人材育成 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務のご経験（労務費の管理や、従業員の教育など） [歓迎] 【尚可】 ・採用計画や人材育成計画のご経験 ・規定改定のご経験 【職種名】 マイカー通勤可【人事総務（係長） 食品メーカー】年収～492万円/残業少なめ/転勤無/成田 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 【人事総務係長】 ・給与計算、社会保険等の各種手続き ・入退社手続き、各種書類発行等 ・名簿更新、外国人労働者の雇い入れ管理や手配など、採用にまつわる業務 ・本社との調整 ・外部社労士との対応 ・労務費の管理 ・その他付随する業務 ＜変更の範囲＞ 当社の定める業務 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マネジメント経験(5名程度) EC事業の実務経験 現在の主力商品が電子タバコですので、タバコに対する拒否感がなければ大丈夫です。 【尚可】 事業戦略の立案経験や全体設計 データ活用・改善提案の実務経験 チームビルディング・人材育成の経験 プロジェクト管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【柏市・ベンチャー】トレンド雑貨等新商品の企画・EC販売(現在は電子タバコ中心)EC事業マネージャー 【仕事内容】 社員14名のベンチャー企業において、経営役員や事業統括者を支える経営

仕事内容JFEスチール株式会社 業界大手鉄鋼メーカーの【技術系総合職】未経験者積極採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★製鉄所における設備(機械／電気／計装／土木・建築分野の設計施工管理)、製造(製造技術／品質管理等)などに関わる技術職を、適性に応じてお任せ！製鉄に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 【設備】 ◆プラントエンジニアリング（機械／電気／計装） ◆設備改善・プロセス開発における仕様検討等 ◆土木／建築分野の設計・施工監理 【製造】 ◆製造ラインの操業管理等 ◆製造技術・製造設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 人材育成・組織開発の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社長室長と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。 ・現行人事制度の課題抽出 ・評価、等級、報酬制度の改定～運用 ・人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・メンバーマネジメント 30年前と比べ職種も増加しているため、それぞれの評価項目を明確にし従業員のエンゲージメント向上に取り組んでいただく

仕事内容オアシス協同組合にて 一般事務スタッフ(正社員)を募集します。 年間休日124日！20代、30代、40代の幅広い世代が活躍中！ あなたの経験を活かして、 さらにステップアップしませんか？ 即戦力として活躍できる環境！ 経験を評価し、優遇します。 ＼こんな方におすすめポイント／ ◯経験者優遇 ◯業界経験者歓迎 〇土日祝休み 〇年間休日124日 〇頑張りを評価します 〇国際交流あり 〇30代を中心に、20代40代活躍中 〇国際交流、国際協力、多文化共生といった テーマに興味のある方を歓迎 〇安定した職場で長く働きたい方 (具体的なお仕事内容) ・外国人技能実習生と特定技能外国人の受入事業

仕事内容一般事務／事務スタッフ 年休129日でプライベ トも充実させませんか オ プニングスタッフ 2026年に開設した千葉営業所でモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで様々な業務をお任せしていきたいと考えています★ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なってい

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【高水準の給与と手厚い待遇◎】「ちゃんと料理する」ことにこだわる柏青葉台ナーシングホームで厨房管理者候補を募集中！千葉県で20以上の事業所を運営する会社で、プライベートと仕事の両立をさせませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ナーシングホームでの管理栄養士業務 【主な業務内容】 食材の仕込み、調理、および彩りを意識した丁寧な盛り付け作業 厨房スタッフのシフト作成、管理、および人材育成 デザートや特別メニューの企画・調理 お誕生日や季節のイベントに合わせた行事食の考案 食材の発注業務および在庫管理 厨房内の衛生管理

仕事内容【柏】結婚アドバイザー※リーダー候補／未経験歓迎♪ネイルOK！賞与年2回◎ ＊完全未経験OK！大手結婚相談所で次世代のリーダー候補を募集 ＊年間休日120日！5～7日連休取得できるリフレッシュ休暇もあり ＊賞与年2回！想定年収372万円↑ネイル・オフィスカジュアルOK ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・入会の案内 ・プロフィール作成 ・フォロー活動 ・成婚退会手続き ・人材育成やマネジメント …など 業界最大級の結婚相談所にて アドバイザー業務をお任せします。 予約されたお客様の対応を行う完全反響型！ 集客や面談予約までは他部署が行うので、 目の前のお客様一人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験5年以上（年次決算経験等） ■将来的に海外駐在が可能な方 ■TOEIC500点以上の英語スキル 【職種名】 経理 【仕事内容】 子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）に対して同社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り、為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ ※業界未経験歓迎【千葉】品質・製造管理（リーダー候補）◆日本最大規模カラコンECサイト/フレックス 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎【千葉】品質・製造管理（リーダー候補）◆日本最大規模カラコンECサイト/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／成長中の物流業界×働きやすい環境／年休125日／独自の福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の検査業務、関連書類作成、関連部署・会社への連絡業務などをご担当いただきます。入社後3か月程度で検査業務を習得いただき、その後はより専門性の高い管理業務にも挑戦いただく想定です。ゆくゆくは

仕事内容・こんなお仕事です！ 鹿野山ゴルフ倶楽部フロントスタッフ及び予約業務をお願いします！ 【業務内容】 ・ゴルフ場会員様対応 ・電話応対（予約管理など） ・お客様入金など確認作業 ※スキルやご経験のある方は上記作業に加え、ゴルフ場運営業務をお願いいたします。 ・シフト管理 ・人材育成 など ・こんな方にピッタリ！ ・マネジメントスキルを身につけたい、磨きたい ・安心して長く働きたい ・協調性を持って仕事に取り組むことができる ・人とのコミュニケーションが得意 ・こんな方を募集しています！ 学歴不問／未経験OK 【必須】※業界・職種・年数不問 社会人経験をお持ちの方 【歓迎スキル】※

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 介護業界におけるデジタル化の遅れが、業務効率やサービス品質に影響を及ぼしています。この課題を解決するため、IT技術を活用し、介護現場のサポートを強化する新たなメンバーを求めています。特に、PCスキルに不安を持つ介護スタッフに対して、伴走支援を行い、業務の円滑化を図るための専門家が必要です。 【事業・組織紹介】 株式会社SOINは、革新的なテクノロジーを駆使して、介護業界を含むさまざまな業界に向けたソリューションを提供し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】人事（労務・マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 急成長を遂げるグループ13社の労務基盤を支え、組織の仕組み作りを主導。 【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客・販売業務でのリーダー経験もしくはマネジメント経験 【尚可】 ◆異業種大歓迎◆ ・コンタクトセンターでのリーダー経験がある方 ・コンタクトセンター周りのシステム導入／改善経験 ・応対品質評価経験がある方 ■魅力 ・どんな業界経験も「お客さまへの向き合い方」として活かせる L接客・販売・営業・店舗運営・企画などの経験がダイレクトに役立ちます ・組織づくり／人材育成のスキルが磨ける Lメンバーの成長を支え、チームを強くする経験が得られます ・意思決定が速い環境で改善提案が即反映される L「改善したい」が実現するスピード感があります ■成果が正しく評価され

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験・知識ゼロからIT人材を育成します！／ ︎ステップアップできる研修制度 ︎レベル・キャリア思考に合わせた案件選択制度 ︎定期的な勉強会でスキルUP ●未経験からWebデザイナーになれる ●8ヶ月の手厚い研修でスキルを身に付ける ●年間休日120日以上＆残業ほぼなし 8ヶ月の研修でイチからWebデザインを学んだあと、クライアントのHPやECサイト、LPなどのWebデザインをお任せします。 ＜カリキュラム＞ ・webデザインやコーディングなどの基礎知識 ・フロントデザインについて ・HTML、JavaScript、CSS、PHP等のコーディングスキル 【給与詳

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 完全週休2日制＆2年目～年間休日120日人材育成×専門的支援で可能性を導く経験2年以上優遇/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支