香川県三豊市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日

仕事内容心温まる介護を実現！ケアマネジャーとしての新たな一歩を香川県三豊市で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・適切な介護サービスにつなげるための調整 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護スタッフなど関係職種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 太陽がいっぱいでは、ケアマネージャーとして地域に根差した温かいケアを共に創り上げてくださる方を募集しています。 香川県三豊市詫間町に位置する当施設は、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることを大切にしています。ケアマネージャーとして、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご意向を丁寧に伺いながら、個別のケアプランを作成・実行・評価していただきます。多職種チームと連携し、利用者様とご家族の安心と笑顔に繋がる支援を目指しましょう。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭との両立も応援いたします。これまでのご経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 太陽がいっぱい介護支援業務全般 【給与】 月収 255000~325000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679番地41 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームふたな荘でのケアマネジャーの仕事は、利用者様の生活を支える大切な役割です！ ◆《業務内容》 ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様やご家族との面談 ・サービス提供者との連携 ・必要な福祉サービスの調整・管理 あなたの《コミュニケーション能力》や《調整力》が、利用者様の日々の生活をより豊かにすることにつながります！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 ◆《サポート体制完備》 入社時研修やマニュアルがあり、安心してスタートできます。 あなたの力を活かし、共に温かい環境を作りませんか？ お待ちしています♪ 詳しい情報は

仕事内容◇ケアプランの作成及び相談業務 ＊利用者４０名程度 ＊介護業務の応援を行って頂く場合があります。 「変更範囲：変更なし」 【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な発熱や行事等のお休みに配慮致します。 急募求人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川県三豊市、自然豊かな豊中町笠田竹田に位置するとよなか荘で、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事があります。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けたオーダーメイドのケアプランを作成することから業務が始まります。単に計画を立てるだけでなく、多職種スタッフやご家族と密に連携を取りながら、地域社会の中で利用者様が安心して、そして笑顔で過ごせるよう、心身両面からのサポートをトータルコーディネートしていただきます。 チームワークを何よりも大切にする風土があり、困ったときにはすぐに相談し合える温かい人間関係

仕事内容【タイトル】 【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「ふたな荘」における ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。【本山駅】特別養護老人ホームふたな荘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム「ふたな荘」におけるケアプランの作成等の業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム「ふたな荘」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような内容を含みます。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適な

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍 ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月）

仕事内容【タイトル】 【みの駅】特別養護老人ホームクレール高瀬【特養】 【仕事内容】 ◇特別養護老人ホーム「クレール高瀬」における ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。【みの駅】特別養護老人ホームクレール高瀬【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム「クレール高瀬」におけるケアプランの作成等の業務について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳述します。 特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護高齢者が長期的に生活する施設であり、日常生活の支援や介護サービスを提供します。「クレール高瀬」はその中でも特に地域に根ざした施設として知られています。ケア

仕事内容小規模多機能ホームあいあいで 登録利用者様２５名のケアプランの作成、各種申請書の作成 介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし