大阪府の労務 服装自由の求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 15:00 実働時間：4時間/日

仕事内容特養・小規模多機能等介護施設を運営する会社での事務スタッフ募集☆ ココがおすすめ ◆10:00～15:00なので家庭との両立も可！ ◆扶養内勤務OK ◆お子様がいる方も安心の勤務環境 ◆アットホームな会社で働きやすさ抜群♪ ◆正社員登用あり 【業務内容】 法人内、労務管理上で出てくる事務的な業務を全般的にお願い致します！ ・スタッフの労務管理書類の作成 ・社会保険等の手続き ・システムへのデータ入力等 基本的なPC操作が出来る方（Excel・Wordなど） 少数精鋭で取り組んでいる法人となるので、主体性を持って一緒に業務に取り組んでくれる方を探しております！ ぜひあなたの知識やスキル

仕事内容ラグザス株式会社 未経験OK【経営企画推進（労務・経理）】◆大阪勤務◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験から経営企画へ！》まずは労務・経理などのバックオフィス業務を通して、ゆくゆくは事業推進をお任せしたいと考えております。「ビジネスを前に進める役割」として、関連するバックオフィス業務をお任せします。 ・コーポレート業務（労務・経理業務） ・経営陣と連携しながらの課題抽出～施策実行 ・マーケティングや事業側との連携を含めた横断的な業務推進 【雇入れ直後】上記業務 【変

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務】 ９：００～１８：００（８時間 休憩６０分 週５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

仕事内容社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助成金申請に関

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働4時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの総務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の総務（一般事務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、総務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム総務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。

仕事内容人事課職員として法人グループ内の採用活動、制度運用などに関わっていただきます。 ・求人票作成 ・学校訪問 ・説明会実施 ・採用面接 ・人事制度運用 ・教育・研修準備 など、未経験でも丁寧にお教えします！ 適性や経験に応じて担当業務を決定いたします。

仕事内容株式会社ｇｒｅｅｎ建築工房 人事責任者候補／制度・採用・労務まで組織作りを担う／社長直下 【求人要約】 ◆社長直下で、人事部門をゼロからつくる責任者候補 ◆理念や声を仕組みに反映し、組織づくりに携われる ◆完全週休2日／月給35万円～45万円／賞与年2回 社長直下で、人事部門をゼロからつくる。 理念を仕組みに変え、これからの会社をつくる人事へ。 会社が大切にしている想いや価値観は、掲げるだけでは社員の日々の行動にはつながりません。「何を大切に働くのか」「どんな行動を評価するのか」といった仕組みに落とし込み、社員が実感できるものへ変えていく。それが今回お迎えする人事の役割です。 こ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容税理士法人岡本会計事務所を母体とした岡本＆パートナーズグループの関連企業です♪ 地域密着で、多くの企業様のサポートをさせていただいております。 中小企業様を中心に、地域の企業様を日々応援しております。 【未経験OK】 事務業務に興味がある方歓迎です。 今後資格を取りたい方、日々勉強中の方も、 弊社では有資格者が多く、フォロー体制も整っております。 【主な仕事内容】 関与先企業の経理・事務代行業務 ・会計ソフトを使用した会計処理業務 ・請求書・領収書整理、試算表作成補助 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・入退社に関する手続き補助業務 ・申請書類入力補助業務等 ・その他事務所の指定す

仕事内容【1】駅直結のオフィスビル＆充実のフリードリンク！ オフィスは「北浜駅」直結の「大阪証券取引所ビル」内にあります。 天候に左右されず雨の日も濡れずに通勤可能です。 社内にはカフェバーやフリードリンク（お水、アイスコーヒー、ビネガードリンクなど）を完備。 服装も自由ですので、自分らしくリラックスして働けます。 【具体的にお任せする業務】 管理部門の一般事務として、バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 ■総務業務 ・オフィス管理（備品・消耗品の発注、設備手配） ・来客・電話対応、社内文書の作成および管理 ・労務サポート（社会保険手続き補佐、勤怠管理・給与計算の補助） ・健康診断の

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※9:00~18:00の中で 週4‐5日、1日4時間～OK！ ご希望ありましたらお気軽に申し付けください

仕事内容・＼一般事務パートさん募集！扶養内勤務OK快適オフィスワーク／ ＼このお仕事のアピールポイント／ 平日のみ勤務で土日祝休み！残業もありません 週3日～、1日4時間～要相談！9-16時勤務もOK！ 働き方もフレキシブルに対応します 扶養内での勤務OK！家庭や子育てと両立しながら働けます ブランク明けOK！ 分からないことも聞きやすい環境です 服装自由＆きれいなオフィス！ 快適な環境で働けます 経理の基礎を学べる！ スキルアップも目指せます 【具体的な仕事内容】 まずは 電話・メール対応 請求書の整理・ファイリング などの出来るところからお任せします。 その他 データ入力（仕訳

仕事内容単なる入力業務ではなく、 複数企業の経理を横断して担う“実務担当ポジション”です。 不動産会社のバックオフィスとして、 経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・弥生会計への仕訳入力 ・月次・年次決算の補助（税理士連携） ・売上／仕入請求書の管理 ・経費精算業務 ・給与計算に必要なデータ整理（社労士連携） ・資金管理／入出金関連業務 ・資金繰り表など財務管理資料の作成 ※3社分の経理業務を担当いただきます。 ※在宅と出社を組み合わせた働き方です。 ■このポジションの特徴 ・「指示待ち」ではなく、自分で回す経理 ・複数社を担当することでスキルの幅が広がる ・税理士・社労士との実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事のご経験3年以上 【フィットする人物像】 ◎0→1の企画に挑戦したい方 ◎自ら前に出て情報発信できる方（SNS運用やリファラルの社内巻き込み） ◎採用や広報に興味のある方 【職種名】 採用担当（人事労務）/採用、制度、広報まで携われる/年休126日/残業月5h/転勤無/大阪府大阪市 【仕事内容】 「建築技術×IT」で建設業界を支える同社にて、今後の同社の成長促進のため人事担当者を募集します。ベンチャー企業での人事業務に挑戦したい方、特に企画、情報発信に長けた方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用：年間5～8名程度の採用に向けた活動全般（インターン企画、会

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容全国で店舗展開をしているSPA企業です！総務・経理のご担当をして頂きます。 経験を活かして活躍してみませんか？将来的には管理職を目指していただくチャレンジ精神のある方を募集しています！ ・経理業務 月次決算・年次決算の取り纏め・税理士打ち合わせ・ 調査対応関連・連結決算業務など 【中途社員研修も充実！】 チュチュアンナでは、中途入社の方を対象に中途社員研修を 行っております。 まずは会社の考えを理解して頂き、しっかり業務を伝えますので 身に付けて長期的なご活躍を期待しています！ 全社で中途社員のご活躍をサポートいたします。 【管理職も目指せます！】 まずはご自身の業務を学び、 その後は

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容大手企業グループで、組織と社員を支える「人事労務アシスタント」をお願いします。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ 午前： メール・チャット対応（優先順位付け、回答作成、kintoneへの入力作業） 午後： 各種申請処理、決裁手続き、データ集計など（ダブルチェックを行いながら丁寧に進めます） 実務経験が浅い方も歓迎！ 直接雇用の実績あり！ ＜社内問い合わせ対応＞ ●人事制度や社内ルールに関する問い合わせ：1日100件程度のメール・チャットをチームで分担・優先度付け ＜データ入力・管理＞ ●問い合わせ内容、履歴の入力・更新（社内システムkintone使用） ＜申請・決裁手続き＞ ●人事異動、育

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を 擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・ 高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から 解決へと導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減のための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相談

勤務時間8：00～16：30 ※休憩６０分。８時半・９時～１６時半の勤務も選択可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔バイク用品店〕同業務の方が在籍！大手企業で働く絶好のチャンスです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】直営店業務、勤怠データ管理、経理会計、労務関連業務、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺にコンビニがあるので何かと便利！ 服装はカジュアルでＯＫ♪派遣スタッフ活躍中！ちょっとひと息、休憩室

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手通信企業での人事事務】≪お仕事内容≫・労務手続き、評価関連のサポート・産休・育休に関する手続き対応・給与内容の確認、勤怠チェック・人事労務領域におけるバックオフィス業務全般≪おすすめポイント♪≫・チームでお仕事いただきます！・服装自由！・駅直結・人事未経験相談OK！

仕事内容社会保険労務士法人AdjustHR 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【仕事内容】 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容