ケアマネジャー - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 新任職員研修を毎月開催 実務者研修は法人内で開催し費用も全額補助しています。 生活を支える施設だからこそ職員にもゆとりを 法人内職員交流会も開催しています。 リフトやセンサー、介護記録ソフト等を導入 施設内のICT化により働きやすい職場環境を目指しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8474 【仕事内容】 〇特別養護老人ホー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ウェルビ居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様とそのご家族を支える大切な役割を担っていただきます。 《主な業務内容》 ・利用者様のケアプラン作成やサービス調整、相談業務を行います。 ・地域の福祉資源との連携を図り、最適な支援を提供します。 ★日勤のみの勤務なので、家庭との両立も可能です！ また、経験豊富なスタッフが揃っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ☆あなたの「やりがい」を一緒に見つけていきましょう♪ 活躍中のスタッフが多く、チームワークを大切にした職場環境が魅力です。

仕事内容ケアマネ（居宅介護支援専門員） 【移住支援金対象求人】ケアマネ（居宅介護支援専門員）の募集 【移住支援金対象求人】 高齢者介護の専門施設です。 安心、安全をモットーに高齢者の潤いのある生活を支えています。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7963 【仕事内容】 （主な仕事の内容） ・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容居宅介護支援事業所内でケアマネジメント業務全般を担当。（相談対応、ケアプラン作成、他機関との連絡調整など） 複数のケアマネジャーが担当を分担して支援しており、孤立化しない体制です。 社用車でご利用者の自宅へ訪問し、支援記録はケアカルテを使用します。

仕事内容静岡県磐田市のケアマネジャー【ゆやの里】 (正社員) | 社会福祉法人 八生会 ▼仕事内容 ＊ケアハウスに併設した居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務です。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。 ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 ※資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 変更範囲：法人の定める全ての業務＃マザーズ (静岡県磐田市) ▼職種 ケアマネジャー【

仕事内容当法人は昭和46年に設立し、福寿荘は特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）、短期入所事業（ショートステイ）、通所介護事業（デイサービス）、居宅介護支援事業、障がい支援施設を運営。 チームケアを大事にし、介護職・看護師ともに一丸となって利用者様のより良い毎日をサポート。 地元磐田市で地域密着型の介護サービスを30年以上続けているのが特徴の一つです。 介護支援専門員の業務になります。 ・入居者のケアプランの作成変更 ・入居者の食事、入浴、排泄介助、身の回りの世話、レクリエーション等 介護職員の定着率も高く、明るい雰囲気で働きやすい職場です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053

仕事内容磐田市にある、ユニットケアの特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりが望むその人らしい暮らしを大切にし、個別ケアを行っています。 職員は、その方の状態にあった個別の介護サービスを提供するために、ユニットごとの固定の勤務。 馴染みの関係に基づいてサービスが提供できるので、ご入居者様と信頼関係を築くことができます。 研修制度 新任の介護職員は、介護に関する知識や経験の程度に応じた個人別の育成計画を作成、OJTを中心に育成します。 独り立ちまで3～6か月、じっくりと優しく丁寧に指導します。 独り立ち後もOJT担当者がフォローし、ユニットリーダーとともに目標管理を行いますので未経験者や無資格の方も

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日

仕事内容高齢者支援に情熱を持つケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,171〜1,386円 ≪基本給≫ 1,156〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当15円〜75円/時 早番、遅番手当100円/時 土日祝日手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊田町駅から1.5km 磐田駅から3.2k

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容入居者のゆったりとした生活の場。だからこそ、どれだけ業務に追われていようとも、その雰囲気を崩すようなことはしません。生活空間であることを大切にしたケアが行われています。●各種研修と勉強会で新しい知識の習得 毎月の施設研修や認知症の勉強会のほか、補助具を使った介護技術指導などを定期的に開催。自身のケアを振り返ったり、悩みを共有して皆で解決へ。 職員にも笑顔が、そしてやり甲斐が生まれてくる施設です。 特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事です・入所者のアセスメント、施設サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・施設入所の相談、事前面談、利用契約、入所に関する行政手続き・入所者の家族と