ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 18：00～9：00 実質労働8時間 18：00～22：00(4H）、5：00～9：00(4H） 就労期間：定めなし

勤務時間21:00～翌7:00（内休憩1時間） ※週2～3日勤務！勤務日数・曜日は応相談 ※残業はほとんどありません ※ワークライフバランス充実

仕事内容【ACTソーシャル求人№4135】 【おススメポイント 】 ・施設内への訪問なので移動等での負担御座いません ・月収28万円以上の高収入のお仕事になります ・日勤のみの勤務形態になりご家庭とも両立可能 ・年間休日125日ありプライベートも充実致します 【この施設での業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり

仕事内容【企業名】 NSリヤンド株式会社 【勤務先】 介護付き有料老人ホーム リヤンド-絆- 泉佐野 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム リヤンド-絆- 泉佐野において、施設ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、事業、施設、ご家族等との調整 ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 など ◇変更の範囲：法人の定める業務 ◎同じ施設内に入居者様がいらっしゃるので、様子や変化に気づくことができる環境です！ ご家族の意見もヒアリングしやすい♪ ◎日勤のみの業務です。 ◎食事介助などの介護補助は一部ありますが、

仕事内容■お仕事内容 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇日用品割引購入あり 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。 その後約7日（7出勤）程度したら1人立ちしていただきます。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など ■給与 月給333333円~ ■給与備考 【給与】 月給：3

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

仕事内容■会社名 大阪府柏原市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー/大阪府柏原市/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント 給料多め 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合

仕事内容有料老人ホームの利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他付随業務全般 待遇 〇交通費支給（上限月額25,000円） 〇社会保険（労働時間等により加入保険が変わります） 〇昇給年1回（4月） 〇年末年始出勤手当 〇研修制度 〇社内交流会（忘年会等） 〇時間外手当（週40時間を超える場合） 〇休日勤務手当 ・敷地内全面禁煙 ・新型コロナウィルス対策実施中 休日・休暇 ・年間休日合計113日（月8～10日） ・有給休暇（6か月経過後から10日付与） ・慶弔休暇 ・育児

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【高給与】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@城東区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 ・主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ・ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう。 ・アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験不問 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 大阪市城東区に位置する有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【想定年収】ケアマネジャー：年収407万円※月給30万円＋賞与2カ月分 ◆昇給年1回(過去実績) ◆賞与年2回（業績給 計2.0ヶ月分）(過去実績) [諸手当] 通勤手当／家族手当／残業手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生]

仕事内容地域に根ざした介護支援の職場で、新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:10,0

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員・主任介護支援専門員/介護スタッフ/月給28万以上!ケアマネ/定年70歳まで! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 【給与】 月給：250,000円 ～ 285,0

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給260000円〜 ■給与備考 月給260,000円(夜勤手当4回・初任者研修手当含む) 初任者研修終了者(想定年収：3,755,000円) ※試用期間中は給料

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー＜居宅介護支援事業所＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 <給与> 年収421万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制による月８~９日．年間休日１０７日 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区北田辺６－１６－３０ 大阪メトロ谷町線 田辺駅 徒歩1分、近鉄南大阪線 今川駅から徒歩７分、ＪＲ阪和線 南田辺駅から徒歩８分 ♪ 通勤にも便利！ <福利厚生> ◇病院企業年金基金 ◇退職金制度あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区北島の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員・主任介護支援専門員/介護スタッフ/月給28万以上!ケアマネ/定年70歳まで! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 残業3時間未満★ 定年70歳までで長期的にお仕事ができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員・主任介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名 大阪府堺市西区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細