人材育成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり ▼仕事内容 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～年間休日126日・月平均残業時間10時間以下・社員を大切にする社風があります／売上業界トップクラス・ギネス認定の技術力／官公庁案件９割の安定感が魅力～ ■職務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務 社内で躍進中の工事部門の労務管理（全国規模。現在100名突破） ※事務処理ではなく、働き方改革へつなげる労務管理を上司、仲間と共に推進いただきます。 ※キャリアアップを視野に、定型・非定型双方の業務を担当いただきます。 ＜メイ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方 ■人事部における人材開発、人材育成に関連する業務のご経験 ■事業会社の人事部でマネジメント育成業務のご経験 ■人材育成コンサル、研修ベンダーでの業務のご経験 【職種名】 人事＜人材育成＞ 【仕事内容】 ■同社にて人材開発・人材育成・教育研修制度の企画・運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内向け研修プログラムの企画立案、運営(新入社員教育、階層別教育、管理職教育、幹部候補教育等) ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進 ■自己啓発支援に関わる企画立案、実行 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 ・社内の主力部門（エンジニアリング部）の人事労務管理。 ・部門内に内在する課題を働き方改革（働きやすさ、モチベーションアップ）へ結びつける。 ・経営労務管理よりの仕事 ※給与・社保等は本社総務が主管 ■メイン業務 主に労務数値を分析し、アイディアを資料というかたちで可視化する仕事です。 理由は問題、課題、解決策の全てを可視化し、社員のやる気を高める施策を講じるため。 すなわち、働き方改革へつなげるためです。 【1.基礎

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、人々の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ★求職者との出会いを大切にする仕事★ キャリア相談を通して、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 ★企業の成長を支える仕事★ 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 面接調整や入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修： 業界知識、ビジネスマナー、求人サイトの使い方など、基礎から丁寧に

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。 未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 求職者との面談：キャリア相談、スキルアップの支援 企業へのヒアリング：求める人物像の理解、最適な人材の提案 面接調整、入社手続きサポート 求人広告の作成、掲載 新規顧客開拓 最適なポジションの提案 スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等） ほか 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修：業

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（埼玉県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

勤務時間10:00～15:00(休憩なし) ＊道路の混雑状況で、多少の前後はあります。 10:00 出勤 ↓ 10:05 出発 ↓ 11:00 引取先着(1回転目) ↓ 12:00 出発 ↓ 13:00 1件目着 ↓ 13:30 2件目着 ↓ 14:00 3件目着 ↓ 14:45 帰社 ＊1 仕事の習熟度で終了は早くなります ＊2 実例で14:30帰社しています。

仕事内容◇スタッフ 【会社の特徴】 ☆６０歳、７０歳の方を積極採用！ ☆未経験者もブランクのある方も大歓迎！ ☆暖かい社風で安心の職場です！ ☆人材育成に力を入れている会社です！ 【求める人物像】 ☆真面目でマイペースな方に向いています。 ☆配送業で自分のペースで働きたい方に向いています。 ☆仕事をして健康の維持をしたい方にはピッタリ。 ☆現場は一人での作業になります。黙々と働きたい方に向いています。 ☆仕事は仲間と協力をする事が好きな人が向いています。 ☆コツコツ仕事をする人。 ☆挨拶・約束を大切にしている人。 ☆誠実な人柄の人。 ☆清潔な人。 ☆笑顔が多い職場なので明るい人。 ☆前向きな考え方がで

勤務時間10:00～15:00(休憩なし) ＊道路の混雑状況で、多少の前後はあります。 10:00 出勤 ↓ 10:05 出発 ↓ 11:00 引取先着(1回転目) ↓ 12:00 出発 ↓ 13:00 1件目着 ↓ 13:30 2件目着 ↓ 14:00 3件目着 ↓ 14:45 帰社 ＊1 仕事の習熟度で終了は早くなります ＊2 実例で14:30帰社しています。

仕事内容◇スタッフ 【会社の特徴】 ☆６０歳、７０歳の方を積極採用！ ☆未経験者もブランクのある方も大歓迎！ ☆暖かい社風で安心の職場です！ ☆人材育成に力を入れている会社です！ 【求める人物像】 ☆真面目でマイペースな方に向いています。 ☆配送業で自分のペースで働きたい方に向いています。 ☆仕事をして健康の維持をしたい方にはピッタリ。 ☆現場は一人での作業になります。黙々と働きたい方に向いています。 ☆仕事は仲間と協力をする事が好きな人が向いています。 ☆コツコツ仕事をする人。 ☆挨拶・約束を大切にしている人。 ☆誠実な人柄の人。 ☆清潔な人。 ☆笑顔が多い職場なので明るい人。 ☆前向きな考え方がで

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験者大歓迎！/研修充実/土日祝休み/長期休みあり！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 人材コーディネーター ◎経験不問！未経験者大歓迎！ ◎未経験者でも安心の研修制度あり ◎土日祝休み & 残業なし！ 【仕事内容】 ・新規求人の募集、面接スケジュール調整など、 人材採用に関する業務サポート ・社内外への連絡調整、データ入力、 書類作成などのオフィスワーク ★未経験スタートを応援★ 当社では、未経験者の方に特化した研修をご用意！ ・業界の基礎知識 ・対話技術の講習 ・採用プロセスについて ・法律と倫理についての座学 先輩社員が丁寧に指導

仕事内容<仕事内容> EC物流倉庫の管理職※倉庫内での業務はありません 【具体的には】 EC物流倉庫が円滑に稼働するよう、 管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ＜主な業務＞ ・EC倉庫における入出荷の進捗管理や商品管理 ・現場メンバーの育成や勤怠管理などのマネジメント業務 ・シフトや各種ポジションの調整 ・物流システム改善に関する業務 など ＜経験を最大限発揮できる＞ より効率的なオペレーションを確立し、 物流コストを考えた最適な倉庫稼働をお任せします。 倉庫管理やマネジメント経験を 最大限発揮できる環境が整っています。 ＜キャリアアップが可能＞ ECサイトなどの利便性向上に伴

仕事内容<仕事内容> ”人のため”になる仕事【人材コーディネーター】残業月5時間ほど＆完全土日祝休み ▼主なお仕事 □求職者の登録会・面談 求職者の希望条件やチャレンジしたい仕事などをヒアリング。ニーズにあったお仕事をご紹介しますヒアリングした内容をデータ入力するなどの事務作業も♪ □研修 登録したスタッフの研修を行います。マニュアルを完備しているのでその通りに進めていただれればOK！ □企業様と打合せ・企業様のフォロー スタッフの採用に向け、企業様がどのような人材を求めているかをお伺いします。ニーズにあった求職者をご紹介！ 当社の自慢ポイント ◎年間休日120日以上&残業ほぼなし⇒ワークライ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> ＼育成枠／幹部候補募集！圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか？ 【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ！ 人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業 株式会社モデリンググループでの総合職（オープンポジション）採用 【仕事内容】 ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」

仕事内容<仕事内容> ＼育成枠／幹部候補募集！圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか？ 【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ！ 人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業 株式会社モデリンググループでの総合職（オープンポジション）採用 【仕事内容】 ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県羽生市】事務職／未経験者完全週休2日(土日休み)/カジュアル面談可能 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 具体的仕事内容： 書類作成・顧客対応

仕事内容<仕事内容> 《大宮オフィス》パラリーガル（弁護士サポート）◆正社員／業界未経験歓迎／年間休日122日以上 法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。チームで力を合わせて弁護士をサポートしていきます。部署によって処理方法は異なりますが、基本的には部署内で役割分担をし、各チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 約1～3ヶ月独り立ちし、活躍してくれることを期待しています。 スピードと正確さが求められる仕事ですが、多くの方が他業界での経験を活かして活躍しています。 【具体的には】 ■