香川県三豊市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務です。 ご利用者様やご家族の思いを大切にしながら、ケアプランの作成や サービス調整を行っていただきます。 訪問・通い・泊まりを組み合わせた支援を、連携しながら進めてい きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 太陽がいっぱい介護支援業務全般 【給与】 月収 255000~325000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679番地41 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日～５日の出勤

仕事内容＊居宅サービス計画書の作成 ＊介護保険の代行申請 ＊ケアマネージメント 等の業務に従事して頂きます。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【子育て支援求人】 ＊お子様の風邪や行事等による休暇に配慮した求人です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679-41 【アクセス】 JR予讃線詫間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容居宅サービス計画書の作成。フレックスタイム制を導入しており、 自分の予定や利用者様の訪問スケジュールに合わせて柔軟な働き方 が可能です。記録はアイフォンでも入力できるため、事務作業の負 担を軽減できます。訪問には社用車（軽自動車）使用。 「変更範囲：変更なし」 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能です

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容【タイトル】 【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「ふたな荘」における ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム「ふたな荘」におけるケアプランの作成等の業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム「ふたな荘」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容を含みます。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日

仕事内容心温まる介護を実現！ケアマネジャーとしての新たな一歩を香川県三豊市で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,367円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 処遇改善手当:37円 処遇改善B手当:30円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要

仕事内容介護が必要な高齢者などに向けたケアプランを作成し、利用者の生 活を支援する仕事です。現在５名のケアマネがスムースな連携をと りながら、他職種とも相談しやすい環境のなかで業務しています。 ◎ご利用者様や家族の相談対応・ケアプランの作成 ◎他のサービス事業所や医療機関との連絡・調整 ◎ご利用者様の状態確認・把握によるケアプラン見直し など 入社後は経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。 残業はほぼなく、シフト調整も柔軟に対応！ 仕事と家庭の両立ができます。 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム「ふたな荘」における施設内ケアマネジャー 【給与】 月収 240800~318800円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 香川県三豊市山本町辻2210 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した