ケアマネジャー - 香川県三豊市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜要経験・自動車免許＞介護支援専門員の資格を生かして働きませんか？退職金制度・福利厚生あり【ケアマネジャー募集中】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜259,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:26,000円 勤務手当:13,000円 その他扶養手当1人につき10,000円＊住居手当40,000円 ≪賞与≫

仕事内容【２０２６年３月開設｜介護医療院でのケアマネジャー】正社員／残業なし／昇給・賞与あり／退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 医療法人社団和風会は、地域に根づいた患者様に信頼される病院づくりを目指しています。 そして、私たちは心の通った患者様対応を心がけています。これからも診療を通じて患者様とそのご家族様に「自分のことが自分でできる幸福」をお届けしたいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、2026年に3月に開設した橋本病院介護医療院におけるケアマネジャーです。ケアプランの作成などの一般的な業務携わっていただきます。 ■休日や待

仕事内容ケアマネジャー／香川県三豊市 ケアマネ 主任ケアマネの募集 2026年4月オ プンの施設 経験は不問です ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社 ＜主任ケ

仕事内容安心と信頼の医療法人社団 愛有会であなたのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:15,000〜25,000円 努力手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇愛の手 湯ったりで、生活上の介護を必要としている方が、 適切な支援を受けられるよう、 ・生活全体をプラニングした居宅サービス計画の作成 ・各種介護保険サービスなどに関する手続き等 の処理を中心に仕事をしていただきます。 ※未経験の方でも先輩が指導します。 【子育て支援求人】【長期療養者両立求人】 ※６０歳以上の経験豊富な方の応募も歓迎です。 【シニア応援求人】 ★★★ 急募求人 ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（とよなか荘 支援センター）の募集です。 ◇とよなか荘 居宅介護支援専門員 介護サービスに関する相談対応、アセスメント 要介護認定の相談、申請代行、ケアプラン作成、更新 サービス担当者会、事業所との連絡、連携、利用者さまモニタリング、給付管理など ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【三豊市三野町】正職員のケアマネ（介護支援専門員）募集☆昇給・賞与制度あり◎業務内容に応じて手当も支給♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成 ・他のサービス事業所や医療機関等との連絡・調整 ・ご利用者様の状態把握して必要な場合のケアプラン見直し など 資格: 介護支援専門員、自動車運転免許 勤務時間: 月～土 8:30～17:30 休憩 12：00～13：00 休日・休暇: 週休２日（日曜日・その他） 夏季休暇（２日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 年間休日数107日 福利厚生

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2289(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）14時00分～18時00分 ※シフト制 ※夜勤を希望の方は応相談（18歳以上の方のみ） ※時間外労働なし ※所定労働日数：週4日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！時間外労働なし◎週休二日制◆昇給あり＆正社員登用制度あり★マイカー通勤可（駐車場あり）◎築浅の施設のため、綺麗な職場で働けます♪見学も随時受け付けています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務です。 ご利用者やご家族の思いを大切にしながら、ケアプランの作成やサービス調整を行っていただきます。 訪問、通い、泊まりを組み合わせた支援を、連携しながら進めていきます。 ※変更範囲：変更なし ・記録はパソコン入力です。操作方法は丁寧にお

仕事内容【求人概要】 三豊市/介護医療院/正社員/ケアマネジャー/各種手当や休暇が豊富で年間休日117日！経験者歓迎の求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護医療院でのケアマネジャー・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・定年以上の方も応募可能なので年齢は気にせずお気軽にご応募下さい。（有期雇用） ・各種手当や各種休業実績、休暇など豊富な求人です。 ・子育て世代の方は突発休や行事など配慮

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇在宅介護支援施設「湯ったり」の、小規模多機能ホームで 登録利用者様：定員２５名の ・ケアプランの作成 ・各種申請書の作成 ・介護報酬請求業務等 をしていただきます。 ★★★ 急募求人 ★★★ 「シニア応援求人」 「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2287(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容◇在宅介護支援施設「湯ったり」の、小規模多機能ホームで 登録利用者様：定員２５名の ・ケアプランの作成 ・各種申請書の作成 ・介護報酬請求業務等 をしていただきます。 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人（契約社員採用）です。 ★★★ 急募求人 ★★★ 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」 「長期療養者両立求人」

仕事内容地域での安心・信頼を築く『岩崎 居宅介護支援事業所』で共に働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜333,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:15,000〜25,000円 ベースアップ手当:8,000円 努力手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分

仕事内容家庭的な雰囲気の中でリハビリや看護、介護を行い利用者の方が楽しい日々を送れるようつとめています 利用者のケアプランの作成 相談業務 介護業務の応援を行っていただくことがあります 【休日・休暇】シフト制 特別休暇 夏2日 冬3日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） GROP 丸亀オフィス 色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ 契約社員 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送りいたします。 メールの場合、【グロップグループ】面接予約のご案内」という件名にてメールが届きます。 メール記載のURLから専用サイトにジャンプして、面接の予約をお願いします。 勤務地：香川県三豊市★地域限定の契約社員募集★ 月給制267,851円～／充実

仕事内容心温まる介護の現場であなたのスキルを活かす：特別養護老人ホーム とよなか荘での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,400円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当 ≪基本給≫ 179,400〜208,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 業務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2285(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき