フランチャイズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社、「日本伐採協会」という造園業のサービスのフランチャイズ展開を行っています。 今回は、当サービスで一般事務を行っていただける方を募集しています！ ー ◆仕事内容 ー ○データ入力 ○資料作成 ○来客対応 ○電話対応 〇打ち合わせ日の設定 〇書類整理 ※専用システム又はExcelを使用します。難しい知識は不要です。 ー ◆向いている方 ー 入力作業などで事業部全体を管理するため、頼りにされるポジションです！ ・事務職で働きたい方 ・サポートが好きな方 ・社員として働いてみたい方 などにおすすめです！ ー ◆この求人の魅力 ー ・Excel、Word等のス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定OK） ・店舗型ビジネスのマネジメント経験 ・スーパーバイザーのご経験 [歓迎] ・サロン等での接客経験 ・美容業界でのご経験 【職種名】 フランチャイズ店舗管理（大須観音駅すぐ) 【仕事内容】 同社の運営するファミリーへアサロンのフランチャイズの店舗管理に携わっていただきます。 担当するFC店舗の集客・売上・利益アップのためのコンサルティング提案をします。 ・担当店舗の巡回 ・売上、顧客情報の分析 ・オーナーへの経営アドバイス ・キャンペーンや独自イベントの企画 ・ポップなど販促物の制作 ・折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 など

仕事内容＼スマホ・携帯ショップの店舗運営を、本部からサポート／ フランチャイズ加盟店や代理店の 店舗運営を、本部の立場から支援する仕事です。 加盟店・代理店から寄せられる店舗運営に 関する相談に対応し、現場の課題や要望を ヒアリング。 サービスや運用方法の案内、新商品・ キャンペーンなどの情報共有、本部との 調整を行いながら、各店舗がスムーズに 運営できるようサポートします。 店舗と本部の橋渡し役として、 現場の声を本部へ伝えたり、本部からの 情報を各店舗へ共有したりしながら、 店舗運営を支えていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・加盟店・代理店の店舗運営サポート ・店舗からの運営相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基幹システムの導入経験 ・社内DX推進のご経験 ・社内外でコミュニケーションをとれる方 【歓迎】 ・ SaaSの導入および管理者としての運用経験 ・ 事業会社で業務改善プロジェクトのPM経験があること ・ インフラ関連プロジェクトのPM経験があること 【職種名】 社内SE（エニタイムフィットネス／年間休日127日／働き方◎） 【仕事内容】 【職務内容】 1.基盤インフラ整備、運用管理 ネットワーク、サーバ、デバイス等のインフラ基盤の更改も含めた整備、運用管理 2. セキュリティ対策・コンプライアンス対策 基盤インフラのみだけでなく、アプリケーションも含

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験 （企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ■複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※以下必須ではありません ■中級英語（日常会話、基本的な英語を使用したビジネスメール対応など） ■大型物販イベントのディレクション経験 ■グローバル市場での商品展開経験 ■新規事業・新規商品の立ち上げ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IPフランチャイズ／商品企画・開発＜マネージャー候補＞（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩麻辣湯』のフランチャイズ事業全体の運営・組織・数値を統括するポジションです。 完成された組織を守るのではなく、運営体制そのものを設計し、事業を前に進める役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・新店立ち上げ方針の設計・統括 ・SV配置／担当設計／優先順位の判断 ・加盟店支援の方針・基準づくり ・トラブル／課題店舗の最終判断 《店舗が安定した後は…》 ・SV組織のマネジメント ・売上・原価・人件費など数値の統括管理 ・運営基準・オペレーションの整備／改善 ・課題店・加盟店への是正方針の決定 ・経営

仕事内容・売上・在庫・コストなどの店舗管理業務 ・ＦＣ本部のマニュアルに沿ったオペレーションの徹底・改善提案 ・既存・新規フランチャイズの運営・企画 ＦＣ本部の手厚い研修や明確なマニュアルがあるため、未経験から でも安心してスタートできます。まずは現場実務から始めていただ き、慣れてきたら店長・マネージャーとして店舗運営全般をお任せ していきます！ 稼ぎたい人大募集 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リリーフ 【東京/末広町】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献 【仕事内容】 【東京/末広町】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ■概要 遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。 単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。 将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・全国出張が可能な方。（24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」各店舗への訪問が多く発生します） ・弊社のミッションおよびコアバリューへ共感できる方。 ・仕組みが整いきっていない環境を楽しみ、主体性を持って自らルールを作っていける方。 ・多様な背景を持つオーナー様に対し、誠実かつロジカルに交渉できる方。 ・対人コミュニケーションが得意＆好きな方 【職種名】 【フランチャイズオーナー向け店舗サポート】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 【仕事内容】 24時間利用可能な女性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記のうちどれか一つでも当てはまればOK ・フランチャイズ加盟開発にて数年の経験 ・店舗開発・物件開発の経験（業態不問） ・不動産業界でのリーシング・出店支援経験 【歓迎する経験・スキル】 外食・小売・サービス業でのFC本部経験 商圏分析、立地調査の実務経験 宅地建物取引士資格保有者 「加盟開発＋物件開発」を一気通貫でやりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 加盟数ではなく「出店の成功」にこだわれる方 立地・商圏を考えるのが好きな方 裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車普通免許 [歓迎] ・フランチャイズ業態にてSVのご経験をお持ちの方 ・飲食業態（パン・お菓子・ラーメン・レストランなど店舗型の事業）にて 店長・SV・エリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年休125日！年収650万可！出張手当3000円】全国急展開中ベーカリー本部のFC運営SV職 【仕事内容】 ■業務詳細 ・店舗の売上・状況確認、データ分析（10店舗ほど担当いただきます） ・部門との情報共有 ・販売商品の選定、製造計画の作成 ・データ入力、報告書作成 など 将来的にお任せする業務 ・管轄店舗の売上管理・分析 ・売上アップに向けた施策立案

仕事内容ダスキンフランチャイズ加盟店 ＊プロのおそうじダスキンサービスマスターでプロの知識を取得し キレイをお届けする仕事です（エリアは尾道市内）。 【変更範囲：変更無し】 ＊ユニフォーム貸与 ＊ライセンス取得研修あり ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時 には紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参してください。

仕事内容ティー・ディー・ハウジング株式会社 【街づくりの起点】マンション用の土地のバイヤー ※働き方ピタットハウスのフランチャイズ 【仕事内容】 【街づくりの起点】マンション用の土地のバイヤー ※働き方ピタットハウスのフランチャイズ 【具体的な仕事内容】 ～売らない営業/街づくりの起点になる/転勤なし/人柄重視の選考/不動産業界が好きな人へ！～ ■採用背景 一都三県を中心に新築分譲戸建て、賃貸管理事業を展開している当社にて、次世代に向けて新たに会社の中核となっていただける方を募集します。 ■募集ポジションについて ＜概要＞ 「売るための物件や土地を会社に仕入れる（買う）仕事」になります。不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ◎飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【フィットする人物像】 ◎経営視点で物事を捉え、仕組みや仕掛けから作るのが得意な方。 ◎加盟希望者やオーナーに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方。 ◎チームを導きながら、自らもプレイヤーとして動ける方。 ◎スピード感ある環境で、柔軟に対応・改善できる方。 【職種名】 FC開発マネージャー 【仕事内容】 FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当し、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルを設計・運用す

仕事内容障害福祉フランチャイズの当社にて、新規事業である「運営代行プラン」の担当（オペレーションマネージャー）として、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営マネジメントまでを一括して主導していただきます。 「開設から運営まで全部やってほしい」というオーナー様の期待に応え、実質的な事業の創業者・経営パートナーとして動いていただきます。 FCオーナー様との伴走・経営支援 ・定期ミーティングによる経営・運営状況の確認 ・収支データや現場課題（集客・採用等）の分析と改善提案・実行 施設立ち上げ & 現場サポート ・開設準備（物件選定支援・指定申請書類作成・備品手配） ・利用者獲得に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件※下記いずれか必須】 ＊法人営業の経験 ＊企画職・商品開発・事業推進などのマーケティング系業務経験 ＊戦略・業務改善などに関わるコンサルティング経験 ＊新規事業やサービス立ち上げに関わった経験 ＊業務フロー設計やプロジェクトマネジメントのご経験 ＊社内外を巻き込みながら提案～実行までを行ったご経験 ＊データをもとにした仮説構築・検証・改善に取り組んだ経験 【職種名】 【法人営業/メンバー】未経験歓迎◎成長ブランドを支える提案営業職 【仕事内容】 話題の鰻ブランド『鰻の成瀬』を全国に展開しているFBI（フランチャイズビジネスインキュベーション）。わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか （業界／個人・法人不問） ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・自動車免許 ★働き方★ 基本オンラインで面談を実施するため、週4日リモート勤務可。平均残業月20hでWLBも実現できます。 ★身につくスキル・キャリアパス★ お客様となるのは起業を考える方々のため、営業スキルアップはもちろん、経営視点も養うことができます。キャリアステップとして、マネジメントポジションも目指せます。 ■モデル年収例 20代後半／年収590万円 30代前半／年収672万円 30代後半／年収1，100万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容株式会社リリーフ 【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献 【仕事内容】 【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ■概要 遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。 単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。 将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待

仕事内容当社は創業から１３０年を超える老舗企業です。創業時には化粧品 の販売をしていましたが、戦後には家具の製造販売に事業を拡張し ました。現在は、約３０年前から岡山県内に５店舗を展開する「シ ャディサラダ館」のフランチャイズとして活動しております。 お中元やお歳暮、法事、結婚などのギフトを選ぶ際の対面でのアド バイスを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売り上げや在庫の管理 ・来店されたお客さまにギフトの提案やアドバイス ・販売フロアでの商品の補充やディスプレイ ・企業や個人宅への冠婚葬祭関連の提案および配送 変更範囲：変更なし