ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大分県大分市花津留1丁目12-31 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 大分けやき ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容利用者様に寄り添ったケアを実現するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜258,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 ベースアップ手当:5,000円 携帯手当:1,000円/日 ケアマネインセンティブ:30件以上：1,000円/件 35件以上：3,000円/件 40件以上：5,000円/件 ≪賞与

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大分市/居宅介護支援事業所/派遣/介護支援専門員/ケアマネジャー/年間休日126日/日曜休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護事業所でのケアマネジャーの派遣求人です 【事業所の詳細】 ・設立：平成15年 ・従業員数：6名 【おすすめポイント】 ・正社員希望の方大歓迎！正社員登用も積極的に検討します！ ・年間休日126日！年末年始と夏季休暇でしっかり休める！ ・日曜

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務・要介護認定の申請代行業務・訪問調査あり等の介護支援全般業務を行います。移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 （担当エリア：豊前～中津～宇佐） ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設希の里介護支援業務全般。 定員95名の介護老人保健施設にて、入所・退所の手続き、ご入居者様やご家族からの相談対応、施設内での通院補助などの業務をお任せします。通院の際には、社用車（軽自動車または普通自動車、AT車）を使用します。 【給与】 月収 187000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県豊後高田市呉崎755 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前長洲 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~210000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県大分市明磧町１丁目２番２８号 【アクセス】 久大本線南大分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜15:30（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験からスタートできるケアマネジャー募集！安心の職場環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,310円 ≪基本給≫ 1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.5km 西大分駅から1.9km 古国府駅から2.9km ◆勤務

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを国見病院でさらに広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は入社時の経験年数や資格等により決定する ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容フレックス勤務も相談可！ 《ケアマネージャー》未経験の方も即戦力のベテランさんも大歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 自動車運転免許（AT可） ブランク可 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし ★小学校入学未満児のお子さんがいる方は、時短のご相談も可能です（お子さんが小学生以上になると対象から外れますのでご注意ください）。 休日・休暇: 原則、土日祝休み 但し、弊社の集魚ぅ規則上、休日数が「1ヶ月で9日（2月は8日）」となっているため、月

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容介護業界でのキャリアを築きませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310円 ≪基本給≫ 1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.4km 西大分駅から2.1km 古国府駅から2.8km ◆勤務時間※5月28日更新 ①8:00〜17:00の

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集 【移住支援金対象求人】 川嶌整形外科病院 整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介護複合型施設です。 【仕事内容】 相談援助業務・担当者会議等の会議の開催・ケアマネジメント関連書類の作成・請求業務・利用者等からの連絡受付・利用者宅や他(施設・医療機関・サービス事業所等)を社用車(AT車)にて訪問します。 【給与】 月給190,000円 ※以下手当含む 職種手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円 家族手当：配偶者8,500円 第1子5

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3968(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出す場所、『ひととき』でのキャリアをサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:13,000円 調整給:5,000円/月 (主任ケアマネの場合23,000円/月) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐伯駅から2.1

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなスタートを株式会社 なないろで切りませんか？「介護保険相談センター 恵」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜343,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:8,000円 資格手当:10,000〜20,000円 自家用車手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 件数手当:4,000円件 ※

仕事内容【ケアマネージャー業務】日固定休み☆日勤のみ☆経験者歓迎します！残業少な目♪ 地域包括支援センターにおいて地域の高齢者、そのご家族からの相談等の対応。（総合相談支援業務、権利擁護業務・認知症対策事業、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業、介護予防マネジメント） 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,

仕事内容長洲圏域地域包括支援センターにて下記の業務を行います。 【地域支援事業】 ○包括的支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務（相合相談・地域包括支援） ・権利擁護業務（ネットワーク構築・社用車を使用しての実態調 査等） ・包括的・継続的ケアマネジメント、環境整備、個人の指定介護 予防支援業務 ○要支援１・２の方の予防給付 ＊利用者様宅や関係機関へ外出の場合有り（社用車使用） ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務