大阪府大阪市生野区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼インセンティブで平均月給80万以上／『稼げる！休める！将来性がある！』の良いところ取り企業◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者歓迎！ 未経験者も

仕事内容イタリアン主軸に、複数店舗をプロデュース 特に梅田エリアを積極採用します！ 勤務地はルクア大阪・ホワイティうめだです 兵庫・大阪・京都エリアで、イタリアンをベースに 魚や肉のバールや鉄板居酒屋など展開するアルバータダイニング。 経験が少ない方はルクア大阪、即戦力者はホワイティうめだで採用中！ 店も料理も手創りにこだわり続けている私たち。 基本はイタリアンですが、美味しいものならどんどん取り入れる姿勢で 成長を続けてきました。 特に今回は梅田エリアを積極採用。 どのお店も大阪駅からすぐの好立地で、 本格的なイタリアンを学べるチャンス。 経験を発揮できる場所をお探しの料理人さん、 ホワイティ

仕事内容【職種名】 コールセンター・カスタマーサポート・オペレーター・アポインター 【会社名】 me株式会社/7481 【PR】 各導入企業様ごとの担当スーパーバイザーとして、コンテンツ成功にむけたサポートを行っていただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・24～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,女性活躍,未経験歓迎,研修制度充実,社員の平均年齢20代,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 教育産業全般・小

仕事内容エコキュートや太陽光発電などの家庭用設備を取り扱っており、 一般家庭のお客様にアポイントを取っていただくお仕事です。 地球温暖化への対策や持続可能な社会作りにも繋がる商材ですので 、今後ますますニーズが広がることも予測されます。 経験を積んだ後はＳＶ（管理者）としてチームマネジメントをお任 せします。あなたの個性や思考を活かし、理想のチームを作り上げ て下さい。 ※しっかりとした教育制度が整っている為、 未経験でも安心して取り組める環境と風通しの良い社風が 当社の魅力です。 （残業０／年休１２０日以上） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エリア屈指の高待遇を実現！2026年は6店舗出店予定◎関西・東海で有名店を多数運営している成長企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ 【 仕事内容 】 アルバイトを含めた

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) 【服装・ヘアスタイルなど自由！】 ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆「世界一厳しい」とも言われるユニバーサル・パークス・アンド・リゾーツの安全に関するルールを厳格に守れる方 ◆安全設備機器の取り扱いに際し、ロジックを理解できる方 ◆煙火消費保安手帳の所持（旧・煙火打揚従事者手帳）※準じる実務経験者も可 [歓迎] 〈あれば尚可〉 ●エンターテイメント業界でのオペレーション経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●エンターテイメントやテーマパーク事業に興味を持てる方 ●物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもって取り組まれる方 ●チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方

仕事内容弊社コールセンターでのＳＶ（スーパーバイザー）業務 ・コールセンターのマネジメント（運用・管理） ・既存クライアント対応（定例会参加等）など コールセンターを運営する中心メンバーとして業務管理やメンバー のとりまとめを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容【20代30代女性活躍中】アパレル店舗のスーパーバイザー|関西エリア担当 複数店舗の管理をお願いします。転勤はありません。出勤は担当店舗へ直行直帰です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,820円～ ◆これまでのご経験により決定 ◆SV手当\30,000/月 ◆みなし残業代 17,820～(10時間分)含む 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 ・基本、担当店舗への直行・直帰 ・インター・ベル大阪支社(南船場)への通勤もあります 募集情報 これまでレディースアパレルで店長職をしてきた方にお勧め！１店舗もしくは複数店舗で、「店長」を責任もって務めた方が、マ

仕事内容Mother’s Industry株式会社 【SV職】大阪勤務／アパレルブランド直営店舗の運営・管理 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 直営店舗のスーパーバイザーとして、接客販売からディスプレイ作りなどの店舗運営業務全般をお任せします。「mizuiro ind」「MARcourt」など自社ブランドの直営店舗にて、店舗運営や管理業務全般をお任せします。 店舗での接客、販売、顧客管理 ブランドコンセプトに沿ったディスプレイ作成 売れ筋商品の分析や魅力的な店舗づくり 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容着実に事業拡大中のグローバルブランド！ 多様な経験が活かせる環境で新メンバー募集 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え、

仕事内容アルバイトや社員のマネジメント、FL（フードコスト）・PL（原価率）の管理、新メニューや新業態の開発、オープニング準備などを担当していただきます。 店舗での実務経験も積むことができ、現場の業務に直接関わりながら運営管理のスキルを磨けます。 マネジメント業務に興味がある方には、積極的な挑戦をお勧めします。 多くの人と接しながら、実践的な経験を積むことができる環境です。 [この仕事のおすすめポイント] ・自分に合った働き方が可能！選べる休日数 当店では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けるよう、休日数を柔軟に選べる環境を整えています。月に6日から10日の休日の中から、あなたの希望

仕事内容Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 【大阪】スーパーバイザー◆ 急成長中のアパレルブランド『mizuiro ind』等全国展開 【仕事内容】 【大阪】スーパーバイザー◆ 急成長中のアパレルブランド『mizuiro ind』等全国展開 【具体的な仕事内容】 ＜雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営／全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開／22期連続黒字の安定経営／産休育休復帰率100％＞ ■業務概要： ご経験を生かし、当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。店頭での接客、販売

仕事内容◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント まず

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） SocioFuture株式会社 シフト休【女性活躍中コールセンターのSV業務】年間休日125日 正社員 雇用先企業 SocioFuture株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 各種手当も充実！残業はほぼなし！年間休日125日前後！完全週休2日制！ 未経験から始めたので、リーダーになれるチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの管理経験 ※SV経験ある方優遇します！ [歓迎] ・コールセンターの運営改善スキル ・オペレーター採用、稼働調整スキル ・データ分析スキ 【職種名】 【大阪】コールセンターSV／【女性誌で有名な企業】 【仕事内容】 女性誌発行部数TOPクラスのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」大阪支社で、コールセンターSVを募集しています。 私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウ

仕事内容【仕事内容】 ◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネ

仕事内容大阪オフィスにて、介護ＳＶ（スーパーバイザー）として組織全体 の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 ・地域連携の強化：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品 質なサービス提供のための施策立案 ・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、 サービス運営の効率化 ・営業活動管理：営業活動のモニタリング、戦略立案・実行 ・人材マネジメント：人材管理、パフォーマンス向上施策の実行 ・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応 ・サービス提供責任者：サービス提供責任者業務のチェックおよび 育成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集職種】 コールセンターのリーダー候補（スーパーバイザー） 【募集背景】 高級ブランドやジュエリーの出張買取サービスを展開中。成長中のカスタマー部門を支えるSV候補を募集します。 【仕事内容】 テクノロジー×リユースビジネスを軸に、お客様との訪問前コミュニケーションを担うコールセンターにて、信頼関係を築きながら、営業施策の立案～実行～改善にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問前の架電、日程調整（インバウンド対応なし） ・対応履歴の入力・管理（CRM使用） ・オペレーターの育成・品質管理 ・営業施策の企画～実行（ターゲット選定・アプローチ設計） ・データをもとに効果検証・改善