社会福祉法人はりま福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）又は１７：００～０９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）又は１７：００～０９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・グループホームに入所されている高齢者の援助、介助の お仕事です。 食事介助、入浴介助、排せつ介助、調理業務など その他付随する業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理栄養士／「特別養護老人ホームあじさいホーム 管理栄養士／正社員」賞与年3回4／5ヶ月／未経験の方大歓迎 特別養護老人ホームあじさいホームとは 当施設は姫路市安富町にあって、その豊な自然の中で福祉サービスを利用される高齢者の方々の尊厳を大切にし、利用者様の希望、その置かれている環境、年齢、心身の状況などに応じた多様なサービスを提供しています。 利用者様やご家族の皆様方の意向を尊重し当事業所の理念である「利用者様の人権を大切にしよう」「介護させて頂くことにより、自らの人間性を高めよう」「利用者様に対し、常に優しさ暖かさを持って接しよう」「地域社会に信頼される法人にしよう」をモットーに、利用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①6：30～11：30 ②8：30～13：30 ③12：30～17：00 ④14：00～19：00 ※時間帯の選択も可 (14：00～19:00特に歓迎) ※シフト制、週2日～OK ※土日祝のみOK ※時間・曜日応相談 【休日】 応相談

仕事内容男女スタッフ募集！履歴書不要！未経験・経験者どちらも歓迎！ 週２日からの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です！ 家庭との両立もしやすい。資格や経験は一切不問ですので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。一緒に楽しい職場を作り上げていきましょう。 【週２日からOK】 無理なく働ける環境が整っていますので、プライベートの時間も大切にできます。 【資格不問】 特別な資格や経験が無くてもOK！経験者も未経験者もどちらも歓迎！ また料理を学びたい方、スキルを身につけたい方にも最適な環境です。 仲間同士のサポートも充実しています。料理を通じて人とつなが

仕事内容＼正社員募集／【ケアハウスの介護職】安定した環境で、長く続けられる介護のお仕事！ 介護職 ◆採用メッセージ◆ 「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事に就きたい」という若い方、 「家族や親族の介護に関わるとき、いずれ役立つ知識を 働きながら身に付けたい」という主婦（夫）の方など、 幅広い方にご活躍いただけます。 あなたの笑顔と思いやりをここで活かしませんか？ 「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ若い方も、 「将来の家族介護に備えて、役立つ知識や経験を身につけたい」 というキャリア世代の方も、大歓迎です。 無資格・未経験からのチャレンジを、私たちは全力で応援。 北

仕事内容介護職／「グループホームあじさい 介護職／正社員」賞与年3回4／5ヶ月／未経験・無資格OK／残業ほぼなし 施設内の利用者がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せします。 ★思いが詰まった仕事★ 「最後まで病院ではなく生まれ育った安富町にあるこの施設で過ごしたい」という利用者の想いを実現するためにサポートしてきたら、ある時、ふと家族から「母や家族の想いを尊重してくれる施設で良かった。ありがとう」って言われたんです。 この時ばかりはいろいろな思いがこみ上げてきて泣いてしまいました。 仕事内容だけみれば利用者さんの介護業務となりますが、その先にはたくさんの思いが詰まっています。 ＜グルー

仕事内容介護職／「特養あじさいホーム／介護職／正社員」賞与年3回4／5ヶ月／マイカー通勤OK／残業ほぼなし 施設内の利用者がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せします。 ★思いが詰まった仕事★ 「最後まで病院ではなく生まれ育った安富町にあるこの施設で過ごしたい」という利用者の想いを実現するためにサポートしてきたら、ある時、ふと家族から「母や家族の想いを尊重してくれる施設で良かった。ありがとう」って言われたんです。 この時ばかりはいろいろな思いがこみ上げてきて泣いてしまいました。 仕事内容だけみれば利用者さんの介護業務となりますが、その先にはたくさんの思いが詰まっています。 ＜特別養護老人

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・個別機能評価・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ・デイ内での介助業務（移動・トイレなど） ＜おすすめポイント＞ 【姫路市で正社員の作業療法士を募集！高給与×日祝休みのデイサービス】 ・月給29万2000円以上＋年3回・4ヶ月分の賞与で安定収入を目指せます！未経験やブランクも歓迎！ ・医療行為はなく、看護師や介護職と連携しながら利用者の在宅復帰支援も行うやりがいある業務内容です！ ・勤務は日祝休みで17時退社、社会保険完備＆マイカー通勤OKと働きやすさを重視した環境です！ ☆☆福利

仕事内容多可町／特養介護スタッフ募集／経験より人柄重視◎賞与年3回 入浴・食事・排泄・外出等、日常生活全般において高齢者の介護・援助 ▼「しあわせ荘」は1,990年に開設した2階建て、 定員104名の従来型特養で デイサービスやショートステイを併設。 入居者様は地域に慣れ親しんだ多可町の方が多く 年齢層は90代前後で女性の比率が高く、 スタッフは20代～60代の幅広い年齢層が 活躍中で、男性スタッフも増えてきています。 ▼ある1日の流れ～日勤の例～ 9時 出勤～申し送り後、 ショートステイの方の対応や服薬管理などを済ませて 昼食準備に入ります。（早番の方は入浴介助を担当） ＜昼食＞ 昼食後 排泄

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間について＞ フルタイム（週５日） ショートタイム（週１日～４日） どちらも募集中 ※勤務時間、日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容デイサービス利用者様への介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護士／小規模多機能型居宅介護の介護士／正社員／未経験OK／幅広い介護スキルを身につけながら成長できます ＼未経験から介護の仕事に挑戦したい方歓迎！／ 「介護の基礎から学びたい」 「幅広い介護経験を積みたい」 そんな方をしっかりサポートします！ ◆研修制度充実！ ◆訪問・通い・泊まりの経験が積める◎ ◆資格取得支援制度あり！ ◆年間休日120日！ ◆賞与・退職金制度あり！ 一つのサービスだけでなく、多様な介護経験を通してスキルアップできる環境です！ 【仕事内容】 ＊身体介助や生活支援 ＊訪問、通い、宿泊サービス対応 ＊利用者様の状態確認、見守り ＊記録入力やチーム連携 先輩スタッフ

仕事内容介護職／「特養しあわせ荘／介護職／正社員」月給29／3万円も可／賞与4／5ヶ月分／未経験OK／残業ほぼなし 入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 1日の流れについて（日勤の場合） 9：00～ 朝礼 9：15～ 洗濯、トイレ介助、おむつ交換 10：00～ 配茶 10：30～ 機能訓練、レクリエーション 11：15～ トイレ介助 11：30～ 昼食準備、配膳等 11：50～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 45分休憩 13：45～ 入浴準備、入浴、トイレ介助 15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 一日の業務につい

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS50 日勤のみ!!調理業務なしの特養求人です★ 栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【給与】 月給：190,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限10,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：17,575円～17,725円 特定処遇改善手当：4,500円 処遇改善支援手当：2,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回(3,9ヵ月) 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 募集情報 ・早出や遅出はナシ！日

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム 離宮しあわせ荘 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS50 正社員 日勤のみ!!調理業務なしの特養求人です★ 栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!! ・早出や遅出はナシ！日勤のみで残業もありません♪ ・賞与約4ヶ月！高給与の法人です◎ ・調理業務はないため、栄養管理業務に集中していただけます♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームで

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～16:00 ※週3日～OK、時間も応相談 【休日】 定休日曜・祝日

仕事内容男女スタッフ募集！履歴書不要！未経験・経験者どちらも歓迎！ あなたの新しいキャリアのスタートを応援します！ 主に20代～40代の方が活躍！ 生活支援員として一緒に働いていただける仲間を募集しています。未経験・無資格の方でも大歓迎です。利用者の生活を支え、笑顔を引き出すお仕事をしませんか？ 【無資格可】 特別な資格や経験は必要ありません。あなたのやる気と人柄を重視しています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して仕事を始められます。日々の業務を通じて、必要なスキルを身につけていきましょう。 【週3日～・扶養内OK】 ワークライフバランスを大切にしています！仕事と私生活の

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職／「しあわせ荘デイサービスセンター・介護職・パート」日曜定休・日勤のみ／無資格・未経験OK デイサービス利用者様の介護業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務等 ＜1日の流れについて（例）＞ 8：20～ 朝礼 8：30～ 送迎出発 9：30～ 利用者の施設受け入れ 10：00～ 入浴介助、体操 12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 1時間休憩 14：00～ レクリエーション 15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 一日の業務について申し送り事項や食事

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS50 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者様の給食管理、栄養管理、栄養ケアマネジメント業務を行っていただきます。調理業務はありません。 ・早出や遅出はナシ！日勤のみで残業もありません♪ ・賞与約4ヶ月！高給与の法人です◎ ・調理業務はないため、栄養管理業務に集中していただけます♪ (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS50(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：190,000円〜 【諸手当】 通勤手当：上限10,000円

勤務時間8:30～17：30 ※勤務日数・時間は相談に応じます

仕事内容未経験OKの【介護職】経験よりも人柄重視♪ 介護職 デイサービス利用者への介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務等 ◆採用メッセージ◆ 「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事に就きたい」という若い方、 「家族や親族の介護に関わるとき、いずれ役立つ知識を 働きながら身に付けたい」という主婦（夫）の方など、 幅広い方にご活躍いただけます。 あなたの笑顔と思いやりをここで活かしませんか？ 異業種からも大歓迎です！ kyoooka 【介護スタッフ】 残業なし！男女ともに活躍できる待遇面・経験・年齢不問 応募方法： 電話連絡または「応募する

仕事内容《管理栄養士業務》 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 施設利用者の「栄養ケア ・マネジメント」を行う。低栄養状態等 のリスクの有無や課題を把握し、利用者一人ひとりに対し栄養ケ ア計画を作成。利用者本人や家族の同意を得た上で計画に基づい た食事提供を行い、経過記録します。食事中の利用者への訪問や 介護を行って食事の様子を観察し、食事形態は合っているか、食 べ残しや水分摂取の確認を行い対応します。介護・看護職員と情 報共有し連携するため、カンファレンスや会議等も開催します。《栄養士業務》 利用者への食事提供管理を行います。嗜好調査を行い、その方に 合った食事形態の決定を行います。厨房委託業者と協

仕事内容生活相談員／「正社員／生活相談員／特養」年間休日120日／研修制度あり／資格手当／寄り添う姿勢を大切にしています 特別養護老人ホーム「せいりょう園」で、入居者様やご家族への相談支援業務を担当します。 介護・看護職と連携しながら、施設全体のケア体制を支える役割です。 これまでの経験や資格を活かし、専門性を発揮できる環境が整っています。 ＜主な業務内容＞ ＊入居者様・ご家族への相談・支援業務 ＊入退所調整、契約・手続き対応 ＊行政・医療機関との連携・調整 ＊チームケアにおける調整・情報共有 法人内研修・外部研修を通じて、相談援助技術や制度理解を深めることができます。 経験に応じて業務範囲を広