人材育成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/人事・経理・法務他/年間休日120日以上

国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)

  • 埼玉県 川口市

  • 年収510万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構(JST) 事務系総合職/人事・経理・法務他/年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日/テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構(JST)は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

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企画事務職員(埼玉県のグローバル化に向けた各施策をサポート) 未経験歓迎/英語力不問/年休125日

公益財団法人埼玉県国際交流協会

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 18時までに退社可
  • 非常勤
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容<埼玉と世界をつなぐ“架け橋”に!> 日本人だけではなく、皆にとって住みやすい埼玉県をつくることを目的として活動する「公益財団法人埼玉県国際交流協会」。あなたには、埼玉県のグローバル化に向けた各施策のサポート・管理をお任せします。 ★主に、NGO団体や県庁などと関わることが多く、さまざまな立場の方との関係構築をすることが大切なポイントです! <協会で行っている業務内容> ■ボランティア講座等イベントの運営 NGO団体・ボランティア・日本語講師などに向けて、外国人の方をサポートするにあたってのポイントなどをレクチャーするイベントを企画・運営します。また、年1回、県内のNGOをアピールする国際

人気エン転職

人材コーディネーター インセンティブ&賞与年3回/年休125日/安定して年収800万円以上可能

株式会社ALC

  • 埼玉県 さいたま市

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 独立支援あり

仕事内容医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業の間に立ちマッチング業務をご担当いただきます。 ◆ー 仕事の流れ ー◆ ■クライアント企業へのヒアリング ■求職者へのヒアリング ■求人の紹介・面接調整 ■求職者へのアフターフォロー ■入社手続き ■その他フォロー業務 など 企業が求める人物像をヒアリングし、求職者の希望と照らし合わせ、双方の共通点を見つけマッチングを行います。 ☆安定したストック型の売上計上 当社では、人材紹介・人材派遣の両方を兼務できる環境を整えています。今回まずお任せしたい

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