人材育成 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容生化学工業 株式会社 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【仕事内容】 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇人事業務経験を活かせる／東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約90％の安定企業◇ ■業務内容： 人材育成・教育・研修業務、採用・組織運営・人事制度運用などの人事業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容例： ・研修の企画・実施（新入社員・中途社員・製造現場社員向けの各種研修の企画・運営） ・組織・人材マネジメント（異動・配置、組織計画、人事

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞精密・計測機器 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 ■創業70年以上。海外売上70％超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品。電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当法人は、茨城県つくば市を中心に、急性期医療から訪問看護・健診までを担う地域医療の拠点です。私たちが運営する「こどもの家保育園」は、当法人で働く医師や看護師などの医療従事者が、安心して現場業務に専念できるよう設立されました。 現在は、より一人ひとりの子どもたちと深く向き合い、職員の働き方にも寄り添った独自の保育体制を整えています。地域医療を支えるパパ・ママ職員を支えるという、社会的貢献度の高いミッションを担って

仕事内容株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ） 【◆完全週休2日制／夏季・冬季休暇あり】しっかり働き、しっかり休むメリハリある働き方を実現！【◆研修制度／資格取得支援制度あり】未経験の方でも着実にステップアップできる環境◎≪社保完備＊昇給・賞与あり＊充実の福利厚生≫ 株式会社横浜ファーム（八千代ポートリーグループ）の3つのポイント ◆生産から販売までグループ一貫経営！ 雛の育成からタマゴの販売までグループ一貫で手掛けています！ マーケットのニーズを捉え、ニーズに即した鶏卵生産ができることが当社の強みです。 ◆鶏フンを活用した循環型農業の実践 鶏フンを肥料として活用した飼料米生産、飼料米

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見する事のできない業務量の大幅な増加に伴い臨時的に勤務 する必要がある場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※土日祝日、年末年始（１２月２９日～翌１月３日）及び勤務日以 外の日は休み 有給休暇は研究所関係規定に基づいた日数を付与。

仕事内容（雇用直後） 「火山ハザード対策に向けた研究・人材育成プロジェクト（ヴイ－ ＬＥＡＤ）「火山ハザード対策研究推進・開発事業」において以 下の業務を行う。 ・出張旅費の計算・外勤・出張手続き ・勤怠管理、物品購入、文書管理等の一般事務補助作業 ・関連機関との事務連絡・調整 ・研究補助作業 （変更の範囲） 変更無し

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容[募集背景総務部門の強化を図ります。総務部門の主任クラスの補充と係長級への育成を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務係長候補として管理部門の業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・働き方改革や労働法を順守した人事（当面給与計算等の実務）、人材の育成 ・給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生などの業務 ・書類作成やその他の手続 ・人事制度や社内環境整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：30773

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容[募集背景今後の更なる企業成長のために、社内体制の再構築が急務であり、極力早い時期に管理職候補としての人材を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 溶接部門の管理職候補として就業いただきます。 【具体的には…】 ・溶接ロボットや自動機を駆使した、顧客納期に合わせた進行管理 ・アルゴン、ＣＯ２、スポット溶接で鉄板及び、アルミ板の溶接作業 （板厚は0.8～2.3ｍｍになります。） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：36012

仕事内容＜フォークリフトオペレーター＞安定企業で正社員として働くチャンス！ 腰を据えて成長できる好環境が魅力 【請負業務】 飼料工場内のお仕事です。 ・製品の充填作業 ・製品（フレコンバック、紙袋）のフォークリフトによる搬送、はい付け、出荷作業 ＼先輩社員が丁寧に指導致します／ ※約1年間は日勤で製品への充填、フォーク作業を行っていただくことになります。 昭和54年設立。 「企業は人なり」をモットーに、人材育成と業務遂行のノウハウを積み上げ、お得意様より厚い信頼をいただく当社。 更なる事業拡大を目指すため、あなたのチカラを貸してください！ ≪ 安定性がバツグン ≫ 東証一部上場企業である『

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容岡田鈑金株式会社 【茨城｜小美玉市】製造技術（課長職）◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出 【仕事内容】 【茨城｜小美玉市】製造技術（課長職）◆はばたく中小企業小規模事業者300社に選出 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 組み立て部門、または板金部門業務と日々の進捗管理、部門のマネジメントをお願いします。 任せられた部署の管理は、工場全体に目配りができる方を募集します。 ・若手従業員の人材育成を行い、従業員のレベルアップを図ります。 ・他部署との調整 ・お客様との調整業務 ■入社後の流れ 担当部署の兼任している課長から業務を習得します。 ■働きやすい職場環境を整備： 冷暖房

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（ＧＷ／年末年始／夏季休暇） 土、祝日は交代で出勤になります（月１～２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害に特化した就労移行支援事業です。 内容としてはご利用者の一般就労や福祉就労に関する支援を行って いきます。 福祉職として敷居が高いように感じると思いますが、専門職が居ま すので福祉職に経験がなくても研修や指導育成にて人材育成してい きますので安心してください。 公的な福祉サービスです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社TOEZは、2011年の設立以来、幼児教育業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。近年、幼児期の教育が将来に与える影響について世界的に注目が集まっており、ノーベル経済学賞受賞者ジェームズ・ヘックマン氏が「5歳までの教育が人の一生を左右する」と指摘するなど、その重要性は広く認識されています。 当社はこうした時代背景のもと、 ・0～3歳児向け乳幼児親子教室『ベビーパーク』 ・3～6歳児向け知能向上教室『キ

仕事内容【新卒限定求人】【娯楽施設の運営と人材育成】賞与3回～／異業種出身も多数活躍中！ 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 茨城県筑西市玉戸字山ヶ島1003番38 玉戸駅より徒歩11分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報

仕事内容株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス 【ひたちなか市】画像処理／年間休日126日／働き方・福利厚生日立ハイテクの製品製造 【仕事内容】 【ひたちなか市】画像処理／年間休日126日／働き方・福利厚生日立ハイテクの製品製造 【具体的な仕事内容】 【c言語／画像処理ソフトウェア開発／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／スキルアップ◎】 ■業務内容： 日立ハイテクの製品製造を担う当社にて、日立ハイテク製品の画像処理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各製品に適用している画像処理システムソフトウェア開発 ・既存の制御ソフトウェアの保守 ■製品： 日立ハイテクの製品

仕事内容＜1人暮らし＞デビュー歓迎！初期費用なしの寮完備で新生活スタートOK！ ＜ 自動車関連の製造作業＞ 自動車部品を加工・組み立てするお仕事です。 機械操作がメインのシンプルな作業が中心です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 作業の詳細 ～・～・～・～・～・～・～・～ 品番・数量を確認 ↓ 検査台にセット ↓ 寸法・外観を全数確認 ↓ 記録して合格品を搬出 加工プログラムの入力は先輩が対応してくれます 作業に慣れれば自分のペースで進められます 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318