愛知県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 子どもたちの自信を育む東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給290,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町艮62 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日124日 残業ほぼなし/カフェにいるような空間「また明日も行きたい」と思える施設へ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※資格・経験・適正に応じて優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県小牧市 常普請3丁目162番地 丸正ビル1階 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のコンセプトは「また明日も行きたい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.8万円～/日曜休み/業務のICT化で残業ほぼなし◎ 未経験OK！/スポーツ療育で社会性をはぐくむ支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,040円～408,070円 【月給】328,040円～408,070円 <内訳> 基本給 227,000円～280,000円 固定残業手当 21,390円～28,420円(9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ 30,000円 児発管手当 20,000円 ベースアップ手当 30,000円 特別加算手当 19,650円 ※経験・能力に応じ

仕事内容【★7月・8月入社大歓迎！】完全週休3日制（年間休日150日）×残業ほぼゼロ。充実の資産形成支援（はぐくみ年金完備）もあり、一生モノの安心を手に入れませんか？ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県春日井市 貴船町175 カトウビル1F 募集情報 ◆にこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休116日 運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 姥子山五丁目207 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手でつくりた

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日/ICTを活用した運動療育システムを導入◎ 住宅手当あり/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での

仕事内容【賞与は最大4.0ヶ月分♪】定着率の高さが特徴☆〈単身・家族用の社員寮あり♪〉人柄を重視する職場で新卒～70歳まで幅広い世代のスタッフが活躍中◎「三河鹿島駅」から徒歩13分＜蒲郡市鹿島町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務全般 ・シフト作成・利用者様のご家族対応・施設案内・ケアマネジャーとの連携・介護業務全般 【応募要件】 無資格OK 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円

仕事内容【 会社概要 】 株式会社slow&easyが運営する放課後等デイサービスです。 2023年6月、北名古屋市を拠点にOPENし、 周辺地域を中心に人気を獲得してきました。 現時点で弊社直下に3店舗の児童デイサービスがあり、 グループとしては計9店舗の児童デイサービスと1店舗の相談支援事業所がございます。 新たに2店舗の児童デイサービスをOPEN予定であるため、事業拡大に伴う人材募集を致します。 弊社は年齢層の幅広い職員が元気に子ども達の支援に携わっております。 【 募集資格 】 １．児童発達支援管理責任者研修修了( 正社員 ) ２．経験や年齢は問いません。 【 給料 】 300,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.6万円～/完全週休2日制 土日休み笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～482,000円 【月給】266,000円～482,000円 <内訳> 基本給 182,000円～(大学卒) 職務手当 30,000円 役職手当 15,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 9,000円 ※短大卒の方は、月給260,000円～(基本給176,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 育休取得実績あり/ABAを基盤とした個別・小集団療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容■会社名 愛知県蒲郡市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/四季を通じて普通の暮らしの中にある笑いを皆様と一緒に探していきませんか? ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日112日 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しく一緒に成長し合える施設研修充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鳴海町向田209 募集情報 ◆楽しく一緒に成長し合う！施設の3つの特徴 当施設は、子どもたち一人ひとりが明るく楽しく、充実した生活を送る

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実リズム体操・ヨガ・料理など、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地4階 募集情報 ◆リズム体操・ヨガ・料理・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/週休2日制/送迎なし♪ ASDや発達障がい支援中心/SST・音楽・アンガーマネジメントなど広い学びを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善加算 20,000円～ ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県春日井市 鳥居松六丁目205番地2 募集情報 ◆にこにこ

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）