居宅介護／スタッフの半数以上が介護経験なし！充実のバックアップ体制で、活躍できる場が見つけられます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7～9名。 主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助・起床介助、トイレ介助など。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し

勤務時間▼勤務時間詳細 ＜送迎時間＞ 8:30～10:00、16:00～18:00 勤務時間に関しては応相談 ※週2日～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容2023年12月オープンの医療対応型療養施設 看護小規模多機能型居宅での介護業務全般 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクリエーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 日勤常勤相談可♪賞与3.5ヶ月と多め◎ 入社日から特別休暇5日付与！

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの介護事業で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？】 ケアマネ資格と実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識でご利用者様の生活をコーディネート。 安定した経営基盤の中で、長期的にスキルアップできる環境が整っています。 ＼地域の方と一緒に作り上げるセンター／ 週１回の「百歳体操」やお散歩は大好評なんです♪レクの企画などやりたいことも提案できます！あなたもぜひ、当センターを一緒につくりましょう? 仕事内容： 介護職員として入浴・食事等の介助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般 ・食事介助（配膳/下膳含む） ・入浴介助（着脱衣） ・排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導） ・移動介助（車いす・歩行器等） ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎（軽自動車もしくはワゴン車（セレナ） ・各種会議への参加等 ※施設介護が7割ほどとなります。 訪問介護は1日3件-4件に回っていくイメージです。 【給与詳細】 給与 月給 230,874円〜249,881円 ・無資格・初任者研修 【月給】230,874円-249,881円 ［内訳］ 基本給:176,600円-192,670円 協力手当:3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： エイジフリーハウスの介護業務全般をお任せします！ ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取り

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【土日祝日休みの完全週休２日制】 年間休日１２０日以上でプライベートも充実♪ ケアマネージャー正社員を増員募集！ 介護のウェルカムでは連携が取りやすく業務が進めやすい環境を整えております。 今回募集する新たなケアマネは主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームの入居者へ のケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ経験が浅い方、ブランクある方も歓迎致します♪ お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネジャー・介護支援専門員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・定期訪問（相模原市・座間市） ※車の運転は軽自動車/普通自