京都府の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容ケア21やましなであなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして、月平均40.7件のケアプラン作成をはじめ、利用者様の心身や生活状況のアセスメント、モニタリングとプランの見直しを行います。利用者様・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録作成や書類管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,457〜505,408円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,00

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/京都府京田辺市/正社員/月給197000円~250000円 高齢者および障がい者への家事援助や身体介護など 残業少なめ！◆居宅介護支援の介護職_★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアッ

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク ・電動自転車で行っております。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【

仕事内容看護師資格を活かし、相談支援の現場へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働ける看護師！居宅介護支援の現場で利用者様を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 居宅介護支援の場で、看護師として利用者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・看護の知識を活かした支援 ・利用者様やご家族への対応 ・居宅介護支援に関わる業務 ※具体的な担当業務は、事業所の方針や経験などを考慮して決定します。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての経験や知識を活かして働けます。 ・夜勤のない働き方を希望される方に

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/京都府京都市左京区/正社員/月給195000円~195000円 ヘルパーとして、高齢者の自宅に訪問し介護や生活援助を行います。 援助内容や訪問時間によりますが、1日４件～8件程度の訪問になります。 初回訪問時には、必ず責任者が同行し仕事内容の引き継ぎを行います。 未経験者やブランクがある方、また自信がない方は自信を持ってできるまで同行や指導を行なっていきます。 週休2日☆★居宅介護支援の介護職_！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護スタッフ/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・社会保険を整備など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護スタッフ ■仕事内容 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 居宅介護支援センターでのケアマネ業務/A-01231 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,096円～312,763円 【勤務地】 京都府京都市左京区 高野蓼原町47番地5 【企業名・施設名】 社会福祉法人 バプテスト バプテスト・高野居宅介護支援事業所 募集情報 ◎居宅介護支援センターでのケアマネ◎正社員求人駅チカ！徒歩7分◎マイカー通勤OK 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ●正社員求人 【資格】主任介護支援専門員 【経験】実務経

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャーの専任業務です｡ *ケアマネージャー業務 (ｹｱﾏﾈ業務) *相談業務による訪問 * ﾊﾟｿｺﾝを介したﾈｯﾄ技術で書類の転記等の重複する業務をな くし､ 併設事業所の管理者などと､円滑なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを 図り情報共有化する事ができます｡ 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区竹田西段川原町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、計画づくりに深く関わる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランを作成し、関係機関との連絡・調整や必要な届出、利用者家族からの相談対応を担います。勤務日数が多い場合は介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 小規模多機能型居宅介護は経験者、または居宅介護事業所での経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 木幡駅から0.3km 黄檗駅から1.1km 六地蔵駅から1.2km ◆勤務時間※10月

仕事内容※2026年3月時点追記 【急募！】 この度、新しく居宅介護支援事業所を立ち上げるべく動いています。 ご自身の理想の居宅を作りたい方、独立しなくてもできますよ！ ＼一緒に多彩な居宅を作りませんか？／ 設立場所は奈良市・木津川市を考えています。 もちろん上記設立場所以外でもOK！ 城陽・宇治・久御山・大山崎・高槻など、希望場所は相談可能です。 希望の場所で、今までと違う人生を体験してみてくだい！ 主任介護支援専門員がなくても、今後取得予定の方・管理者要件緩和待ちの方など、 少しでも気になられたら、お気軽にご相談くださいね！ 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成とそのサービスの調整

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)８：３０～１７：３０を基本としていますが、都合に応じて、曜日や時間の変更は相談可能 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容京都府京都市右京区の事務職 (パート) | アミケア 株式会社 ▼仕事内容 訪問看護ステーションもしくは居宅介護支援事業所における事務作業全般 ・ＰＣを使用して介護保険の請求業務（国保連への請求）等 ・電話、来客への簡単な対応 ・事務用品の発注、ＰＣを使った業務全般 ・仕事でパソコンを使ったことのある方 ・経験不問在籍スタッフも、未経験からのスタートですのでご安心ください ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1400円 (基本給（時間換算額）)1200〜1400円 (給与支払

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週2日から、看護師の経験を地域ケアに ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者のバイタル確認、塗布薬・投薬の管理や必要時の対応を行います。デイサービスで提供するサービス内容の援助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,050円 ≪手当≫ 住宅手当:非常勤・パートは時給20円。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から0.6km 龍安寺駅から0.6km 妙心寺駅から0.7km ◆勤務時間※10月28日更新 ①8:30〜17:00（休憩45分

仕事内容【故郷の家・京都】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 職務手当：30000円 主任介護支援専門員手当：10000円 【住所】 京都府京都市中京区西洞院通夷川上る毘沙門町397-2二条城東グランドハイツ108号 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線丸太町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給

仕事内容居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS80 ▼仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 学歴不問＆ブランクありOKです！ (京都府京都市下京区) ▼職種 居宅介護支援居宅介護支援でのケアマネジメント業務全般／介護支援専門員／KGS80(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円 年収例：352万円〜 （年2回の賞与含

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（44ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：12500円〜15500円 職務手当：15000円〜20000円 処遇改善加算手当：10000円 資格手当：6000円〜10000円 皆勤手当：3000円 他、住宅手当・扶養手当は保人規程により別途支給 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容専門性を活かして、相談支援の要になる仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の相談支援を担う、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、相談対応 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの

仕事内容【タイトル】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 【仕事内容】 株式会社 ハッピーナビゲーション【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ハッピーナビゲーションの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、希望を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャー