スーパーバイザー - 大阪府東大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） [歓迎] 【歓迎】 ・パートやアルバイトのマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・仕事に対して誠実な方 ・目的意識を持って、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方 【職種名】 スーパーバイザー（幹部候補）/100年以上の歴史を持つヤマタネグループ/大阪 【仕事内容】 お客様からご依頼いただいた書類の電子化に関わる業務

仕事内容スーパーバイザー／スーパーバイザー・エリアマネージャー／アミューズメント・レジャー・エンタメ あなたにお任せするのは京都府美山町に位置する、自然味あふれる清流沿い一棟貸しの貸別荘での管理人さんの募集です。 管理・清掃・チェックイン～チェックアウト、施設のコーディネートなどのお仕事です。 運営施設の内容は自然を感じ、お客様の感動と体験や思い出づくりのお手伝いができるお仕事で、管理人さんのお仕事はお客様の笑顔を見る事ができる楽しいお仕事です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事していただけます！ ■（滋賀県・和歌山県・京都府・石川県等）で（貸別荘）を扱う事業 未経験OK,完全土日

仕事内容炭火焼鳥専門店の店長候補／炭火焼鳥専門店の店長候補／未経験OK／完全週休2日制／AM・SVへの昇格や独立支援あり 炭火やきとり とさか 瓢箪山店の店長・店長候補を募集します。 ＜お任せする仕事内容＞ 接客や調理を覚えた後は店長として営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。 ★sauceの運営する店舗は全て「自分たちで創るお店」です。 スタッフと一緒になってお店創りを進めており、 一人一人が「自分が飲みに行きたいお店を作る」ために考え、行動しています。 社員やスタッフのアイデアや挑戦を大切に、活発に意見交換やチャレンジを日々行っています。 ジャンル問わずにアイデアや発想

仕事内容スーパーバイザー／「寮完備」企画営業、イベントスタッフ、販売その他「東大坂市」 ★仕事内容★ まだ世の中に繁栄していない企業有力商品の PRイベントの企画・プレゼンを行ってもらいます。 取引先のクライアントは、 食品メーカー、スポーツ関係、 映画、マスコミ系など様々！ 企画し、携わるプロジェクトは 短期の1か月というものもあれば、 長期のプロジェクトもあり様々！ 商品やサービスは、 クライアント様ごとに異なりますが、 PR活動で企業の売上アップに貢献していきます！ 自分が「いい！」と思った方法で、 一から企画できる。こんな仕事は 未経験からでは、なかなか 巡り合えないと思いますよ！

仕事内容大阪府東大阪市の酒のケント 布施ヴェル・ノール店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更

仕事内容仕事内容 ◇介護事業所を束ねるスーパーバイザー(SV)募集！幅広い世代の生活をサポートするシノケンウェルネスで働きませんか？ 【職場環境】 有給が取得しやすく、残業も突発的な業務がない限り発生しません。 チームワークを重視し、誰かに過度な負担がかからないような業務を心がけています。 「シノケンウェルネス」を紹介します。 シノケンウェルネスは2012年のスタート以来、さまざまな介護施設や障がいを持つ児童・青年とご家族のサポート事業などを展開。「年金の範囲内でできる介護サービスの利用と日常生活を送る施設」を提供し、「高齢者、ご家族のこころと身体、さらに経済的な不安を解消したい」という想いでスタ

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて

仕事内容株式会社中島大祥堂 直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容コールセンター事務 受電対応では、サービスや製品に関する問い合わせに丁寧に対応し、 必要に応じて内容を記録・共有します。 また、対応履歴の入力やデータ管理、簡単な資料作成など、 バックオフィス業務も担当します。 マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 入社後は基礎研修から始まり、 実際の応対も先輩スタッフがしっかりフォローするため、徐々に自信を持って対応できるようになります。 この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」を直接感じられること。 自分の対応が安心や解決につながった瞬間に、大きな達成感を得られます。 【仕事内容】 ＊｡･＊

仕事内容宅配寿司ブランドのマネージャー候補として、関西エリアにて3～5店舗の統括をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 地域におけるマーケティング 中期的なブランド戦略の構築 店長・店舗スタッフの教育 各店舗の運営基準の維持・向上をめざした指導など ◆トップクラスのシェアを誇る宅配寿司チェーン 年間1億円を売り上げる店舗もあり、国内シェアは約50％を誇ります。 ◆社員の平均年齢は33.8歳！ 中途入社メンバーのキャリアはさまざまで、外食業界やピザのデリバリー、カラオケなどのアミューズメント業界、料亭で料理人として働いていた人など。 どんなキャリアも経験値としてここで活かしてご活躍いただけます◎ ◆

仕事内容2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年

仕事内容バーガーキングの接客クルー／最短1年で昇格可能で年収600万円も可／入社祝い金50万円あり 株式会社ビーケー・ジャパン 洋食・西洋料理,ファストフード 入社祝い金 MAX50万円支給 世界100ヵ国以上で展開し、 長年愛されるあの『BURGERKING』を運営する会社です！ ＼最短8ヶ月で年収500万円も可能！／ 「いつか」じゃなくて「今すぐ」！ キャリアも収入もアップデート！ 仕事内容 ◤レタス、トマト、キャリアもマシマシで！◢ ＼業界トップクラスの成長環境！／ キャリアの停滞感、ここでサヨナラ！ 最短１年以内でSVに！ 『年収600万円』もスグそこ！ ＼POI

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容「技を磨き、味をつくる。」職人さん大募集 料理が好きで、腕に自信のある方大歓迎!! あなたが本気になれる場所を提供いたします ＜経験やあなたの強みが活かせる＞ ＃年収600万円以上可能 ＃14時出勤・実働8時間（始業時間が異なる店舗もあり） ＃92店舗展開中（グループ全体300店舗以上） ＃年間10店舗のペースで拡大中 「もっと自分の料理を追求したい」 「頑張っているのに、待遇が見合わない」 コズミックダイナーでは、料理人の技術を正当に評価します 大阪を中心に兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、東京、広島、富山、新潟などに、居酒屋、割烹、寿司、和食、洋食、鉄板焼、肉料理、カフェをはじめとす

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な