ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホーム びれい枚方 施設長 お任せする仕事内容は、住宅型有料老人ホーム びれい枚方の施設長のお仕事です。 ご入居者が安心安楽に過ごせる住環境を創っていくことを主として、新規受け入れ、採用、請求書発送業務をお任せします。 施設には事務員が金銭管理や請求書に関わる作業を行っており、訪問介護の管理者とも相談しながらお仕事を進めることができますのでご安心ください。 <給与> 年収450万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容【月収30.7万円以上の夜勤のみ介護職】住宅型有料老人ホーム・正社員 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの介護職 ・夜勤のみの勤務形態 ・夜勤巡回、安否確認 ・記録業務など 大阪府門真市の住宅型有料老人ホーム

仕事内容エタニティグループの本社にて主任介護支援専門員（主任ケアマネ ）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 2023年4月より給与改定実施！月給29万円→29万7000円（+7000円UP！）年収例（入社2年目）406万4000円。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（ホスピス）において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【想定月給】 390,000円～567,000円 （基本給・地域・資格・役職手当含む） ［詳細］ 基本給： 250,000～427,000円 ※能力、経験により決定 ※みなし残業代30時間分を含む 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ［賞与］ あり（年2回） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳ま

勤務時間20:00～翌8:00（実働8時間） 休憩時間: 240分

仕事内容八尾にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他付随業務全般 待遇 〇交通費支給（上限月額25,000円） 〇公共交通機関及びバイク、自転車通勤可 〇社会保険（労働時間等により加入保険が変わります） 〇昇給年1回（4月） 〇年末年始出勤手当 〇研修制度 〇社内交流会（忘年会等） 〇時間外手当（週40時間を超える場合） 〇休日勤務手当 ・敷地内全面禁煙 ・新型コロナウィルス対策実施中 休日・休暇 ・年間休日合計113日（月8～10日） ・有給休暇

仕事内容■会社名 大阪府八尾市志紀町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、 ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給取得での受講か相談して頂けます。 〇受動

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容【松原市西野々】アスター松原にしのの 施設長募集！◇定年なし◇退職金あり ・有料老人ホーム内での施設長業務 ★比較的お元気な方が多く入居されています。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般/介護福祉士/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 ・スタッフマネジメント・ホーム運営 ・地域や協力機関との関係

仕事内容有料老人ホームの利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他付随業務全般 待遇 〇交通費支給（上限月額25,000円） 〇社会保険（労働時間等により加入保険が変わります） 〇昇給年1回（4月） 〇年末年始出勤手当 〇研修制度 〇社内交流会（忘年会等） 〇時間外手当（週40時間を超える場合） 〇休日勤務手当 ・敷地内全面禁煙 ・新型コロナウィルス対策実施中 休日・休暇 ・年間休日合計113日（月8～10日） ・有給休暇（6か月経過後から10日付与） ・慶弔休暇 ・育児

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つの家

仕事内容年間休日数１１４日。 現在７名のケアマネージャーが在籍しています。 新規依頼が多数あり増員となりました。 居宅のケアプランの担当をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年収510万円以上/看護師/高給与/新規オープンの住宅型有料老人ホーム 【掲載求人2232】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・健康管理、バイタルチェック、 ・服薬管理 ・喀痰の吸引 ・診療の補助 ・看護記録の記入 等々です。 【おススメポイント】 ・人気の施設内訪問看護の為移動なく勤務できます！ ・新規開設したばかりの住宅型有料老人ホームの為施設内もきれい ・月給は34万円以上、年収500万円以上も可能な高給与求人

仕事内容母体安定/高給与/人気の施設内訪問看護 【掲載求人6871】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・雇用形態：正社員 ・業務内容：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・ご面談 ・記録入力 等々です。 【おススメポイント】 ・月給34万円以上と高給与の看護師求人 ・母体も大きく安心して腰を据えて長くご勤務頂ける環境です、 ・人気の施設内訪問看護の為移動もなくスムーズに訪問できます。 ・サポート研修体制も整っているので訪問看護未経験者も歓迎です

仕事内容【月収31万円以上の高収入】住宅型有料老人ホーム/介護職員 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの介護職員業務 ・利用者の身体介護 ・訪問看護記録の記入 ・夜勤時の見守りなど 母体安定/住宅型有料老人ホーム/介護職員/大阪府大阪市生野区生野東