東京都昭島市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容東京都昭島市の居宅介護支援センター管理者【ケアマネージャー】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 【令和８年１月２０日職場見学 ・面接会開催します！】高齢者施設（特養 ・ショート ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 法人内では、包括支援センターも含めた地域支援課として連携を図っています。 （課長も在籍していますのでフォローも万全です）◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整等のケアマネジメント業務◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議）◆受け持ち件数の管理と請求業務◆連絡会や研修会への参加と地域との関係作

仕事内容【タイトル】 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 スマイルケア昭和の森 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者のニーズや希望を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・昭島店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） あじさい居宅介護事業所・昭島店における居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネジャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務 ・高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴、食事、身体） ・クラブ、行事等 余暇活動支援の提供 ・雇用期間の定めあり。(年度毎の更新) ・原則更新です。 勤務先 社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会 特別養護老人ホーム フジホーム 勤務地 〒196-0022 東京都昭島市中神町1260 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務 ・高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴、食事、身体） ・クラ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジメント業務を中心に、高齢者の自立に向けた生活をプランニング。 法人独自の「４つの快（快眠・快食・快便・快感）」を意識したアセスメントから、最適な自立生活を提案しています。 高齢者施設（特養・ショートステイ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップが万全です。 法人内では、2カ所の包括支援センターも含めた「地域支援課」として連携を図っています。 地域支援課長も在籍しておりますので、事業所管理者として入職してもしっかりとフォローできる環境です。 ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整 ◆ケアマネージャー連

仕事内容【昭島市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】定期巡回｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 昭島ケアパークそよ風では、正社員の定期巡回 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応や看取り対応、決算期・法改正対応。 ６０Ｈ／月、６回／年、４２０Ｈ／年 以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談業務を通じて、人権を守ることを第一に、ご利用者様を幸せに するお仕事です。 ◆医療機関をはじめ関係者との連携 ◆各種相談、介護予防プランの作成や請求業務 ◆要介護認定の申請、高齢者の権利擁護などを行います。 西部包括支援センターは昭島市拝島町にあります。 ベテランの職員が多いので、包括支援センターのお仕事が未経験 でも大歓迎です！ 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容理学療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ～ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております～ ・身体機能の評価 ・評価に基づくリハビリテーションプログラムの立案 ・疾患や障害に対する機能訓練の提供 ・日常生活動作の維持、改善のための指導 ・福祉用具の選定と操作指導 ・ご家族への指導やアドバイス ・その他、状況に応じたリハビリテーション援助 ※移動には軽自動車を使用します ＜訪問エリア＞ 東京都昭島市を中心にして近隣エリア ＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 264000~342000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都昭島市田中町2-25-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております ・病状や障害の観察と看護 ・清潔、栄養摂取、排泄のケア ・医療機器の管理や操作援助 ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 ・その他状況に応じた必要とされる看護援助 ※移動には軽自動車を使用します ＜訪問エリア＞ 東京都昭島市を中心にして近隣エリア ＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります 【未経験・経験の浅

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※社用車は軽自動車です。 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 273,850円〜273,850円 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし 子ども手当：満10

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー（介護支援専門員）として東京都昭島市および近隣エリアにお住まいの要介護者とそのご家族がより良い生活を送っていただけるよう、サポートを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ◆居宅サービス計画を立てるため ＊ご自宅へご訪問 ＊現状のヒアリング～把握 ◆ヒアリング内容を元に ＊居宅サービス計画の作成 ＊ご説明～同意 ＊モニタリング ◆国民健康保険団体連合会への介護給付費の請求～管理 【体制】 ＊全体人数 ： 5名 ＊男女比 ： 現在は女性4名男性1名 ＊年代 ： 幅広く活躍中 ≪未経験でも安心してスタートできる理由≫ ＊読んだだ

勤務時間・午前)8:30～11:00 ・午後)14:30～18:00 ・通し)8:30～17:30 ※週3日～ ※午前と午後はセットとなります ※通しの場合は車輛管理や施設内庶務をお願いします。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※休憩時間は法定通り

仕事内容【昭島市／送迎ドライバー／パート募集！お客様の安全な移動をサポート！】介護施設｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 昭島ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの送迎ドライバーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・特別養護老人ホームでの高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴、食事、身体） ・クラブや行事など、余暇活動支援の提供 勤務先 社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会 特別養護老人ホーム フジホーム 勤務地 〒196-0022 東京都昭島市中神町1260 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・特別養護老人ホームでの高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴、食事、身体） ・クラブや行事など、余暇活動支援の提供 給与 月給：218,700円～323,300円 給与詳細 ＊基本給月額

仕事内容准看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております ・病状や障害の観察と看護 ・清潔、栄養摂取、排泄のケア ・医療機器の管理や操作援助 ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 ・その他状況に応じた必要とされる看護援助 ※移動には軽自動車を使用します ＜訪問エリア＞ 東京都昭島市を中心にして近隣エリア ＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了 ※昼食休憩は訪問のスキマ時間に各自取ります 【未経験・経験の

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容あなたのケアマネジャーとして「宮沢の太陽」で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜285,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 職務手当:0円～55,500円 ※主に自己評価に基づくラダーレベルに応じて支給 職務手当（固定残業代）:20時間分：30,000円（超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセ

仕事内容作業療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようにケアしております ・身体機能の評価 ・評価に基づくリハビリテーションプログラムの立案 ・疾患や障害に対する機能訓練の提供 ・日常生活動作の維持、改善のための指導 ・福祉用具の選定と操作指導 ・ご家族への指導やアドバイス ・その他、状況に応じたリハビリテーション援助 ※移動には軽自動車を使用します ＜訪問エリア＞ 東京都昭島市を中心にして近隣エリア ＜標準的な1日の流れ＞ 08:30・・朝礼 08:45・・ご利用様宅へ訪問開始 16:30・・事務所帰社 看護記録 17:30・・業務終了 ※昼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員未経験OK！】スキルアップ研修充実！機能訓練を充実し、活動内容が豊富なデイサービスです★◎賞与あり◎退職金制度2カ所◎日曜定休 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行事など、様々なサービスを提供しております。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、外部講師によるスーパービジョンを受けソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆居宅介護支援事業所との連絡調整