主任ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容あなたのキャリアを開花！ケア21西七条で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:固定残業代：40,000円/25時間分 ※超過分：別途支給 地域手当:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 技能手当:90,000円（ケアプラン件数によって変動）※25

仕事内容ケア21伏見で主任ケアマネジャー（管理者）を募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:固定残業代：40,000円/25時間分 ※超過分：別途支給 地域手当:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 技能手当:90,000円（ケアプラン件数によって変動）※25件～ 管理者手当:5,00

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区北白川山ノ元町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括支援センター ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/京都府京都市左京区北白川山ノ元町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括支援センター ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 ・介護予防支援業務 ・ケアマネージャーの支援 ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域密着施設 ・未経験大歓迎 ・退職金制度、賞与あり ■給与 月給:249000円~317000円 ■勤務地 京

仕事内容株式会社こみつ 【ケアマネージャー】※未経験歓迎 ※複数名の採用を予定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社または支社】でのケアマネジャー業務全般をお任せします ★業務の一部にインセンティブを導入 ★精勤手当1万6,000円あり介護サービス計画の作成 毎月の訪問（モニタリング） 担当者会議の開催 認定調査 要介護認定の申請代行等 ※主任クラスの方は、上記に加えてスタッフの勤務管理や業務指導など管理者業務もお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当

仕事内容<2026年9月OPEN予定>ケアプランに迷ったときは、すぐ相談できる安心の体制♪ケアマネを一人にしない職場で、ご入居者様もあなたも大切にできる環境です。東証プライム上場企業ならではの安定基盤と手厚い福利厚生！ 【職種】 チャームスイート京都松ヶ崎 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者様お一人おひとりに合わせた ケアプランを作成していただきます。 ■ご入居者様に寄り添うケアマネジメント ホー

仕事内容地域の絆を支えるケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 ◆淀を中心に、近接市町村のご利用者様を担当していただきます。 ◆初任者からベテランまで、一人ひとりのスキルや事情に応じて担当件数の調整が可能です。 ◆主任ケアマネジャーが4名在籍しており、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。 ◆使用している請求ソフト：カイポケ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 2022年4月1日オープン 【給与】 月収 255000~285000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/