神奈川県横浜市神奈川区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容ICT活用で負担軽減♪勤務は週3日以上で相談可能◎【横浜市神奈川区、羽沢横浜国大駅、特養、ケアマネジャー、日勤パート】 マイカー通勤可能＆無料駐車場あり◇託児所を完備しておりますので、子育て中の方も安心して働けます☆勤務は週3日以上でご相談いただけますので、プライベートと両立しやすい♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円～1580円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日で相談可能 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR線・相模

仕事内容【横浜市神奈川区／正社員】ケアマネジャー｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成｜利用者様に最高のサービスを提供♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2810(ケアマネジ

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、 新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、 病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要

仕事内容賞与年間3.67ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2809(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容＜入職祝い金の支給あり＞年間休日・休暇120日★質問からでもOK☆施設内の保育室の利用も可能☆ICT活用で負担軽減！【横浜市、羽沢横浜国大駅、特養、ユニットリーダー候補/介護福祉士、正職員】 髪型・髪色は自由！ICT活用で負担を軽減しています♪マイカー通勤OK＆無料駐車場も完備しています☆見学からもOKなのでぜひご応募ください♪ ◆職種 ユニットリーダー候補/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万5100円（月給27万0100円＋夜勤手当2万5000円） 月収32万7600円（月給30万2600円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤5回（1

仕事内容年間休日・休暇120日！マイカー通勤もできる！昇給あり◇入職祝い金の支給あり☆ICT活用で負担軽減★【横浜市、羽沢横浜国大駅、特養、介護福祉士、正職員】 マイカー通勤もOK★託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して勤務できます☆昇給あり！家族手当・資格手当もあり、福利厚生が充実しています！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万3100円（月給22万8100円＋夜勤手当2万5000円） 月収29万4600円（月給26万9600円＋夜勤手当2万5000円） ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 求人ID 907557

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給287800円 【店舗住所】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 【最寄駅】羽沢横浜国大駅 12分／三ツ沢上町駅 14分／片倉町駅 14分／三ツ沢下町駅 23分／岸根公園駅 28分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／横浜市神奈川区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 横浜市神奈川区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜羽沢３』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／横浜市神奈川区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 横浜市神奈川区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜羽沢２』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／横浜市神奈川区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 横浜市神奈川区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜羽沢』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キ

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・横浜羽沢」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜羽沢」におけるケアマネの主な業務は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの状態やニーズに基づいて、適切なケアプランを作成します。これには、日常生活の支援、医療サービスの調整、リハビリテーションの計画な

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢3【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢3【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜羽沢3」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜羽沢3」でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランを作成します。これには、医療、介護、リハビリテーション

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――