茨城県の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、居宅ケアマネとして在宅(自宅)で、介護サービスをうけている方の、生活支援業務。 【給与】 月収 176300~274300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町4231-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容地域医療を支える病院が運営する総合的ケアサービス◎正社員ケアマネ◎未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援 ◆ 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容地域に愛される「聖愛園千石居宅 介護支援センター」でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,434〜300,546円 ≪基本給≫ 208,900〜274,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円（介護福祉士：1,500円、社会福祉士：2,500円） 特殊業務手当:12,534〜16,446円 宿直手当:5,000円/回 子育て手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容地域の相談役として、主任ケアマネの一歩先へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,275〜203,300円 ≪基本給≫ 182,500〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:12,775〜13,300円 効率給:108,000〜112,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係するサービス事業者との連携 ・在宅生活を支えるための支援調整 利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、必要な支援を考えながら在宅生活をサポートします。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の見直し ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・一人ひとりの希望や状況に合わせた

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「あやめ」での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「あやめ」でのケアマネージャーの業務は、主に以下のような内容で構成されています： 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。このプランには、どのような介護サービスが必要か、どの程度の頻度で提供さ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212-11 【アクセス】 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線大洗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日！昇給あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・その他付随する業務 ※新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者と主任ケアマネジャーの兼務 ※仕事内容の変更範囲

仕事内容■勤務地 茨城県高萩市上手綱2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様の生活全般をサポートするケアプラン作成業務を担当していただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高い介護支援サービスを提供する重要な役割です。入社後の充実した研修制度により、未経験からでもしっかりとスキルを習得できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・担当利用者様の生活全般に関するご相談やアドバイス ・利用者様の状況把握と支援計画の立案 ・関連機関との調整・連携業務 ・社有車（AT車）または個人用車での訪問業務（マイカー使用時はガソリン代支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195500~408300円 賞与：年2回（88ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3264 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容■勤務地 茨城県日立市水木町2-20-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な支援を行うお仕事です。お客様やご家族様、関係機関との連携を大切にしながら、きめ細かいサポートを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・介護保険の各種申請手続きの対応 ・居宅サービス計画の作成・管理 ・お客様やご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 介護保険制度の手続きが複雑、お客様との関係構築に時間がかかる、関係機関との調整が大変、キャリアアップの道が限られている…

仕事内容■会社名 茨城県水戸市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援のケアマネージャー/茨城県水戸市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント マイカー通勤可◎無料駐車場ありのケアマネ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■給与備考 月給251,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（02ヶ月） 【住所】 茨城県牛久市柏田町1590-3 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯 家族手当：

仕事内容魅力ある環境で活躍する！主任ケアマネジャー募集【茨城県下妻市】 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 特殊業務手当:5,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 いわまの郷/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/笠間市 主任ケアマネジャー（居宅）/正社員の募集をしています！ 見込みの方でもOKです。 施設スタッフの声 私たちは、利用者様に満足していただくため、日々の情報共有を大切にしております。 そのため、スタッフ同士と利用者様とのコミュ