主任介護支援専門員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区西院平町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います ■給与 月給:281000円~351000円 ■勤務地 京都府京都市右京区西院平町 ■交通アクセス ・阪急電鉄・西院駅 から 徒歩5分・車通勤可 ■勤務時間・

仕事内容<仕事内容> ケア21 やましな(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_490_ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 <給与> 年収396万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 イベントやご利用者様都合により 出勤の可能性もございます <勤務地> 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 山科 JR琵琶湖線・JR湖西線

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務全般 京都府久世郡にございます、特別養護老人ホーム内での介護支援専門員の求人です！ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■給与には特殊業務手当 １０，０００円／月、処遇改善手当含む 【昇給】有【賞与】有 （過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケア マネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2024年4月オープン！施設ケアマネジャー（正社員）募集【賞与年3回】【退職金制度あり】保育園が併設されていて子供たちに癒されます♪＜下京区西七条八幡町＞ 施設利用者のケアプランの作成、相談支援業務等を行っていただきます。 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 京・みやこ 給与： 【月給】210,837円～299,090円 ＜内訳＞ 基本給：173,500円～259,600円 地域手当：4,337円～6,490円 処遇改善手当：13,000円/月 資格手当：10,000円 <別途支給> 扶養手当：1,000円

仕事内容<仕事内容> 京都嵐山で居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。 <給与> 年収367万円～45

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感し

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 ・介護サービスの策定 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 など ※訪問はバイクが中心です 《給与詳細》 月収 33万円～程度 ※手当含む ＜紹介先企業＞パナソニックエイジフリーショップ 京都西 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市右京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 908110

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・必要なサービスの調整業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：登録35件以上 【勤務地】 京都府京都市西京

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー】正社員として活躍／４週８休／月額８,０００円の寮完備／資格取得支援・退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人城陽福祉会は、1980年に保育園の運営からスタートしました。1998年からは特別養護老人ホームの運営も行い、いまでは城陽市内にグループホーム、通所介護、訪問介護、居宅支援事業所などの複数の介護・福祉施設を展開しています。 これからも笑顔があふれ、利用者様が安全・安心な生活を営める施設づくり、職員がやりがいをもてる魅力ある職場づくりを通じて、地域の方々のお役に立てるように努めていきたいと考えています。 今回募集するのは

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎

仕事内容より良いケアサービスを提供するために活かしませんか！主任ケアマネジャーの正社員求人！ケアプラン作成、給付管理が主な業務です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・地下鉄東山駅から徒歩1分 ・賞与3.1ヵ月分支給 ・退職金制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都府城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 305947

仕事内容【仕事内容】 病院の主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなること

仕事内容京都市境谷地域包括支援センターにて、 介護予防ケアプランの作成等を行う。 ＊移動は原付バイク＊ （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願い