法務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【法務】未経験歓迎！リーガルチェック・法務相談対応などをお任せ／リモート勤務相談可・フレックス制／年間休日125日 ▼仕事内容 現在当社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。 中長期を見据えてこの度管理部門の次世代を担っていただける方を採用する運びとなりました。 先輩社員が活躍していますので入社時に特別な知識や経験は不要です。 ■業務内容 ・各種契約書のリーガルチェック ・コンプライアンス関連の施策企画及び実施 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・弁護士相談 ・社内規定の管理 (徳島県徳島市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員)

仕事内容※国内法務 / 海外法務業務２つのポジションがございます 【共通業務】 ・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録?続 ・制作部門に対する著作権を中?とする法的アドバイスや相談対応 ・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言 ・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック ・係争・紛争に関する対応（予防を含む） ・制作部門と海外取引先の交渉の支援 ・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理） 【補足事項】 企業での法務経験をお持ちの方であれば、エンタメ業界以外のご経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 コンプライアンス・法務担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス領域・法務領域を幅広くご担当いただきます。入社後は既存メンバーが伴走し、経験や習熟度に応じて段階的に担当領域を拡大できる体制を整えています。約1年半を目安に、主要業務を自立して遂行できるレベルに成長いただくことを想定した、育成前提の採用です。 【具体的には】 (1) コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会への参画、海外拠点とのコンプライアンス会議の運営サポート(調整・情報共有) ・リスク管

仕事内容募集背景 当社は、medicalforceでARR二桁億円・800院という実績を築きながら、保険診療・警備・決済Fintechなど複数の事業を同時に立ち上げる拡大フェーズにあります。事業とプロダクトが増えるほどに、契約審査の量、新規事業特有の規制対応、社内体制の整備など、法務が担う領域は広がり続けています。 一方で現状の法務体制は、相談ベースのスポット対応はできているものの、契約管理や日々の運用設計まで責任を持って担える状態には至っていません。法務が十分に関与できていない案件も少なくなく、相談が来てから動く受け身の運用になりがちです。事業のスピードを止めないためには、契約のデータ管理やオペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門でのご経験 →各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 →事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 →機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 等のいずれかのご経験 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業での総務、法務業務経験 ・株主総会の実務運営 ・コンプライアンス推進の実務経験 ・会社法の知識 等のいずれかの経験、知識 【職種名】 法務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 法務担当 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 当社の管理部に所属し、法務を中心に、事業拡大や上場準備に伴って必要となる幅広いコーポレート業務を担当いただきます。 ・NDA、業務委託契約、各種取引契約等の契約書レビュー・作成 ・事業部門からの各種法務相談への対応 ・社内規程、ルール等の整備・改定・運用 ・コンプライアンスに関する企画・運用 ・取締役会、株主総会等のガバナンス関連業務 ・その他、管理部門における各種業務の企画・運用 管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務に関わる実務経験（事業会社の法務に限らず、法律事務所のパラリーガル経験なども可。目安2～3年程度） ・契約書など法律文書に実務で触れた経験（条文を読み、内容を理解できるレベル） ・関係者と連携しながら案件を進めた経験 ・体系化されていない業務を、質問しながら自分で吸収し再現できるキャッチアップ力 ・引き継いだ業務を自分の中に溜めず、マニュアル・手順として次の人に渡せる形に落とせる標準化志向 【尚可】 ・生成AIツールを実務に取り入れた経験 ・契約審査・作成の経験 ・薬事法・景表法など広告関連法規に触れた経験 ・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士有資格者 【職種名】 法務・弁護士＜企業法務のスペシャリスト＞ 【仕事内容】 ■同グループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業における同社の戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験（目安10年以上） もしくは弁護士資格を有する方 ■和文契約および英文契約の作成、審査経験 ■事業部門に対する法務アドバイス経験 [歓迎] ■法務の専門家として、事業部門や経営層に対して積極的に提言・助言ができる方 ■契約審査に留まらず、新規事業、M&A、出資案件など事業成長に関わるテーマへ主体的に関与したい方 ■法的リスクと事業推進のバランスを踏まえ、実務的な解決策を導き出せる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】M&A・新規事業・海外取引まで幅広く携わる企業法務（年収840万円～1150万円） 【仕事内容】 三菱

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上（学部不問） ・企業法務／弁護士事務所／司法書士事務所等での実務経験２年 →法科大学院卒の方は法務職未経験でも可 ・将来的な転勤が可能な方 【尚可】 ・企業法務における組織再編等の実務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験、司法書士事務所での補助者経験 ・司法書士資格 ・管理職採用の場合はTOEIC600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】世界トップクラスの化学メーカー

仕事内容【大阪】法務担当｜残業ほぼゼロ｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます

仕事内容大阪府大阪市北区の法務スタッフ／土日祝休／残業月平均４時間／未経験可 (正社員) | 株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ▼仕事内容 東証プライム上場企業グループの法務スタッフ（次長候補）募集！ＡＩを最大限に活用した法務管理システムが整っており、効率的に業務を進められる環境です。 また、法的リスクやコンプライアンスに対して高度な感度を持ち、繊細で緻密な対応が求められます。 【仕事内容】＜日次＞契約書審査 ・作成、反社チェック＜都度＞法務ヘルプデスク ・相談対応、社内トラブル ・コンプライアンス対応、士業 ・外部専門家との連携対応＜年次＞法改正対応 ・全社方針検討＜その他＞法務管理システム

仕事内容法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社及び法律事務所での法務経験（目安3年程度） 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■会社法や金融商品取引法、証券取引所規則等に関する知識や経験を前提に株主総会関連業務や各種ガバナンス企画業務を担当するチーム、もしくは、取引関連法や訴訟対応の実務経験を前提に主に臨床法務を担当するチームのいずれかに属して各々の法務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・株主総会関連業務に関するリーガルサポート ・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート ・各種機関決定事項に関するリーガルサポート ・ガバナンスのあり方に関する企画 ・契約審