兵庫県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンウエストにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~309000円 【住所】 兵庫県三田市小野1139-1 【アクセス】 JR宝塚線三田バス「小野」下車 徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 心身の健康をバックアップし、明るい生活を支援しています。 特別養護老人ホームサン

仕事内容年休120日× 5連休年4回◆在宅併用OK主任ケアマネ職 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【アピールポイント】 年間休日120日＋年4回5連休取得可能でしっかり休める♪ 週1回以上の在宅併用勤務OK！iPad支給で業務効率化◎ 更新研修・主任研修費用を会社が負担◎ 手当も充実しており長期的に安心して働けます★ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して暮らせるよう、3職種のチームワークのもと、総合相談や権利擁護、介護予防事業に取り組んでいただきます。 ・各職種の専門性を活かしたコア業務 介護予防ケアマネジメントおよび介護予防事業の推進 ケアマネジャーへの相談対応やネットワークづくりなどの後方支援 成年後見制度の活用をはじめとする権利擁護業務や虐待防止対応 認知症の方やそのご家族への早期支援（認知症初期集中支援業務） ・地域密着型の自立・予防支援 高齢者が生きがいを持てる「居場所づくり」や社会参加の機会提供 介護予防教室等の各種プログラムの企画・運営・効果検証

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務（月火水木金のうち１日を公休として設定する。）

仕事内容１・尼崎市地域包括支援センター支援業務 （総合相談、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予 防ケアマネジメント等の地域包括支援センターが担う各業務に対す る支援） ２．介護予防にかかる支援業務 （地域包括支援センターや居宅介護事業所等が行う介護予防ケアマ ネジメントのガイドラインの立案・実施指導・推進等） ３．その他地域包括ケアに係る業務等所属長の指示する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容兵庫県神戸市東灘区青木/主任介護支援専門員業務 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・社内勉強会参加など ≪この求人のおススメポイント≫ ・年間休日約125日 ・主任ケアマネ多数在籍 ・スキルアップできる環境 母体安定/主任介護支援専門員業務/兵庫県神戸市東灘区青木 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容福利厚生が充実＊腰を据えて長く働ける職場です＊ 主任介護支援専門員（正社員）募集中！ ＼あんしんすこやかセンターでの主任介護支援専門員（正社員）／ 高齢者など見守り、支え合うことができる地域コミュニティづくりの支援や介護予防の推進にかかわる医療と介護の連携のお仕事です。 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を対象とした求人です。 資格や経験を活かして働いてみませんか？ 残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 また、勤務は日勤のみ、年間休日は113日と充実しており、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートの時間をきちんと確保することができます。 高齢者の

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休 (正社員) | 公益財団法人 甲南会 甲南訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務【変更範囲：当院の定める業務】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜272800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)209500〜265300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター）の業務です。 高齢者の方が住み慣れた街で安心して暮らし続けられる様にサポ ートするお仕事です。行政、医療機関、サービス事業所との連携 ケアマネ支援等、社会的な役割を担う為、やりがいを感じるお仕 事です。 ※残業ほぼなし、日勤のみ。土曜日出勤は月１回程度 【就業場所の変更の範囲：法人内隣接介護施設同種の資格業務】 【従事すべき業務の変更の範囲：事務職】

仕事内容武庫西地域包括支援センターでの業務です。 ◎介護予防ケアマネージメント。 ◎総合相談。 ◎権利擁護。 ◎包括的、継続的ケアマネジメント。 ◎未経験者の方やブランクのある方も歓迎致します。 先輩が丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括支援センター ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・地域の高齢者からの相談受付 ・見守り、地域行事への参加など ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域からの信頼が厚くやりがいあり ・未経験歓迎 ・駅近徒歩5分 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/兵庫県神戸市灘区神ノ木通 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区神ノ木通の地域包括支援センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括支援センター ■コメント 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括支援センター/兵庫県神戸市灘区神ノ木通 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括支援センター ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・地域の高齢者からの相談受付 ・見守り、地域行事への参加など ≪この求人のアピールポイント≫ ・地域からの信頼が厚くやりがいあり ・未経験歓迎 ・駅近徒歩5分 ■給与 月給:271000円~318000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区神ノ

仕事内容兵庫県神戸市長田区の主任ケアマネジャー／日祝休み・実働７時間・定年６５歳 (正社員) | 医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院 ▼仕事内容 地域包括支援センター「丸山あんしんすこやかセンター」で主任ケアマネ業務と管理者業務を担っていただきます。 病院 ・訪問看護等を展開する法人の医療 ・介護 ・福祉の資源と連携し、地域の相談を必要な支援につなげます。 〇センター業務の取りまとめ ・管理者業務〇行政機関 ・関係機関との連携業務〇介護保険法に基づくケアプラン作成〇地域住民からの介護に関する相談 ・支援〇日祝休み、土曜勤務は月１回程度〇９時〜１７時勤務、実働７時間 ・残業少なめ〇有給は

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~267500円 【住所】 兵庫県三田市南が丘１丁目５１番５号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（固定時間残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ケアプラン笑楽三田は居宅介護支援サービスです。主任介護支援専門員として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、利用者・家族への相談対応、サービス事業者との連絡調整など。 【仕事の進め方】利用者さまの生活状況に合わせてケアプランを作成し、ご本人・ご家族や介護サービス事業者との調整を行います。ケアマネジメントに必要な相談対応や記録作成も担当します。 【連携・役割】関係機関との情報共有を通じて、必要な介護サービスを継続して受けられるよう支援します。主任介護支援専門員としての経験を生かして取り組む仕事です。

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネジャーの管理者（居宅）候補/20代～40代活躍中/土日休み！/賞与年2回/マイカー通勤OK！/キャリアアップ応援！/ss25a ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステージへ挑戦しませんか？ サンサリテ三田では、居宅介護支援事業所の管理者候補を募集しています。 「管理業務に興味がある」「これまでの経験を活かして事業所運営にも携わりたい」という方を歓迎します。 管理者経験がない方も、これまでのケアマネ経験を活かしながら、少しずつマネジメント業務を学べる環境です。 ＜サンサリテ三田について＞ 2021年に開設した高齢者福祉施設です。 施設内には、特別養護老人ホーム（80床）、シ

仕事内容主任ケアマネ／主任介護支援専門員[社] 地域包括支援センターで、地域の高齢者の方やご家族からの相談対応などをお願いします。 ・介護保険に関する相談 ・権利擁護、成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話相談 ・家庭訪問 etc ※介護業務なし

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ケアプラン笑楽西明石は居宅介護支援サービスです。主任介護支援専門員として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、利用者・家族への相談対応、サービス事業者との連絡調整など。 【仕事の進め方】利用者さまの生活状況に合わせてケアプランを作成し、ご本人・ご家族や介護サービス事業者との調整を行います。ケアマネジメントに必要な相談対応や記録作成も担当します。 【連携・役割】関係機関との情報共有を通じて、必要な介護サービスを継続して受けられるよう支援します。主任介護支援専門員としての経験を生かして取り組む仕事です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区日吉町四丁目1番1号マル井ビル2-B 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹