医療法人健康会 の求人・仕事・採用

仕事内容医師事務作業補助者／未経験歓迎／休暇充実 〇医師事務作業補助に従事していただきます。 医師の指示のもと、診断書や紹介状などの文書作成業務 電子カルテへの代行入力 症例登録 その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容相談支援業務 ・入院、転院の受け入れに関する相談 ・入院患者への退院支援 ・経済的支援、社会福祉、医療制度に関する相談 ・他域連携支援業務 ・他医療機関への受診予約調整 ・返書管理、連携データ統計分析等 ・渉外活動 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子：4,500円/人 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退

仕事内容当法人の事務部門は、法人や各施設の管理部門です。デスクワーク のほか対人スキルが非常に重要です。病院には医師や看護師など国 家資格を持った職種の人が多く、そうした人々との伝達・調整が主 な仕事です。入職する上で医療の知識は必要ではありませんが、入 職後は勉強熱心な姿勢は必要で、やりがいある仕事かと思います。 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企 画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書 （医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッ ドコントロール）、病歴室（診療情報管理）、診療所事務（診療所 事務全般）など様々な部署と業務があり、複数

仕事内容看護補助業務全般（外来・病棟） ＊面接前の職場見学も可能です。 ＊ＩＪＵターン希望可 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容介護老人保健施設における事務業務がメインです。 主な業務はパソコンでの事務作業や書類整理、電話対応や利用者様 のご家族の対応、保険請求事務などです。 また、利用者様の受診送迎などもお手伝い頂くことがあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容外来及び訪問リハビリテーションにおけるリハビリ・物理療法業務 ［午前］外来リハビリテーション（個別リハビリ・物理療法） ［午後］訪問リハビリテーション業務 ＊外来は、運動器疾患の患者様が中心です。 ＊リハビリ患者数および訪問リハビリ患者数増に伴う増員募集です ＊訪問先は江別市内および近郊、業務時は社用車（ＡＴ車） を運転しての訪問となります。 ◎リハビリ業務経験が少ない方もご応募ください◎ ◇業務の変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師さんを多く抱えている法人だけに、理解や配慮があり働きやすい就業環境です。 夜間対応が可能な院内保育や希望休が月6回も出せるような病棟内の雰囲気はとてもよいです。 業務に関しても家庭と両立できないような業

仕事内容脳血管疾患等により生じた失語症、認知機能低下などの高次脳機能障害、嚥下障害に対しリハビリを行います。 待遇 ■家族手当：18,000円まで ■精勤手当：4,500円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■職務給制度あり ■復職制度あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■U・Iターン歓迎 休日・休暇 週休2日：毎週 ＊シフト制 月8回～9

仕事内容機能障害の改善、ADLの自立支援（家族復帰）に加え、生活機能の向上（社会参加）、その人らしい暮らしの再構築と支援のリハビリを行います。 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 ＊IJUターン希望可 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■早出手当：200円/日 ■日曜手当：2,000円/日 ■家族手当 ・配偶者：10,000円/月 ・子1人につき：4,500円/月 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇

仕事内容看護小規模多機能での看護業務全般 ・通所介護、訪問介護及びお泊りサービスを提供します。 ・医療的ケアが必要な利用者がご自宅で安心して生活できる様サポートするお仕事です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカ通勤：可（無料 駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■家族手当 ・妻：10,000円 ・子1人につき：4,500円 ■日曜手当：2,000円/回 ■オンコール手当：1,000円/回（月5回程度） ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳

仕事内容・「生活に直結した意味のある機能回復」を理念として、家屋評価の実施、その方の環境や生活を見据えた目標の立案、理学療法の提供を行っています。 ・退院前には、外出や外泊訓練を実施して、生活動作の確認と指導を行ったり、在宅サービスとの連携も図っています。 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 ＊IJUターン希望可 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■早出手当：200円/日 ■日曜手当：2,000円/日 ■家族手当 ・配

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分のうち４～６時間勤務（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次医療事務業務については、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療事務職員／パート／休暇充実 ■窓口業務 ■（入院・外来）レセプト作成 ■（入院・外来）レセプト点検 ■（入院・外来）レセプト提出 ■その他付随する業務 ＊就業時間・勤務日数について相談に応じます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ①08:30～17:30 ②09:00～16:00 ＊①②いずれか応相談 時間外なし 休憩：60分 週5日程度 ＊勤務時間についてはご相談に応じます。

仕事内容脳血管疾患等により生じた失語症、認知機能低下などの高次脳機能障害、嚥下障害に対しリハビリを行います。 待遇 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■職務給制度あり ■復職制度あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 ＊勤務日はご相談に応じます。 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 研修・教育制度あり 見学OK 資格取得支

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：98名 開設：1989年3月 【おすすめポイント】 ・駅から近い立地 ・退職金制度あり ・賞与昇給あり ・利用可能な託児施設あり ・日勤のみ 【給与詳細】 月給：183,800円～346,948円 ＜内訳＞ ・基本給：177,100円～2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-224-0121 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県求職者就業・キャリア形成支援等業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 ・人間ドッグ・健康診断の受付・案内 ・予約業務・受診日の調整など 【 学歴 】 ・短大以上 【 経験 】 ・不問 【 必要なPCスキル 】 ・簡単なパソコン操作ができる方 【 必要な資格 】 ・不

勤務時間①08:30～17:30 ②09:00～16:00 時間外なし 休憩：60分 週5日程度

仕事内容理学療法機能訓練 ＊挨拶ができる。笑顔ができる。会話ができる。こんな当たり前のことをきちんと実践できる方（仲間）をお待ちしております。 待遇 ■マイカー通勤可 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■正社員登用あり ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 休日・休暇 週休2日：毎週 ＊勤務日は相談に応じます。 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容○入所または通所されている施設利用者の方への機能回復のための リハビリ業務及びその他関連業務をおこなっていただきます。 ☆施設未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・シフトにより週１回～２回程度８：３０からの早出出勤あり ・（２）月に２回（休憩なし）土曜出勤の週は平日半日の勤務あり ・月１回程度夜間診（１７時～１９時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト

仕事内容・内科での診療所受付事務になります。 ・４０～５０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・マニュアルや先輩のサポートがあるので未経験の方でも安心。 【仕事内容】 ・診療所受付業務 ・窓口で次回のご予約の受付など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院入院中の患者様の退院支援や外来患者さんも含めた療養のため の相談。地域と病院・患者さんを繋ぐ役割をおねがいしています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容看護補助業務全般（外来・病棟） ＊面接前の職場見学も可能です。 ＊IJUターン希望可 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■夜勤手当：9,000～9,500円/回（月4回程度） ■家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子1人につき：4,500円 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度