株式会社ヒューマンリンク の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 月給27万円～【総務スタッフ】◎残業少なめ◎実働7H◎賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜”キャリアもプライベートも諦めない”あなたらしい働き方を実現しませんか？＞本社での管理部門業務を、総務・経理をメインに幅広くお任せします。◇電話・メール・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇請求業務 ◇給与計算・年末調整 ◇雇用保険・社会保険の手続き ◇健診案内・法令業務の実施 ◇その他ファイリング、備品管理など 資格取得支援あり◎ 資格を取得したい方は会社がサポート！

仕事内容細かい作業が好きな方大歓迎！夏季、冬季賞与、皆勤手当て、昇給あり コツコツ・モクモクと高収入！ 医療用に製造されるカテーテルの製造、機械オペレーター、梱包作業 細かな製品の検査組付け 工場経験があれば対応できます。 当社は「人・仕事つなぐ未来」をブランドスローガンに掲げ、これまでの経験やキャリアを活かしながら働ける職場を提案しています。 子育て中の方や子育てが一段落し仕事復帰を考えている方、スキマ時間を有効活用したい方など 様々なライフスタイルに沿った希望の働き方が見つかるようお手伝いいたします。 ＜こんな経験ある方も大歓迎!!＞ フォークリフト、軽作業、工場、製造業、大型トラックドライ

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／在宅可】給与計算・福利厚生担当（約5000名を担当）年休126日／フレックス／三菱商事G 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】給与計算・福利厚生担当（約5000名を担当）年休126日／フレックス／三菱商事G 【具体的な仕事内容】 【研修・サポート体制充実／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／在宅勤務・フレックス可／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶います◎】 ■業務内容： 人事業務のプロフェッショナルとして、三菱商事の人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 三菱商事の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内】人事労務◆実務未経験可◆三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用や企画◆語学力不問 【仕事内容】 【丸の内】人事労務◆実務未経験可◆三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用や企画◆語学力不問 【具体的な仕事内容】 ＜業界・職種未経験歓迎！英語スキル不要／未経験から「海外人事プロ人材」を目指す／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務経験3年以上 ▼具体的には下記の(1)か(2)の経験がある方。 (1)入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応 (2)勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連（国内外給与）3年以上 【歓迎】 ■Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）/Word/PowerPoint） 【求める人物像】 ★主体性を持って人や組織に関する課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら新たな施策の企画・実行に積極的に挑戦していただける方 ■論理的思考力を持ち、事実をもとにしっかりと考えて全体最適の判断が出来る方

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 未経験歓迎♪食品イベントの【管理営業】★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スイーツ業界に特化した事業】企業と求職者をつなぐ役割として、商談～スタッフ面接～イベントの運営管理・店舗フォローまで関われます！営業 クライアントとの商談・要望のヒアリング 登録スタッフの面接 契約書の作成 イベント店舗の設営・撤去作業 スタッフ管理 スタッフのスケジュール管理、勤務シフト作成 現場での教育・フォロー・業務レクチャー(レジ操作など) 売上管理 スタッフの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：40時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラスチック製品の製造工場でのお仕事です お弁当のプラスチックトレーやカップを製造しています （１）検品 ・・製品のキズや不備の有無確認 （２）梱包 ・・箱詰め、製品の運搬 ※ライン作業です ＊外国籍の方（日本語レベルＮ１相当以上） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：16時20分〜0時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 隔週程度土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ペットフードの製造工場でのお仕事です （１）仕分け （２）検品 （３）梱包 ※立ち仕事です ＊外国籍の方（日本語レベルＮ１相当以上） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【仕事内容】 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定～M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライ

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【仕事内容】 人事労務◆三菱商事社員の海外赴任時の給与・厚生制度運用等／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜海外人事の経験不問・英語力不要／給与もしくは経理経験が活かせる／DX・業務効率化に興味のある方大歓迎／リモート可・フレックス＞ ■概要： 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務（国際間人事異動）における給与・厚生制度運用／企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえ担当いただく予定です。 ＜給与・厚生制度運用＞ ・海外出

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜は月１～２回出勤の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容金属部品を製造している工場でのお仕事です。 原料倉庫から加工前の金属棒が載った台車を加工機前まで運ぶ 金属棒を加工機に差し込み、スイッチを入れる 一定時間毎の抜き取り検査（サイズの確認） 加工機から出た製品が入ったコンテナを台車で製品倉庫まで運ぶ 加工機から出た金属切りくずの清掃 ○雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：１週間で４０時間以上就業した場合、超えた分の時給は１７５０円 土曜の勤務で該当する場合有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜は月１～２回出勤の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容金属部品を製造している工場でのお仕事です。 原料倉庫から加工前の金属棒が載った台車を加工機前まで運ぶ 金属棒を加工機に差し込み、スイッチを入れる 一定時間毎の抜き取り検査（サイズの確認） 加工機から出た製品が入ったコンテナを台車で製品倉庫まで運ぶ 加工機から出た金属切りくずの清掃 ○雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で、子どもたちの発達を支える正社員保育士を募集します。 【「冒険」のような発達支援の現場で】 「キッズアドベンチャー」という名のとおり、子どもたちの発見と成長を冒険として捉えた支援の姿勢がある施設です。9:00〜18:00の固定勤務で時間外ほぼなし。業務後の時間も自分のために使えます。年間休日116日・賞与実績3ヶ月と、待遇面での安心感も整った職場です。 【こんな方へ】 残業なく、しっかり待遇も整った環境で、発達支援の専門職としてキャリアを積みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：正社員 給与：月給170,000円〜220,000円

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週程度土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ペットフードの製造工場でのお仕事です （１）仕分け （２）検品 （３）梱包 ※立ち仕事です ＊外国籍の方（日本語レベルＮ１相当以上） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／リモート可】人事労務◆業務改善の企画・実行までお任せ◆三菱商事100％子会社◆フレックス 【仕事内容】 【丸の内／リモート可】人事労務◆業務改善の企画・実行までお任せ◆三菱商事100％子会社◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜事業改革フェーズ・人事労務のスペシャリストとして成長したい方歓迎／課題抽出力・推進力が活かせる／在宅勤務・フレックス可／三菱商事グループ＞ ■概要： 経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、自社社員向けの人事業務実務（入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～６：００ ＊就業時間は（１）～（４）の選択制です。 ＊（３）（４）は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手パン工場でのお仕事です。 コンテナに入ったパン（１種類）が沢山台車に乗っていますので、 紙の仕分けリストを見ながら、一列に並んでいる出荷用のコンテナ へ順番に入れていきます。 ※ハンディ端末を使う事もありますがスマホが使えれば大丈夫な 程度です。 ○雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）としていますが、生産量によって（２）の場合有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２～３休（月間１９～２０日出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容卵のパック詰め工場でのお仕事です。 ＊パック詰めされたケースを運搬用コンテナに入れる ＊印字のチェック ＊機械へプラスチックトレーや段ボールの補充 ＊卵のひび割れ目視確認 ★送迎あり：千歳駅・千歳市役所周辺からの２系統 ★休日出勤：無 ○雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新（予定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材コーディネーターとして、活躍の場を探している求職者に仕事 をご紹介する役割をお任せします。営業などの業務は無く、求職者 の対応や企業と求職者のマッチングに専念することができます！ 【具体的な仕事内容】 ■登録会の設定 ■求職者との面談、カウンセリング ■データ入力 ■登録頂いた方への仕事のご案内 ■求人出稿 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【仕事内容】 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります