法務 複数名募集 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務／課長候補】法務組織の立ち上げメンバー募集｜IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍できるポジション IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リテラシー向上まで、幅広い領域に携わることが可能です。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくる経験を積みたい」「上場を見据えた企業成長に法務の立場から貢献したい」そんな志を持つ方に最適な環境です。 <主な業務内容>※ご経験に応じて段階的にお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験5年以上 [歓迎] ・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育 【求める人物像】 ・同社のVision・Missionに共感し、組織の成長をともに支えていただける方 ・社内外の変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 ・法令遵守・リスク感度をもって行動し、コンプライアンス意識の高い方 ・制度整備・運用に関わる業務に責任感と当事者意識をもって取り組める方 ・多様な立場の意見を傾聴しつつ、組織全体を俯瞰できる視野・先見性をお持ちの方 ・危機管理能力やマルチタスクへの対応力に優れた方 【フィットする人

仕事内容■仕事内容 不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長を遂げる同社において、 法務部門の即戦力として現場をリードし、契約関連業務やコンプライアンス業務を推進します。 専門性を発揮し、法務の改善サイクルを回す役割を担います。 【具体的には】 ・契約書のドラフト、レビュー、交渉支援 ・社内規程の整備、運用 ・IPO準備に関わる業務 ・知的財産管理 ・法務部門の現場リード ・契約関連業務の効率化と改善提案 ・法務チーム内でのリード役 【募集背景】 同社は2020年に設立され、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に急成長しています。 新規事業の立ち上げやIPOに向けた体制強化が進む

仕事内容・主として被収容者に対する診療及び医療に係る付随業務を行って いただきます。 変更範囲：変更なし ※採用日は令和８年４月１日以降

仕事内容【応募資格】 [必須] ■正社員として法務経験が2年以上ある方 ■大卒 [歓迎] ■ビジネス法務実務検定取得など法務に関する知識をお持ちの方 ■リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■改善提案を行うことにやりがいを感じられる方 ■他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【法務担当】裁量ある環境 【仕事内容】 ■法務担当 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ド

仕事内容【法務担当】横浜本社／実務未経験歓迎◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理 など (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等) ・マネージャー orプロジェクトリーダー等の立場で、案件の計画・進行(経験2年以上) ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） 【尚可】 ・製造業での法務関係の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 法務（企業法務／管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東証プライム上場◆グローバル事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（契約審査、法律相談いずれか）2年以上 【職種名】 法務担当＜戦略法務・コンプライアンス＞ 【仕事内容】 ■同社にて、法務およびコンプライアンス業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書のリーガルレビュー（業務委託契約、請負契約、保守契約、SES契約 等） ・社内各部門からの法務相談対応（月10件程度） ・社内規程の見直し・改定 ・新規ビジネス検討における法務・コンプライアンス面からの伴走支援 ・下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備 ・コンプライアンス浸透施策の企画・推進 ・法務業務の効率化・高度化に向けた施策推進 ・法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で法務関連業務をお持ちの方 ・法務業務に関する知見をお持ちの方（実務経験不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【石川】法務職／人事総務課（加賀市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 幅広い経験を積むことが出来ます！／福利厚生充実／労働環境◎ 【職務概要】 法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・法務業務 ・契約書審査 ・商標の管理 ・法務相談対応 ・その他総務業務 ・株主総会関係及び株式実務 ・広報 ・ＩＲ関連 ・工場見

仕事内容■仕事内容 同社は、国内外の法務に関する実務対応を通じて、社会から信頼される企業を目指しています。経営企画部法務室では、事業活動に伴う法的リスクや課題を社内外の関係者と協力して解決する役割を担います。 自動車部品、軸受、工作機械を中心とした事業活動に対する法務支援や、紛争対応、法令調査など、幅広い業務を行います。 法務室内では比較的柔軟な役割分担を行い、個々の希望に応じた仕事の割り振りが可能です。各種軸受け製品やステアリング、工作機械など、世界でもトップクラスの製品を複数保有し、高い技術力を有しています。 【具体的には】 ・ 国内外の法務に関する実務対応 ・ 事業活動に伴う諸々の法的リスク及

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務の経験がある方（業界不問） ・語学力は（目安TOEIC800点以上）で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。 [歓迎] ・法務業務の経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 中央区(東京) 法務担当・システムインテグレータ駅直結◎年休127日◎フレックス勤務可 【仕事内容】 法務担当をお任せします。 【具体的には…】 ・契約審査業務 ・訴訟、クレーム対応 ・取締役会事務局 ・コンプライアンス ・法令相談対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 海外出張の可能性があります。 頻度としては、1年に1～2度です。 【HUREX求人担当コメント】 同社は、「産

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法務局の仕事（請負） 〈主な業務〉 ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口対応 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事の多い仕事です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランのスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■業務経験： 企業でのコーポレート部門（管理部門）の勤務経験2年以上、または法律事務所での勤務経験2年以上。 ■能力・資格： 論理的なコミュニケーション能力、WordやPowerPointのビジネススキル。 【歓迎スキル】 ■業務経験： ・企業で法務経験が2年以上あり、かつ弁護士事務所での勤務経験が2年以上 ・企業で法務経験が5年以上 ・企業での知的財産業務経験 ・海外駐在経験 ■能力・資格： ・英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ・弁護士資格 ・ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・上場企業での法務経験3年以上もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者の方 [歓迎] ■歓迎要件： ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務】～複数名積極採用／働きがいある企業選出／法務経験者～ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業において契約法務の実務経験 【職種名】 法務スタッフ（契約法務） 【仕事内容】 ■同社の法務スタッフ（契約法務）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 ・非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉 ・訴訟／仲裁等の係争管理及び対応 ・その他各種法務タスク対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 LNG分野に強みを持つ、プラントエンジニアリング会社です。国内外において各種プラント・産業設備の事業計画から設計・調達・建設・運転

仕事内容【正社員】家庭用品の総合者 | 総務・法務をお任せ！20代・30代・40代活躍中！ 【仕事内容】 一般的な管理業務、契約書作成などから コンプライアンス対応、監査官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を幅広くお任せいたします。 ＼具体的には…／ ■庶務/総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ■社内契約管理体制の仕組み作り/維持/運営業務 ■訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ■コンプライアンス対応 ■法律に関する社内教育 ■監査官庁絵の届け出や問い合わせ対応 ■登記手続き 《紹介先企業》株式会社カワタキコーポレーション ※この求人は株式会