勤怠管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○精神障碍（特に神経発達症）に特化した就労継続支援Ｂ型事業所 での日中活動支援 ・専門的知識を活かした相談、助言 ・ケースカンファレンス ・リモートワークの勤怠管理 ・書類作成などの事務作業 ・週３回、１時間程度の施設外での屋内清掃業務の監督業務あり ☆他者の長所を見つけ出すこと伸ばすことが得意な方、 ぜひご応募ください ☆事業所での活動内容はＨＰ・Ｆａｃｅｂｏｏｋをご参考ください ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容給与： 月給220000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ オンラインでの口座開設に伴う電子的な本人確認業務を行う窓口。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ※将来的に、同センターの他窓口を担当していただく可能性有 ＜安定の月給制！＞ マネジメント経験

仕事内容<仕事内容> 人事事務職・正社員（管理者候補）/係名25707EGE0401佐世保 人事労務の事務処理を専門的に行うチームに配属。 まずは実務経験を積んでいただき、 将来的にはリーダーも担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◎入退社に関わる手続き ◎グループ会社内電話・メール応対 ◎郵便物の仕分け・配布 ◎業務フロー構築 など 上記はチームで分業しています。 実務でできることを少しずつ増やしながら 行く行くはメンバー育成、業務改善、 お客様との打ち合わせなどを お任せしていく予定です。 <給与> 年収300万円～

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ オンラインでの口座開設に伴う電子的な本人確認業務を行う窓口。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします ＜安定の月給制！＞ マネジメント経験を活かしたい方、大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ PCはEXCE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼工場勤務経験が活かせます！未経験スタートもOK／ 食鳥処理工場でオリジナルブランド肉「雲仙しまばら鶏」の生産・生産管理のお仕事です。 主にカットしたお肉を計量し、袋詰め・箱詰めなどの包装業務をお任せします。 鶏肉の知識がなくても大丈夫！一から丁寧にお教えしますのでご安心くださいね！ 【具体的には】 （1）鶏の精肉・1次加工品（切身や味付け肉）の製造 （2）生産計画や人員配置の立案 （3）原料や包材の発注・在庫管理 （4）製造スタッフの管理（教育指導・勤怠管理等） （5）トラブル発生時の対応（生産ライン停止の指示出し、機械メンテナンス担当者への連絡など） ※

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人材派遣・紹介予定派遣・有料紹介等の運営に関する営業・管理業務をお任せします。 【新規営業／既存営業】営業アポイント～提案訪問～顧客管理 【業務管理】登録面接～スキルシート作成～人材紹介～就業フォロー～各保険手続き～退職処理 【関連事務】派遣契約書作成～入社関係書類整備～勤怠関係書類整備 、派遣管理システム入力メンテナンス等 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【PRポイント】 ■長崎県で腰を据えて働きたい方を募集！ 人材サービスの基盤がしっかりある企業で、営業職としてのス

仕事内容＊組織増強による人員増補のための求人です。 総務・労務部門の一員として、社員全員の働く環境を整える重要 な業務をお任せします。 ＊具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退者に関する諸手続き ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の給付申請手続き ・所得税、労働保険等の申告業務 ・会社行事、イベント業務 ＊その他、上記に付随した業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容◆販売・接客アドバイザー（１２月上旬採用予定） 家電量販店等で販売業務やスタッフ管理、規模・客層に沿った、 販売方法や売り場づくりをお任せします。 「売場のレイアウト、変えた方がお客さまも回りやすいよね？」 「売上達成の為に、ＳＮＳでこんな告知をしてみない？」 お店で働く仲間同士で声をかけ合いお店を盛り上げてもらいます ゆくゆくはスタッフの教育・育成、 勤怠管理等のマネジメントにも、チャレンジ可能。 一例としてスーパーバイザーや育成トレーナーがあります。 まずは自分自身が学び、体験することを大切にしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与： 月給220000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ オンラインでの口座開設に伴う電子的な本人確認業務を行う窓口。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします ＜安定の月給制！＞ マネジメント経験を活かしたい方、大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ PCはEXCE

仕事内容オーダースーツ縫製工場の経理／総務／未経験OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 国内有数の縫製工場、日本一を目指して高品質なオーダースーツを お客様に提供している会社です。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 工場原価計算、経費の確認・処理、予算差異の確認 工場総務、従業員の勤怠管理・電話対応等 【募集背景】 欠員補充 【職場環境】 自然豊かな周辺環境のなかで、のどかに働けます。 【応募資格】 普通自動車免許 (近隣の方は別） 【歓迎条件】 経験者歓迎。簿記資格者歓迎。 【試用期間】 3カ月(条件の変更なし) 【勤務地】 ミユキソー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又は、９時～１８時の間で実動時間１日、４～５時間程度 （勤務日数・就業時間相談可） ※週３０時間未満勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・ＧＷ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料の作成や現場での写真撮影、資材の発注など幅広い業務をお任せします。 【プロジェクトは常時2000件以上】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場やテーマパークなど） 【担当する図面や資料】 ー ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 【業務の一例】 ー ■管理事務 作業指示書や報告書の作成、工事の進捗確認などをお任せします。 ■図面作成アシスタント 「CAD」という製図ソフトで、施工図の作成などを担当します。 ■予算管理 当初決められた予算通りに工事が進んでいるかチェックします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・経理の実務経験(業界不問) ■基本的なPC操作スキル 【職種名】 質の高い施工実績で基盤安定の企業で総務・経理のプレイングマネージャー 佐世保で腰を据えて働く 【仕事内容】 部長として総務・経理の実務やマネジメント ■総務業務 ・給与計算(月次・賞与) ・年末調整対応 ・社会保険関係の事務 ・労務管理 ・勤怠管理 ■経理事務 ・見積書、請求書作成 ・売上管理 ・経費計算 ・入出金管理 ・月次・年次決算業務 ■スタッフ(本社・支店)のマネジメント ※経験を踏まえ、人事・採用業務にも関わる可能性あり 【事業内容・会社の特長】 ■建物の防水・外壁改修・塗装工事を行う工

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今後も地域社会への貢献を行っていくために、管理者として看護師の増員募集を行います。 【職務詳細】 訪問看護事業所の管理者として事業所全体のマネジメント業務を主にお任せいたします。 詳細は以下をご確認ください。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発的の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーション

仕事内容【20代活躍中！】長崎県【人材コンサルティング営業（営業・業務管理）】人材採用を総合的にサポート｜福利厚生充実・年間休日125日◎ 【仕事内容】 人材派遣・紹介予定派遣・有料紹介等の運営に関する営業・管理業務をお任せします。 【新規営業／既存営業】営業アポイント～提案訪問～顧客管理 【業務管理】登録面接～スキルシート作成～人材紹介～就業フォロー～各保険手続き～退職処理 【関連事務】派遣契約書作成～入社関係書類整備～勤怠関係書類整備 、派遣管理システム入力メンテナンス等 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 PRポイント ■長崎県で腰を据えて働きたい方を募集！ 人材サービスの基盤が

仕事内容株式会社オフィス 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／原則定時退社 【求人要約】 【スタートアップ企業】20～30代中心の成長企業！ 【未経験歓迎】あなたにマッチした仕事をお任せ♪ 【待遇】残業月5h／転勤無／土日祝休／社割制度充実 【仕事内容】 【立ち上げメンバー募集！】希望と適性を考慮し、販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします！ 正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。 未経験から安定的なキャリアを築くことができます

仕事内容＊店舗のホールスタッフ業務を行いながら、ゆくゆくは運営に携わ っていただきます。 【ホール】 ・オーダー受け ・配膳、下膳 ・レジ業務 等 【運営】 ・勤怠管理 ・売上げ管理 等 ＊まずはホール業務に慣れていただき、段階的に運営業務へ幅を 広げます。運営は店長のサポート的な業務で話し合いながら 行うことができます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。