人材育成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人事/管理職候補】社宅有/奨学金返済制度有/環境事業・リサイクル事業での総合職 【仕事内容】 人事部門の管理職候補として、社員研修・教育制度の企画運営から実施までご担当頂きます。 ■中途・新卒採用業務、インターン企画運営、説明会実施 ■組織開発や評価制度の立案など、人事業務全般をお任せします。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務/インターンの企画運営/説明会実施 （費用対効果を比較し手法検討、説明会・面接の実施） ・組織開発 ・評価制度の立案 など人事業務全般をお任せします。 ＜利用ツール＞ 予定の管理：Outlook 社内のコミュニケーション

仕事内容公益財団法人国際人材育成機構 日本語から社会人基礎まで指導する【日本語教師】*年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じて国内外で活躍】外国人技能実習生への日本語教育・日本の労働慣行と文化習慣の指導・トレーニングセンター及び現地訓練校の運営等◆日本語の授業（1クラス20～40名） ◆日本の生活ルールやマナーの指導 ◆寮生活のサポート・管理 ◆トレーニングセンターの運営業務 など 授業以外の比重が大きいのも特徴。 特に入国後1ヵ月の仕上げ期間では 生活指導がメイン

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり ▼仕事内容 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容大学事務における、総務、財務、施設管理、広報、入試、教務、学 生支援、留学生支援等の大学事務全般。 ※令和８年７月１日採用予定 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 未経験歓迎！事務系総合職／年休120日以上／残業月平均21h 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」 このミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、 国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、 社

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な仕事内容】 ・クライアントへの提案、合意形成、実行、効果把握 ・ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所等の諸届書作成 ・各保険の事務手続き ・給与計算 ・就業規則策定、届出 ・助成金申請 ・電話対応 etc. 社有車によりクライアントへの訪問有 【6ヶ月育成プログラムの流れ（一部）】 1ヶ月目：OJTのもと入退社手続き業務、他スタッフの同行、関係行政への訪問、研修受講、週次面談 2ヶ月目：OJTのもと給付手続き業務、給与計算補助、他

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・川越／人事採用メイン】 1938年創業の自動車関連メーカー採用人事・係長候補募集！年間休日120日◎土日祝休み 残業少なめ！★☆埼玉県の多様な働き方認定企業☆★ 【仕事内容】 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます ◆新卒採用 ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 会社説明資料の作成・会社説明会の実施 インターンシップの企画・実施 エントリー受付〜選考フロー管理（面接調整・書類選考等） 候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等）

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【特許取得済みの眼鏡のAIスタイリストアプリを開発／創業62年の安定基盤／マイカー通勤可／ 平均勤続年数21.6年】 ■ミッション 未曾有の人手不足のマーケットのため、新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも提携社労士と連携しながら携わって頂きます。 ■業務内容 人事全般のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 現人事部長(60代)の後任です。ご経験に応じてご入社後

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容最寄りから徒歩で約2分♪福利厚生が充実の職場です◎未経験歓迎！ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：50,423～63,496円)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月

勤務時間水曜日 9:00〜17:00（休憩60分／残業なし）

仕事内容社会福祉士としての知識や現場経験、あるいは大学での勤務経験が、学生たちの大きな力になります。夏休み・春休みはしっかりリフレッシュできる、大学ならではの働きやすさが魅力です。 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務時間】 水曜日 9:00〜17:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1700番地 【最寄り駅】 熊谷駅

仕事内容日本語教師／月25万円 残業月平均1時間未満 引っ越し手当 適正校 専任教員 【正社員（専任教員）募集にあたって】 当学院では、授業だけでなく、教育・運営・広報まで幅広く関われるポジションを募集しています。 日本語教育に熱意があり、新しいことにも前向きに取り組める方であれば、経験は問いません。 【歓迎する人物像】 授業だけでなく、カリキュラムづくり・学生の進路相談・教材づくりなど、幅広い業務にも挑戦してみたい方 Word・Excel・PowerPointなど、基本的なパソコン操作ができる方 InstagramやYouTubeなどを活用した動画づくりや広報活動に興味のある方 ※動画

仕事内容株式会社亨有堂印刷所 印刷機械オペレータ／未経験者歓迎／日勤のみ・夜勤なし 【求人要約】 【創業120年超】有名出版社や大手製薬会社が顧客 【働きやすさ】夜勤なし／残業時間月25時間程度 【社風】コミュニケーション活発で、頼れる先輩多数！ あの話題の本、印刷しているのは私たちです！ 創業120年超、実績ある安定企業。未経験者も歓迎。 創業120年超の歴史を誇る株式会社亨有堂印刷所。 市販薬の添付文書や書籍などの印刷を手がけ、 その高い印刷品質がクライアントである大手企業から信頼を得て、 実績を重ねてきました。 特に医薬品に添付する効能書の印刷においては、 大正製薬、帝國製薬など大手

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長 ▼仕事内容 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試

仕事内容農業共済は、損害の補填によって農業経営の安定を図ることを目的とした国の 制度です。農業保険の加入推進（営業）及び取りまとめ業務（事務）や被害確 認のための現地調査などで農家の方々と直接対応する仕事ですので、コミュニ ケーション能力が求められます。長期的な人材育成を前提にしたキャリア形成 を心掛けており、一人一人を大事に育てていきます。私達の生活に欠くことの 出来ない食物を生産する農業を側面からサポートしていく社会貢献度の高い職 業です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：ワンちゃんのお世話、体調管理、送迎業務、接客業務、掃除、しつけ、電話応対など店舗運営における総務作業、当直・送迎業務 PR：「ドッグトレーナーになってよかった。」 お客様とワンちゃんだけでなく、"スタッフ"が幸せになれる事業体の構築を。 弊社理念である「犬を通して、人々を幸せに」という志のもと、「お客様」「ワンちゃん」「スタッフ」が幸せになれる事業体の構築を目指します。 犬のしつけトレーニング技術だけでなく、人として、いち社会人として素直で信頼できる人材の育成を目指します。 動物業界職種の「キタナイ」「クサイ」「ウルサイ」を無くし、清潔感ある職場環境の構築。 ドッグトレーナーとしての

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆仕事内容 本ポジションは、将来的に店舗運営の中核を担い、さらにその先のマネジメントも期待するマネージャー候補の募集です。 入社後はまず、ホール・キッチンを含む現場業務からスタートしていただきます。 ただし、これは店舗スタッフとして長く働いていただくためではなく、店長・マネージャーとして現場を深く理解し、より良い店舗運営や人材育成につなげるための期間です。 その後は店長として1店舗を担い、売上・人材・運営全体をマネジメントしていただきます