医療法人健康会 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援業務 ・入院、転院の受け入れに関する相談 ・入院患者への退院支援 ・経済的支援、社会福祉、医療制度に関する相談 ・他域連携支援業務 ・他医療機関への受診予約調整 ・返書管理、連携データ統計分析等 ・渉外活動 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■家族手当 ・配偶者：10,000円/人 ・子：4,500円/人 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（

仕事内容看護小規模多機能での看護業務全般 ・通所介護、訪問介護及びお泊りサービスを提供します。 ・医療的ケアが必要な利用者がご自宅で安心して生活できる様サポートするお仕事です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカ通勤：可（無料 駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■家族手当 ・妻：10,000円 ・子1人につき：4,500円 ■日曜手当：2,000円/回 ■オンコール手当：1,000円/回（月5回程度） ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年：一律60歳

仕事内容<仕事内容> 医療事務（第二南診療所 受付・会計等） 診療所の受付として勤務していただきます。診療所には医師・看護師ほか他職種の職員やかかりつけの患者さん等がおられますので、必然そうした人々の間でコミュニケーションが取れることが必須となります。単なる事務能力はお教えできますが、何より誰とでも明るく対応できることが一番に求められます。 <給与> 年収215万円～402万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 日祝含む4週8休制（年間休日107日）。 労基法に基づき有給休暇付与（取得できない企業もあると聞きますが、当グループでは取得を奨励しています）など ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容機能障害の改善、ADLの自立支援（家族復帰）に加え、生活機能の向上（社会参加）、その人らしい暮らしの再構築と支援のリハビリを行います。 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 ＊IJUターン希望可 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■早出手当：200円/日 ■日曜手当：2,000円/日 ■家族手当 ・配偶者：10,000円/月 ・子1人につき：4,500円/月 ■通勤手当：実費支給 上限18,500円/月 ■社会保険完備（雇

仕事内容掲載期間：10/05（日）～11/04（火） 社会医療法人 健康会 京都南病院 ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 正社員 京都市下京区｜月給17.9万～26.6万｜賞与、昇給あり｜京都南病院での医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での作業療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容○相談支援業務 ・入院、転院の受け入れに関する相談 ・入院患者への退院支援 ・経済的支援、社会福祉、医療制度に関する相談 ○地域連携支援業務 ・他医療機関への受診予約調整 ・返書管理、連携データ統計分析等 ・渉外活動 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 京都市下京区｜月給17.9万～26.6万円｜賞与、昇給あり｜医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,700円～266,200円 処遇改善手当：6700円 宿直勤務に入れる方は勤務相談可能 宿直手当：13,500円／回 年収例：277万～413万円(手当、賞与込み) 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（又は作業療法士）（訪問リハビリ） 当グループの介護老人保健施設デイケアにおける理学療法士（又は作作業療法士）業務。 ほか、グループで2病院6診療所や老健などを運営しており、病院からデイケア、訪問リハビリ等、幅広くスキルを身に付け、活かすことができます！ <給与> 年収317万円～452万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜・祝日含む4週8休制、有給休暇、特別有給休暇（リフレッシュ休暇など）、年末年始5日、夏季3日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※リフレッシュ休暇は勤続10年表彰に伴う5日間のお休みのほか10万円のお祝金を支給！ ほか「7・

仕事内容・「生活に直結した意味のある機能回復」を理念として、家屋評価の実施、その方の環境や生活を見据えた目標の立案、理学療法の提供を行っています。 ・退院前には、外出や外泊訓練を実施して、生活動作の確認と指導を行ったり、在宅サービスとの連携も図っています。 ＊挨拶や笑顔、会話を大事にするチームワークのある職場です。 ＊IJUターン希望可 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり（グループ内） ■試用期間：あり（6ヶ月） ＊同条件 ■早出手当：200円/日 ■日曜手当：2,000円/日 ■家族手当 ・配

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日で休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回出勤（その週は平日のどこかで１日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊院内においての薬剤管理・服薬指導 ＊院外処方 ＊面接前の職場見学も可能です。 変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容嶋田病院関連施設の通所介護・通所リハ・グループホーム等の介護業務利用者 の方への介助・介護・自立支援業務又は生活相談業務 職員それぞれが生き生きと働け、働きながらスキルアップを図れる職場を目指 しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容★17時までの日勤勤務【介護職】デイケア！月給16.8万円～24.6万円【手当充実】安心して長く働けます！ おおあさクリニック併設の「デイケアセンターおおあさ」での介護業務及び送迎業務 ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・食事の介助 ・リハビリスタッフと共同し、自立支援のためのプログラム作成支援等 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：デイケアセンターおおあさ 給与： 月給 168,200円～246,200円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 処遇改善手当 20,200円～51,200円 ◆その他手当等

勤務時間8:30～12:30 休憩なし 8:30～15:30 休憩60分 ＊勤務時間は相談に応じます。 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での作業療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容梅小路京都西駅から徒歩5分＊経験の浅い方もご応募OK 京都市下京区朱雀北ノ口町｜月給18.6万～26.6万｜正社員を目指せます｜医療事務 診療所での医療事務 ・患者対応（受付） ・電話対応 ・会計 ・電子カルテ操作、入力業務 ・レセプト業務 診療科：内科、認知症外来、皮膚科、訪問リハビリ、マッサージ療法・鍼灸 現場の年齢層：20代～40代 カルテ：ソフトウェアサービス 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。 【給与補足】 【手当】 （全員支給） 処遇改善手当 6,700 円 【固定残業】 なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分のうち４～６時間勤務（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次医療事務業務については、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・「生活に直結した意味のある機能回復」を理念として、家屋評価の実施、そ の方の環境や生活を見据えた目標の立案、理学療法の提供を行っています。 ・退院前には、外出や外泊訓練を実施して、生活動作の確認と指導を行ったり 、在宅サービスとの連携も図っています。 ・配属部署として、１年目は回復期リハビリ病棟、以降は地域包括ケア病棟、 外来、訪問や通所サービスに配属。各ステージでの専門性の強化を図っていま す。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 新京都南病院での医療事務（病棟クラーク） ★この求人のポイント★ [1]月給18.6万～26.6万 [2]9:00～17:00勤務で働きやすい♪ [3]残業少なめ（月5～10h） 無資格、未経験OK 丁寧な教育体制があります♪ 不安を抱えている患者様やご家族に 寄り添う気持ちが大切な病棟なので勤務 そっと声をかけられる・・そんなあなたに おススメしたいお仕事です♪ 長期勤務が可能です 準社員（契約社員）からのスタートですが 正社員（無期雇用）への登用実績もあります！ 求められる医療スタッフとして 将来を見据えスキルUPしながら働ける環境です *＜電話でのお問い合わせ＞*