人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※土日休み 【仕事内容】 与信管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人としての一般的な協調性 ・事業会社での採用担当経験 ・各種媒体管理画面(リクナビ・マイナビ等)の運用経験 ・社内外を問わないコミュニケーション力 ・社会人としての一般的な協調性 ・マネジメント経験(規模は問わず) ・Word、Excel、PowerPoint の基本操作 【尚可】 ・評価制度の運用経験 ・各種労務手続きの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・人事評価／課長・係長ポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【職種名】 中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】

仕事内容❖＜当社について＞ ■一部上場、安定のセントラルサービスシステムグループ セントラルサービスシステムグループでは、『スチュワード』として ホテルやレストランの裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う他、社員食堂の運営やホテルの朝食レストラン業務など 多くの事業所を拡張し続けております。 全国の勤務地で働いていただける方を集めるため、 本社で人事の仕事を担当していただきます。 人事や事務の経験が活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ❖＜人事部門の一員として、採用に関する事務サポート業務をお願いします＞ あなたにお願いするのは、採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用経験 ・英語力（目安TOEIC 800点） 【職種名】 人事制度担当（評価制度の企画、設計をお任せ）東証プライム上場企業／フレックスタイム制 【仕事内容】 グローバル全体の人事戦略を推進する中心的な役割を担っていただきます。 ・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計 ・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施 ・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート ・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援 ・グローバル全体での人材データ分析と活用 具体的には、評価や報酬制度の企画・設計をはじめ、

仕事内容 ＼人事（採用担当） 20代30代活躍中／ さまざまなポジションの採用に携われる 採用代行業務（RPO）経験者、歓迎！ 【ここがポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎賞与あり ◎通勤手当全額支給 ◎フリードリンクあり ◎フラットでオープンな雰囲気の職場 【仕事内容】 採用企画チームとして、 スタッフ・幹部・社長クラスまで、 さまざまなポジションの採用業務をお任せします。 自分の発想を形にできる環境です。 自社の採用だけでなく、 投資先企業の採用サポートまで幅広く担当できます。 【具体的な仕事内容】 ■採用一連業務 （求人票作成～面接～クロージング～フォローアップまで） ■

仕事内容【仕事内容】 人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 *変更範囲:会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 昇給あり

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴う、増員募集をおこないます。 【業務内容】 ◆新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ◆入社オリエンテーション ◆派遣社員の管理業務 【組織体制】 人事部長、人事課長 育成チーム 40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名 労務企画チーム 60代

仕事内容 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 賃上げ挑戦！未経験大歓迎！事務経験より接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 ■資格の種類によって１万円～１００万円の資格取得一時金がございます。 ■簿記検定１万円 ■秘書検定２万円 ■ファイナンシャルプランナー３万円 などなど 詳しくは面接で聞いてくださいね！ ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優

仕事内容保育士の資格を活かして働ける！未経験OK！駅ちか徒歩１分！ボーナス年２回！好待遇の募集です♪ 歯科医院における歯列矯正治療のカウンセラー業務・歯科受付業務 ・新たに歯列矯正治療を始めようと検討中の方へ治療内容のご説明をお願い致します。 ・患者様のお悩みをヒアリングし、治療に対する不安や疑問を解消していただきます。 ・歯科医師や歯科衛生士と患者様の間に立って橋渡しをする、コミュニケーションのプロとして患者様にご提案をしていきます。 ・患者様の予約管理・会計等 ・保育士の経験を活かしお子様連れの患者様のサポートもお願いします。 まずは出来ることからお任せします！ 一から丁寧に教えますので、 未

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】の労務担当 2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◯ 入社・退職手続き ◯ 契約更新管理 ◯ 派遣社員の勤怠や契約管理 ◯ その他付随する関連業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数123日 完全週休2日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※月1回程度、休日出勤が発生する可能性がございます。 その場合は、必ず別日に振替

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社による総務・人事部門による実務経験３年以上 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作ができる 【職種名】 総務・人事部門スタッフ 【仕事内容】 大手ミシンメーカーのグループ企業で2020年、創立50周年を迎えました。 業績好調、また更なる向上のための増員募集です。 ◇総務・人事部門での業務全般 採用、社員育成、制度の企画・運用、社内規定の整備・管理 ◇入社後は、現担当者と共に、採用、人財開発（社内研修の企画や運用）、社内規定や制度の企画・運用など、総務・人事関連業務に幅広く携わっていただきます ◇社員が働く環境を全面的に構築していくバックオフィスの

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜年休120日以上×残業少なめ×内定最短1週間！ オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方もご安心ください♪ 必要なのは、あなたの“やってみたい”気持ちだけ。 事務が初めての方も、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています◎ この仕事のポイント！ 事務未経験OK！基礎から学べる研修あり ワークライフバランス◎ ⇒ 土日祝休み＆年休120日以上 残業月10h以下＆定時退社もOK♪ 転勤なし＆時短勤務も柔軟に対応 ライフイベント後も安心 ⇒ 産育休取得実績多数◎ 「事務職にキャリアチェンジしたい」

仕事内容当社総務課の担当として、採用・法務を除く総務人事業務全般をお任せいたします。 【雇入れ直後】総務労務業務 【変更の範囲】変更なし 【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠管理、有休管理、給与計算他） ・社会保険関連の手続き 入退社時に発生する各種社会保険手続き その他社会保険に関する手続き全般（産休育休、算定基礎他） ・福利厚生対応（健康診断の予約他） 【ポジションの魅力】 ・社員と一番接点の多い部署であり、個人のライフイベント等において社員を支えていただく縁の下の力持ち的ポジションです。様々な業務を担当する部署ですので、多くの知識経験を身につけていただけます。 【組織構成】当社管理部は総務課、

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【東京駅から徒歩2分】飲食店・レストランの経営等を行う企業本社での労務・人事業務 【店舗名】株式会社ロフティー/TO10023993 【給与】人事：月給307,300円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 【交通】東京駅より徒歩0分、大手町(東京)駅より徒歩0分、二重橋前駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都中央区八重洲2丁目1-1 YANMAR TOKYO 7F ■ 給与詳細 人事：月給307,300円〜 ■ 企業PR ■飲食店・レストランの経営等を行う企業本社での労務・人事業務 <勤務時間詳細> 9:00～18:00 (実働8時間) フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 東京/～800万円/人事労務マネジャー/ホールディングスへ出向/要・5年以上人事労務＆マネジメント 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委

仕事内容株式会社 ドワンゴ 【銀座】人事制度企画エキスパート＜制度改善・企画＞◆KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数 【仕事内容】 【銀座】人事制度企画エキスパート＜制度改善・企画＞◆KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数 【具体的な仕事内容】 KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／2025年4月にグループ会社3社が統合／人事のプロフェッショナルとして制度改善・企画・運用などに携わる／独自の福利厚生多数 ■業務概要： 人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数

仕事内容カウンセラー/正社員/銀座駅4分/駅チカ美容クリニック/ネイルOK未経験の方大歓迎！/20代、30代活躍中賞与・昇給あり/交通費支給/残業ほぼなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜310,000円 試用・研修時 220,000円〜 【勤務時間】 10:00〜20:00 ー勤務時間9:45〜20:00ー （上記のうち実働8時間/休憩60分） ※完全予約制のクリニックなので、 残業はほとんどありません ※開院時間10:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容■仕事内容 同社では、主に採用業務、社内イベントの企画立案運営、広報などの総務関係を担当します。 中途・新卒採用を両方担当し、 エージェントやスカウトなど様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットします。 具体的な業務としては、採用面談や イベントの運営、母集団形成、進捗管理、入社後のフォローなどを行います。 総務関連では、社内イベントの運営や働きやすさの改善なども行います。 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 営業手当 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 役職手当 セミナー手当 海外特派員制度