千葉県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 全国300校を展開する「松陰塾」。フランチャイズ本部では現在、全国から加盟に関するお問い合わせを多数いただいております。 今後も質の高い開業サポートを継続し、より多くの地域に教育の場を提供していきたいため、「松陰塾」の想いをより全国に広めていくことを描いております。 最新のAI教材を活用した「自立学習力」を伸ばす革新的な教育モデルを全国へ広め、地域の子どもたちの未来を創るきっかけを最大化していく。そんな社会貢献度とビジネスの成長

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・アクティビティーやイベントの企画・運営 ・ご入居者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・ご家族対応 など 当施設は、従来型90名・ユニット型40名の特別養護老人ホームに加え、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。 「家族主義」を理念に掲げ、ご入居者様一人ひとりの意思や生活スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayX

仕事内容株式会社スカイスクレイパー 未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内 【求人要約】 CoCo壱番屋など人気ブランドを展開・運営する企業 未経験から新規事業の企画などの経営領域に挑戦 年商100億円を目指す企業のコアメンバーとして成長 【仕事内容】 【カレーハウスCoCo壱番屋等を展開】まずは店舗運営を学び、将来的に店長や経営ポジションを目指します 【具体的な仕事内容】 まずは「カレーハウスCoCo壱番屋」や「ラーメン大戦争」などの店舗にて、接客・調理を中心に店舗運営の基礎を学んでいただきます。 仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、シフト作成なども担当し、

仕事内容デライト株式会社 【千葉／南流山】飲食事業部マネージャー候補（幹部候補）◆新規事業・店舗運営・人材育成／年収500万～ 【仕事内容】 【千葉／南流山】飲食事業部マネージャー候補（幹部候補）◆新規事業・店舗運営・人材育成／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【幹部候補として飲食事業全体の戦略立案・現場運営を担い、成長企業の中核を担うポジションです／事業拡大と新規出店に直接関わるやりがいある職務】 ■業務概要 当社が展開する飲食事業（外食・ケータリング・学校給食・福祉施設向け給食）において、事業マネージャー候補（幹部候補）として事業戦略・営業戦略の立案・実行、複数店舗の現場マネジメント、

仕事内容・日本ハムグループの配送会社です！安全・安心・安定した会社で一緒に働きませんか？ 日本ハムグループ関連会社として、食品物流を支える配送会社です。 大手コンビニエンスストア向け配送を中心に、景気に左右されにくい安定した仕事量を確保しています。 「食」を支える物流企業として、安定した仕事量のもと、安全・安心を第一にドライバーが長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・【業務拡大による増員募集！】大手コンビニ向け固定ルート配送｜近距離3tドライバー 大手コンビニエンスストアへ冷凍食品を配送するお仕事です。配送エリアは千葉県・埼玉県・東京都内のいずれかのコース。 複数の配送コースがありますが、

勤務時間8：00～16：40 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪《大手化学製品メーカー》嬉しい土日祝お休みのお仕事です！ 【お仕事の内容】システムの導入・開発・保守｜デジタル・セキュリティ人材育成（研修・イベント企画・動画教育）｜セキュリティ対策の実施｜データ活用による業務支援（データ可視化・解析）｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆マイカー通勤ＯＫ！無料駐車

仕事内容株式会社食文化 【豊洲】未経験から物流管理へ◆経験よりもやる気を重視◎人材育成や新規物流フロー構築にも挑戦◆水日休 【仕事内容】 【豊洲】未経験から物流管理へ◆経験よりもやる気を重視◎人材育成や新規物流フロー構築にも挑戦◆水日休 【具体的な仕事内容】 【業界職種完全未経験歓迎！「うまいもんドットコム」「豊洲市場ドットコム」等を運営する食のEC企業での物流リーダー候補募集／希少な食材を扱う自社一貫体制の物流現場で、現場実務からマネジメント・新規案件立ち上げまで幅広く挑戦できます】 ■職務詳細： ＜入社後すぐにおまかせすること＞ ・納品確認 ・検品 ・梱包・出荷 ・在庫棚卸し ・資材管理

仕事内容千葉県茂原市の人事労務スタッフ (正社員) | 株式会社 有愛舎 グループホーム アミーゴ ▼仕事内容 採用活動 ・定着活動労務管理人材育成 ・研修人事評価組織整備 ・制度整備労務問題対応その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」 (千葉県茂原市) ▼職種 人事労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359675〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)324975〜465300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜

仕事内容三井不動産株式会社(柏の葉キャンパス)／扶養内で1日4時間からＯＫ！資格なし×未経験でも国立病院で働けるチャンス 看護師のサポート 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート ▼勤務日：週2日～5日 ▼勤務日：週31時間以内（1日4時間以上） (１)平日：7時30分から19時00分の間で4時間～ (２)平日：16時00分から22時30分の間で4時間～ (３)土日祝日のみ勤務：8時30分～17時15分の間で4時間～ ＊（1）(2)（3）いずれも勤務時間は柔軟に相談にのります！ ＊休憩は勤務時間によります（6時間以上勤務する場合、1時間の休憩あり） ＊7時30分～12時、9時～13時、10時～

仕事内容＜年収400万円～500万円も可能 ＞ チームで協力し合える営業職 未経験から収入アップもOK 【業務内容】・・・・・・・・・・・・・・ 大手通信会社などの商材やサービスを扱う コールセンターの運営・管理・マネジメント ・目標に向けて意思統一されたチームづくり ・スタッフの人材育成、教育、指導 ・勤怠管理、労務管理、品質管理・生産管理 ・課題解決、業務プロセスの改善 など 【キャリアアップ】・・・・・・・・・・・ 入社後は現場での業務理解のために テレアポ業務からスタート。 その後、SVへとステップアップしていきます。 ※経験者はSVからスタートする場合あり さらに能力によ

仕事内容＜初期費用なし＞家具家電付き寮完備！未経験歓迎の職場で即日採用が可能 ☆ アウトドアスポーツ用品の ピッキング、出荷など軽作業！ その他、上記に付随する業務 マニュアル沿って作業するだけ、 ほとんどが未経験からのスタートです。 先輩からのサポートも充実で安心 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、KLINK株式会社（有料職業紹介業許可番号：28-ユ-301310） を通じての紹介求人です。 【ご応募の流れ】 担当者よりお電話いたします 応募 お電話 面談 合否 勤務スタート 新生活スタートのご相談も可能です ご案内は順次対応いたし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・ス-パ-バイザ-候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスタ-できますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サ-ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容（寮付き求人）月々の固定費を削減＜寮費無料＞異業種出身者が多数活躍 ～未経験OK！～ 雨樋の製造STAFF募集 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ ＜仕事内容＞ 材料の選定／切削加工 成形／溶接／表面処理 組み立て／品質チェック ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ シンプルな作業 なので、未経験も在籍！ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 工場での仕事が初めてという方でも 丁寧にお教えしますので 安心して働ける環境です。 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367） を通じての

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材紹介エージェント等での採用に関わる経験が2年以上あること ※上記に加え、英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(目安TOEIC600点以上） [歓迎] ・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政 等） ・マーケティング、広告・宣伝、SNS運用の経験 【職種名】 gc5016【千葉・市川】新卒採用・ブランディング担当 【仕事内容】 当社の将来を担う人財の採用、そして当社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人財をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 業務内容(詳細) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な