ケアマネジャー - 香川県三豊市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【香川県三豊市】ケアマネ/主任ケアマネの募集 ️2026年4月オープンの施設 ️経験は不問です ️ ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、事務作業、ミーティング ◯9:30 訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社

仕事内容【タイトル】 【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 ＊利用者宅を訪問し、利用者の困っていることなどを聞き取り、ケアプランを作成します。 ＊パソコンでの簡単な入力作業もあります。 ※初心者応募可能【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者宅の訪問 ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務の一つは、利用者の自宅を訪問することです。訪問時には、利用者やその家

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー・生活相談員として働く」『笑顔で過ごせる施設』作りをしませんか？ ▼生活相談員として入所者のケアプランの作成業務に従事していただきます。 ※ケアマネジメント、家族様対応等 ▼ケアマネジャーとして 居宅介護相談員として在宅支援における利用者やその家族からの相談業務及びケアプランの作成等の業務に従事していただきます。

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー・生活相談員として働く」『笑顔で過ごせる施設』作りをしませんか？ ▼生活相談員として入所者のケアプランの作成業務に従事していただきます。 ※ケアマネジメント、家族様対応等 ▼ケアマネジャーとして 居宅介護相談員として在宅支援における利用者やその家族からの相談業務及びケアプランの作成等の業務に従事していただきます。

仕事内容≪ケアマネ≫【年間休日120日★託児所あり★昇給/賞与あり★】働きやすさ抜群の特養です ●特養で施設ケアマネさんの募集です！日勤のみでプライベートとも無理なく両立可能◎ ●年間休日は120日とお休みたっぷり！オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆彡 ●利用可能な託児所があるので、子育て世代の方もお子様の預け先に困りませんね♪

仕事内容【賞与4.60ヶ月分★年間休日122日♪】福利厚生や各種手当充実＊車通勤OK◎特養でのケアマネ業務！ ●入所者様のケアプラン作成・生活に係る介助等・送迎業務等をお任せします。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能♪ 天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ ●福利厚生充実◎ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント！

仕事内容年間休日112日★定員20名のアットホームなデイサービスにてケアマネ募集！ ●利用者様、ご家族様の相談業務・送迎業務・担当者会議の参加、計画書、記録等の必要書類作成・請求業務、利用契約の締結等をお願いします。 ●未経験者・ブランクがある方でも応募可能です！ ●土・日休みで日勤のみのため、生活リズムを乱すことなくお仕事ができますよ！

仕事内容ケアプランの作成及び相談業務 ＊利用者40名程度を担当いただきます ＊介護業務の応援を行っていただく場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 年間休日120日 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,000～15,000円/月） 交通費支給（15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 利用可能託児施設 あり 定年

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県三豊市に位置する特別養護老人ホームです。託児所があるので子育て中の方も安心です。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアプランの作成及び相談業務 ※利用者40名程度 ※介護業務の応援を行って頂く場合あり 【アクセス】 ＪＲ予讃線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■経験不問 ■必要なPCスキル：基本操作（書類作成等） 【給与】

仕事内容日勤のみ☆残業ほぼなし☆賞与4,2ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆経験者優遇☆プライベートと仕事のメリハリをつけてご勤務していただけます♪ ●要介護の高齢者さまのためのケアプラン作成をお願い致します。 ●住宅手当や扶養手当もアリ！各種手当や福利厚生が充実していますので、安定した環境で長くお勤めいただけます☆ ●日勤帯のみの勤務で残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です♪

仕事内容特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務の募集。年２回4.6ヵ月分の賞与支給♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,800円 ≪基本給≫ 174,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 業務改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容安心と信頼の医療法人社団 愛有会であなたのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜325,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:15,000〜25,000円 努力手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ケアプランの作成及び相談業務 ＊利用者40名程度を担当いただきます ＊介護業務の応援を行っていただく場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 年間休日120日 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,000～15,000円/月） 交通費支給（15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 利用可能託児施設 あり 定年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679-41 【アクセス】 JR予讃線詫間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー・生活相談員として働く」『笑顔で過ごせる施設』作りをしませんか？ ▼生活相談員として入所者のケアプランの作成業務に従事していただきます。 ※ケアマネジメント、家族様対応等 ▼ケアマネジャーとして 居宅介護相談員として在宅支援における利用者やその家族からの相談業務及びケアプランの作成等の業務に従事していただきます。

仕事内容小規模多機能ホームあいあいで 登録利用者様２５名のケアプランの作成、各種申請書の作成 介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~325000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 香川県三豊市詫間町松崎2780-426 【アクセス】 JR予讃線詫間 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容＜要経験・自動車免許＞介護支援専門員の資格を生かして働きませんか？退職金制度・福利厚生あり【ケアマネジャー募集中】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜259,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:26,000円 勤務手当:13,000円 その他扶養手当1人につき10,000円＊住居手当40,000円 ≪賞与≫

仕事内容家庭的な雰囲気の中でリハビリや看護、介護を行い利用者の方が楽しい日々を送れるようつとめています 利用者のケアプランの作成 相談業務 介護業務の応援を行っていただくことがあります 【休日・休暇】シフト制 特別休暇 夏2日 冬3日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【２０２６年３月開設｜介護医療院でのケアマネジャー】正社員／残業なし／昇給・賞与あり／退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 医療法人社団和風会は、地域に根づいた患者様に信頼される病院づくりを目指しています。 そして、私たちは心の通った患者様対応を心がけています。これからも診療を通じて患者様とそのご家族様に「自分のことが自分でできる幸福」をお届けしたいと考えています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、2026年に3月に開設した橋本病院介護医療院におけるケアマネジャーです。ケアプランの作成などの一般的な業務携わっていただきます。 ■休日や待