香川県三豊市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容小規模多機能ホームあいあいで 登録利用者様２５名のケアプランの作成、各種申請書の作成 介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム「ふたな荘」における 生活相談員・ケアマネージャー ・生活相談員業務 ・ケアプラン作成 ・ショートステイ送迎 ・エクセル、ワード作成、専用ソフトの入力業務あり 変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】お子様の風邪や行事等による休暇に配慮した 求人です。 【シニア応援求人】６０歳以上の方も応募可能な求人です。 ★★★急募求人★★★

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 香川県三豊市詫間町詫間679-41 【アクセス】 JR予讃線詫間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容主任ケアマネ＆ケアマネ募集！年間休日120日◎賞与あり◎車通勤可能！日曜日固定休み◎【香川県三豊市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②14:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容未経験から始める在宅支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務を担当します。ご利用者やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成、サービスの調整を行い、訪問・通い・泊まりを組み合わせた支援を関係者と連携して進めます。記録はパソコンで入力します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,550円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高瀬駅から1.9km 比地大駅から3.7km みの駅から3.7

仕事内容介護支援専門員の経験を、入居者様の安心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・安心した生活につなげるためのケアプラン作成 ・介護サービスの利用に関する調整や支援 ・入居者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・特別養護老人ホームで、入居者様の暮らしを継続的に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム「ふたな荘」における施設内ケアマネジャー 【給与】 月収 240800~318800円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 香川県三豊市山本町辻2210 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容主任ケアマネとして、地域の支援をつなぐ中心へ。病院ならではの連携力で、相談業務の価値が深まる。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でケアマネジャーの経験を活かす！主任として現場を支える日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 一般病院にて、ケアマネジャー業務を担う主任ポジションです。 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ・主任として現場を支える役割 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・これまでのケアマネジャー経験を活かせる環境 ・主任として責任感を持って業務に取り組めるポジション ◆給与・手

仕事内容【タイトル】 【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 ＊利用者宅を訪問し、利用者の困っていることなどを聞き取り、ケアプランを作成します。 ＊パソコンでの簡単な入力作業もあります。 ※初心者応募可能【高瀬駅】にこにこ三豊デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者宅の訪問 ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務の一つは、利用者の自宅を訪問することです。訪問時には、利用者やその家

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00